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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
通过对高校土建类大学生就业的影响因素分析,提出了企业平台、学校品牌平台、就业信息平台建设的内容和建议,探索了多维就业平台建设的途径,以期为学生就业服务提供参考。  相似文献   

2.
结合数据仓库的相关概念进行了分析、介绍高校就业管理OLAP系统设计,通过OLAP工具分析了其多维数据,使决策者能以快速地从各个角度分析数据,为学校作出科学的决策提供了辅助支持。  相似文献   

3.
本文根据学校就业服务工作的实际需求,对基于Web的就业服务网的设计与实现进行了探索和研究.本系统基于B/S三层架构体系,主要采用Web动态网页技术、JavaScript脚本语言、HTML超文本标记语言以及SQLSenrver数据库技术.本系统主要用于发布在校毕业生的个人求职信息和企业的招聘信息,为毕业生、企业、就业指导中心三方提供了一个快捷、方便、低廉的信息平台.本系统具有宣传、展示学校形象和实力的作用;能提高就业质量和就业率,拓宽了就业渠道和信息收集的渠道;可以节省就业工作的成本;同时还对健全就业指导中心毕业生资料库及其就业单位资料库有着积极的意义.  相似文献   

4.
本文以高校学生就业信息库为研究对象,采用数据挖掘技术挖掘学生就业信息库中的有用知识。本文围绕挖掘优秀毕业生特点这一主题,运用Apriori关联规则算法对学生就业信息库进行挖掘,得出相应的规则和知识.为学校课程建设、教学改革及就业指导提供决策支持。  相似文献   

5.
刘行一 《中国科技信息》2007,(2):119-119,121
目前我国许多中等职业学校纷纷依托校园网建设了就业信息平台。就业信息平台是一种全新的求职择业的服务方式,目前应用的效率不高,择业的成功率也较低。本文就中等职业学校就业信息平台的建设作些粗浅的探讨。  相似文献   

6.
赵锐杰  洪彤 《中国科技纵横》2011,(1):324-324,327
大学生就业难题需要解决,高校图书馆拟承担大学生就业指导工作,应发挥图书馆信息优势,建立大学生就业专题阅览室。大学生就业与学校发展息息相关,学校就业力需要提高;增强就业指导要多渠道;大学生就业尚需明智选择。  相似文献   

7.
层次分析法是一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法,本文采用此方法对大学生就业问题进行分析,从而为学校相关部门提供科学的方法和信息。  相似文献   

8.
伴随着大学院校的扩招,每年大学毕业生的人数也在不断增加,这也就造成了大学生就业难的问题。本文主要介绍了应用Android技术,设计并实现了沈工就业小助手。系统功能包括:公司可以发布招聘信息,搜索人才;学生可以用系统进行职业生涯规划、笔试面试模拟、投简历应聘等;学校可以进行就业指导和就业信息统计,让学生、学校、企业随时随地的掌控就业信息。该系统涉及Android程序开发技术、Web Service访问技术。通过测试,系统在Android4.0及以上版本的移动终端平台下运行稳定,达到了预期的设计目标,有一定的实用价值。  相似文献   

9.
随着就业形势的日益严峻,就业指导课的其独特的作用逐渐得到学生的青睐和学校的重视,就业指导课被逐步列入学校的教学计划之中。课程内容涉及就业政策、就业信息、就业心理、就业过程中问题分析等诸多方面,帮助学生树立正确的就业观,保持良好的择业心态。掌握必要的就业技巧,少走弯路,顺利走上就业岗位起到了积极的促进作用。  相似文献   

10.
面对全国高校毕业生就业压力不断增大的现实,如何培养毕业生成为应用型人才,适合社会和企业的发展需要,已经成为各高校关注的焦点。基于此,本文以培养应用型本科人才为目标进行多维教学模式的探讨,构建了多维教学模型,提出如何使学生理论结合实际,成为应用型人才提出自己的建议。  相似文献   

11.
陈婕 《科教文汇》2010,(8):193-194
后金融危机时代,我国高职毕业生就业形势依然严峻。只有政府、社会、学校、毕业生等各方面协调一致,共同努力,才能促进高职毕业生顺利就业。辅导员处在学生思想政治工作和管理工作第一线,在进行毕业生就业指导时,需认真收集、分析、了解当前就业信息及毕业生状况,在此基础上结合团体指导与个性化指导,不断创新就业指导工作方式方法,促进高职毕业生顺利就业。  相似文献   

