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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
杨婵 《新闻传播》2010,(2):96-96
自从1985年恢复技术编辑职称以来,全国具有相当数量的技术编辑工作者。但是,技术编辑在出版单位长期不被重视,其主要原因之一就是人们对其工作内容不了解。当前出版的激烈竞争形势、新介质图书的出现以及中国加入WTO后图书市场的变化等,对技术编辑提出了更高的要求,更为技术编辑的发展提供了空间,也促使我们重视技术编辑在现代出版业务中的重要作用。  相似文献   

2.
无纸化数字编辑技术NPDE的应用和探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
无纸化数字编辑技术NPDE是经过我们近10年的探索实践和创新的一种现代化的编辑辅助方式,它为当前出版业最困惑的由传统出版向数字出版转型提供了一种全新的、具有实际可操作性的编辑技术支持方案。本文既介绍了NPDE技术实施系统,又探索了其发展、完善的方向。  相似文献   

3.
编辑身处出版业的核心环节、从事中心工作.编辑的转型,是全媒体时代的迫切要求,各出版单位必须深入审视角色定位、创新理念、提升能力,自觉强化编辑意识、工作方式和业务能力,才能在竞争中提升核心竞争力,筑牢文化自信之基.  相似文献   

4.
刘琦  王华丽 《中国编辑》2023,(9):68-71+85
随着数字技术在出版产业的广泛应用,传统出版和新兴出版的融合不断深入,出版技术、出版内容、营销方式、出版人才等都发生了深刻的变革,出版行业的数字化转型不断走向深入。文章分析了在出版数字化转型背景下,出版单位进行编辑业务流程再造的核心原则和支撑要素,并结合出版实践,详细阐述了编辑营销一体化业务流程的运行过程,以期对数字时代出版单位的出版业务工作实践提供一种可供参考和借鉴的模式。  相似文献   

5.
技术编辑是书刊出版行业的专业技术人员,主要工作是将审查、编辑加工过的稿件进行技术设计、材料工艺安排、联系印制等一系列活动,是将书稿物化为图书的主要过程。随着出版单位转  相似文献   

6.
《编辑学报》2012,24(2)
通过对华东地区部分高校科技期刊中年女性编辑的心理压力调查,分析了出版体制转型特殊期中年女性编辑所承受的工作压力、家庭压力、情感压力、人际关系压力、身心压力,这些压力是影响她们身心健康发展的主要障碍,并从编辑自身、学校出版单位2方面提出了减轻压力的对策。  相似文献   

7.
高伟云 《编辑学报》2012,24(2):158-159
通过对华东地区部分高校科技期刊中年女性编辑的心理压力调查,分析了出版体制转型特殊期中年女性编辑所承受的工作压力、家庭压力、情感压力、人际关系压力、身心压力,这些压力是影响她们身心健康发展的主要障碍,并从编辑自身、学校出版单位2方面提出了减轻压力的对策。  相似文献   

8.
近年来,国家加强图书出版管理,严把教辅图书质量关,整治教辅图书市场乱象.在这一新形势下,各教辅图书出版单位紧锣密鼓地进行内部改革,督促教辅编辑转型发展.传统教辅编辑已经无法满足新时代的发展要求,亟需更新观念,亟待转变角色,努力塑造集"策划、编辑、营销"三种角色于一身,兼具创新意识、质量意识与市场意识的教辅编辑新形象.  相似文献   

9.
在市场经济的条件下,出版业引进策划这一做法的本身无是非可谈,但要使之真正地发挥作用,达到出版主体的预期目的,关键还在于出版主体如何灵活地去运用它。由于各出版单位在对出版工作进行策划时的做法不同,从而使“编辑”与“策划”二者有了不同的组合形式,即策划编辑制和编辑策划制,并具有迥异的意义与效果。 所谓的策划编辑制,就是出版单位从编辑或全体职工中把那些(一人或数人)头脑灵活、知识面较为宽泛、市场意识和社会活动能力较强的人员挑选出来,专门从事选题策划工作,有些出版单位还为此而成立了独立的策划编辑部或编辑…  相似文献   

10.
转制与编辑   总被引:3,自引:0,他引:3  
如果说转制解决的是出版单位的生产关系的话,那么编辑主体呢?编辑是出版单位的生产力,而且是核心生产力。正是在这一点上,将转制与编辑主体的再造有机地联系起来。  相似文献   

11.
基于出版社人才考核方案的科学、全面、公正,笔者试提出一种编辑绩效的定量考核法——加权统计法,试图用定量化的方法对编辑全年的工作进行定性。定性工作进行定量化考核是未来出版单位考核制度的一种趋向,这需要我们在实践中进行更多的探讨与尝试。  相似文献   

