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从多角度总结了中国足球队主教练米卢在其执教2a多的时间及在世界杯上给中国足球带来的变化，并提出了世界杯后中国足球的发展方向。 相似文献
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通过文献资料调研和数理统计等研究方法,对中国职业足球顶级联赛外籍主教练的特征进行研究。结果表明,中国职业足球顶级联赛俱乐部外籍主教练聘用人次呈波浪形交替变化,主要来自塞尔维亚、克罗地亚、巴西和韩国,目前,逐步倾向于西欧籍主教练;中国职业足球顶级联赛俱乐部外籍主教练在中国执教时间短,有较强的流动性和较弱的延续性;中国职业足球顶级联赛的外籍主教练有不同的执教理念和风格,基本上适应当前中国职业足球的发展。针对外籍主教练的特征和辞退原因,提出中国职业足球俱乐部外籍主教练的引进策略。 相似文献
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本文探讨和研究了近年未中国国家男子足球队外籍主教练在执教中国国家队时的执教成绩,并分析制约其执教成绩的主观因素（教练员自身因素）及客观因素（球员身体素质、文化素质、东西方文化差异、中一足球管理体制）。从而进一步提出解决和改善这些制妁因素的对策,为中国足球未来的发展方向提供参考依据。 相似文献
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做主教练难、做足球主教练更难、做足球豪门主教练更是难上加难。提到足球豪门,球迷立刻会想到欧洲五大联赛,立刻会想到巴萨、皇马、曼联、国际米兰、拜仁慕尼黑……侯门一入深似海,豪门俱乐部中复杂的人际关系,严苛的媒体环境以及不容有失的成绩压力对任何足球教练来说都是一种煎熬。5月份欧洲足坛结束了一个赛季的征战,接下来的夏天,足球市场上球员的转会又将是众人关注的焦点。与此同时,一些豪门主帅位置的更迭也值得人们期待。 相似文献
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来时信心满满,走时依旧留恋。在正式辞去杭州绿城主教练职务后,冈田武史再次来到了杭州绿城足球俱乐部,来到这个他曾经梦挑战巴萨的地方。和以往不同,这次回来的身份不再是一名主教练.为了兑现辞任后曾许下的诺言,未来的日子里,他将成为绿城俱乐部和日本足球之间友好使者。 相似文献
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又是一次溃败,又是令无数球迷失望透顶,以往还能给中国足球带来希望的女足如今也让众人有种恨铁不成钢的感觉。于是乎"主教练下课—总结—选主教练—再次溃败……"这似乎已经成为中国足协在习惯性溃败后所走的老路子。 相似文献
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球迷协会参与足球治理是中国足球现代化治理的重要体现。1986年以来,我国球迷协会经历了形成阶段、市场化阶段和俱乐部归属三个阶段。在建设过程中球迷协会长期处于被动局面、服务定位过于狭隘、缺乏必要的发声平台。球迷协会无足轻重的地位与中国足球事业低迷有着必然的关联。职业足球与校园足球有机融合是中国足球改革发展的路径。在中国足球现代化治理过程中,球迷协会应当代表职业足球俱乐部的“消费球迷”以及校园足球“家庭球迷”的根本利益与诉求,介入到职业足球和校园足球治理体系中。球迷协会应从宏观、中观和微观三个层次参与到职业足球治理中,可借鉴英国球迷参与足球治理的方式,建立球迷基金会、社会企业参与到校园足球治理体系中。 相似文献
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论中国足球职业化的道路 总被引：3，自引：0，他引：3
中国足球冲出亚洲,是中国足球在职业化、市场化道路上取得的历史性巨大成果。中国足球职业化在动态中发展,具有足球产权主体化、足球资源优化配置以及足球市场机制发挥重大作用的特点。对中国足球职业化中存在的运动员“走失”,行政干预和“外引”中价高值低和足球彩票带来冲击等问题要采取有效对策。 相似文献
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运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等对中日女子足球队发展的历史、足球竞赛体制、足球比赛技战术术特点、足球文化理念等内容进行研究,揭示中国女足水平整体下滑的原因,找出中国女子足球存在的主要问题,提出一些改进措施,以期中国女子足球早日走出低谷. 相似文献
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中国足球文化发展轨迹的异化及其本位回归诉求 总被引：1，自引：0，他引：1
在对中国足球文化内涵的阐释、历史的回眸基础上,揭示足球文化的异化出现的种种问题,以及导致落后局面的原因,进而提出了本位回归的诉求：中国足球应抛弃功利主义,回归大众足球文化;中国足球应抵制腐朽文化,树立职业足球精神;中国足球应克服刚性管理文化,构建科学管理核心理念。 相似文献
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初出茅庐的西藏惠通陆华足球队在塞黑籍主教练拉里奇的带领下,在2005年中国足球乙级联赛的绿茵场上与对手较量,取得了不俗的战绩,已稳居此次联赛北区榜首。姬嘉局长赴海口慰问西藏惠通陆华足球队员2005年2月12日正值农历新年正月初四,西藏自治区体育局姬嘉局长从北京赴海口,探望并慰问 相似文献
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我国职业足球俱乐部的管理现状及对策研究 总被引：5，自引：0，他引：5
近年的职业足球联赛逐渐暴露出了我国职业足球运动俱乐部在管理上的问题:俱乐部管理体制落后,企业与体委之间的责权利关系不清楚,俱乐部总经理与主教练关系失和,主教练权利不到位,不敢大胆管理球员,球员职业意识差等等。研究针对上述问题剖析了科学管理在深化职业足球改革中的重要作用,并提出:确立高效率的俱乐部管理体制;树立风险意识,建立足球运动经营管理的竞争机制;完善组织管理机构建设,探索股份制俱乐部管理模式;执行主教练全权负责制,培养球员良好的职业意识和行为等改进措施。 相似文献