12.
以CNKI为数据源,借助SPSS 17.0,采用共词聚类分析法、因子分析法与多维排列分析法,对近十年图情领域的核心期刊中个性化信息服务文献进行文献计量学分析,并绘制多维排列图谱,进而探索出个性化信息服务两大维度,即应用维度和技术维度,并直观展现出个性化信息服务研究热点。  相似文献   

13.
毕业生就业工作是以信息为核心,信息是否充足、有效和及时。己经成为高校就业工作能否顺利完成的基础和保证。就业信息管理分为用人单位信息管理、毕业生信息管理、就业信息统计管理以及就业信息网管理等。本文针对高校就业信息网络建设存在的问题进行分析,并在此基础上提出促进高校就业信息网络建设的对策,为普通高校毕业生就业信息网络工作的开展提供思考方向和借鉴途径。  相似文献   

14.
就业信息作为求职者择业、就业的基础和起点,是大学生毕业求职的重要依据,关系到求职择业的最终实现与否以及就业质量。可以说,在求职时,大学生收集到的就业信息的及时、全面、丰富、质量等,密切关系到其能否掌握求职择业的主动性和先机。目前大学毕业生获取就业信息的主要途径包括学校就业主管部门、各级各类人才交流机构、各级各类媒体平台、毕业生招聘会、个人及家庭所掌握的"关系网"、互联网、社会实践和教学实习单位等。本论文就这些途径的特点以及如何利用好这些途径收集到更多有效就业信息展开探讨。  相似文献   

15.
穆元伟 《科教文汇》2008,(21):13-14
全国高校毕业生面临着巨大的就业压力,教学型高校中的政治辅导员在指导学生就业时的工作包括:提升自身素养,以学生为主体;信息畅通,为学生提供就业平台;建议学校完善就业指导体系和模式;实施“准就业制”,提供给学生更多社会实践的机会;推行“就业指导专家+日常就业指导老师”的双层就业辅导。  相似文献   

16.
如今的大学生大都一进校就十分关心以后的就业问题,同时又不知如何着手计划自己的未来.而许多大学提供的就业指导远远不能满足实际的需求,学生缺乏系统的全面的职业规划指导.随着我国经济发展,学校教育与就业之间、学生学习与职业需求之间的关系日益密切."双向选择"的就业原则要求大学改变以往的只培养学生、不管市场需求的做法,将毕业生的就业工作与学校的培养目标结合起来,按照针对性、教育性、实用性的原则.通过设立就业指导课程、举办讲座、提供就业信息、就业咨询等形式,帮助学生尽早地规划自己的职业生涯,为将来更好地适应社会做准备.  相似文献   

17.
张丽  王文静 《情报科学》2022,40(5):97-103
【目的/意义】平台就业用户的服务能力是平台经济发展的基础,识别平台就业用户的能力信息构成要素, 为平台经济数据信息匹配及监管提供参考。【方法/过程】运用扎根理论,以平台就业用户为研究对象,提炼其能力信 息构成要素,明确各信息要素之间的作用关系。适用量质协调的评价方法,构建平台就业用户信息匹配评价体系。 【结果/结论】平台就业用户能力信息要素主要体现在四个维度,包括基础信息、服务信息、协作信息、发展信息,基于 平台就业用户的能力信息匹配监测体系,可监测平台就业用户的信息匹配质量。【创新/局限】通过扎根理论针对平 台就业用户的能力信息进行萃取,并探讨了能力信息匹配监测的理论路径,有待进一步获取平台就业用户数据进 行实践检验。  相似文献   

18.
本文综合利用数据仓库概念和OLAP技术,对职业学校多年来积幕的学生管理方面的数据从多个方面进行分析,找出影响学生就业的关键因素、发现学生就业规律,设计分析系统,为学校决策者进行教育、教学改革,课程设置的调整提供决策依据。  相似文献   

19.
图书馆是各高校为科研、教学以及就业工作等提供信息服务的重要部门之一,是高校毕业生获取就业创业信息的重要途径之一。本文首先分析了目前高校图书馆就业信息服务的现状,然后对高校图书馆应提供就业信息的服务方式进行了分析和阐述,以此,扩展和延伸高校图书馆信息服务的职能。  相似文献   

20.
本课题组通过对新疆大学维吾尔族本科毕业生进行问卷调查和深度访谈,在新媒体的背景下,对维吾尔族大学毕业生的择业观念与就业现状进行了分析,探究新媒体在维吾尔族大学毕业生择业与生就业过程中产生的影响,分析新媒体在维吾尔族大学毕业生获取就业信息时的作用。力图为政府和用人单位更准确地制定、发布就业政策和信息提供参考,有助于维吾尔族大学生全方位、宽领域地获取就业信息,使新疆维吾尔族大学生的就业问题得以改善。  相似文献   

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