12.
优秀编辑是编辑中的出类拔萃者,是政治责任与社会责任的积极担当者,发挥好新时代优秀编辑的引领作用,就国家文化发展而言,可为我国建设社会主义文化强国贡献力量;就出版单位而言,直接影响到出版单位的发展总基调;就编辑成长而言,可以增强优秀人才的荣誉感,为出版留住人才,还可以帮助新手编辑、普通编辑快速成长成才。出版单位应通过营造良好的企业文化、建立帮扶机制、建立健全激励保障机制、不断完善培训机制等方式,充分发挥新时代优秀编辑的引领作用。  相似文献   

13.
一、出版单位各类人员的培养程序与周期 1.编辑 总体来说,编辑部是出版单位存在的基础,是图书出版工作的基本环节.根据编辑的工作性质,可以将其分为两类:策划组稿编辑和加工编辑.  相似文献   

14.
【目的】研究数字出版技术要点及专业出版社编辑工作向数字化转型的主要方法。【方法】文章以数字出版技术的内涵为切入点,逐渐引出推行数字出版技术的现实意义,并阐述专业出版社编辑工作在创新发展中,实施数字化转型属于合乎时宜的改革方向,进而映射数字出版技术的实效作用。【结果】经过对内涵、意义的总结分析,整理出高新数字技术、确认出版标准版权、强化技术应用能力、丰富编辑作品内容等数字化转型路径。【结论】数字出版技术的应用,是出版业创新改革的重要举措,依托四项数字化转型路径,可在数字化融合发展中助力专业出版社取得显著成果。  相似文献   

15.
2020年,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《关于加快推进媒体深度融合发展的指导意见》,为加快媒体融合深度融合发展进一步指明了方向,清晰了路线,同时也再一次为推动媒体纵深融合发展吹响了冲锋的号角。精神文化产品生产的重要环节是编辑,所以出版行业想要提升精神文化产品的质量,必须从编辑的发展入手。在融合发展时代,编辑在坚守引领价值、宣传思想、传承文明、传播文化责任的同时,要转变对出版行业及出版物的认识,在理念与技术上进行自我提升,发展成为具有融合思维的全媒型人才。除了编辑自身的提升,出版单位需要对编辑岗位及编辑的职业发展路径重新思考,岗位要适应时代,而非让新生事物去适应老规则。只有编辑顺利转型,出版单位才能更好地满足人民对精神文化生活的新期待,在国家文化大数据体系建设中发挥重要作用。  相似文献   

16.
初天斌 《出版参考》2014,(Z1):17-18
正2013年末,数字出版转型升级成为传统出版单位关注的焦点。国家新闻出版广电总局在重庆召开了全国数字出版转型示范单位现场会,总局领导总结概括了数字出版转型示范单位的阶段经验。随后在北京与文资办联合召开了中央文化企业数字化转型升级项目入围软件供应商技术方案介绍会,并部署了中央文化企业数字出版转型升级工作,提出了实现数字出版转型升级的工作要求。这一系列的举措,形成了对传统出版单位数字出版转型的强大推动力。  相似文献   

17.
近代编辑技术的形成、演进及其历史价值   总被引:1,自引:0,他引:1  
施威  刘青  曹成铭 《编辑之友》2015,(11):92-96
鸦片战争以后,出版技术革新、新式出版机构及近代传播媒介的兴起,改变了中国传统出版格局,推动了编辑活动的专业化、职业化进程,编辑理念与规范、工艺流程和版面编排技术等,都实现了升级和改造.作为产业链的最后一环,近代编辑技术的形成,标志着中国出版业完成了向近代化的全面转型.  相似文献   

18.
王英 《采.写.编》2023,(4):145-147
数字化技术、互联网技术等的不断发展与进步促进了出版业的发展,出版融合已经成为新业态。出版融合下编辑面临着机遇与挑战,这就迫切要求编辑实现转型,适应出版融合的发展。本文对出版融合的内涵进行阐述,分析了出版融合对编辑的新要求,深入探讨出版融合背景下编辑转型路径,为编辑顺利转型提供依据。  相似文献   

19.
刘菡  张勇 《出版广角》2018,(8):48-50
数字时代的到来给传统编辑工作带来了新的挑战,也对图书编辑工作提出了新要求.科技图书编辑以时效性强、小众化、专业化的科技图书为工作对象,应从编辑技能和编辑思维两个层面突破转型,求得新的发展.其中,编辑技能包括数字编辑技术、专业技术、VR/AR/MR技术、数据挖掘技术、标准化操作技术以及新媒体技术,编辑思维则包括大数据思维、开放性思维、创新思维、个性化思维以及全局化思维.以知识信息服务为导向的科技图书编辑需在技能和思维方面与时俱进,以更好地完成科技图书的编辑出版工作.  相似文献   

20.
编辑力既是编辑综合能力的体现,也是出版单位核心竞争力的重要组成部分.编辑力建设说到底就是人才建设,任何时候都不能放松.当前,不断变化的市场环境在赋予编辑力新的内涵和要求的同时,也带来了诸如编辑力在某些方面有所下降等问题.正视编辑力建设中存在的问题并研究对策、积极解决,是出版业面临的重要任务之一.  相似文献   

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