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1.
《湖北函授大学学报》2016,(2)
随着高校就业形势的发展,近年来高校毕业生流动党员数量相应增加,流动性逐年增强。高校毕业生流动党员队伍庞大、分散性强的特点,使教育管理服务工作成本大大提高,而在实际工作者毕业生流动党员的管理效率却相应降低。党十八大明确指出"要加大党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面"、"改进对流动党员的教育、管理、服务",这就决定了进一步深入细致地进行新形势下高校毕业生流动党员管理工作的研究势在必行。 相似文献
2.
张彦 《长春教育学院学报》2014,30(13):116-117
随着高等教育的大众化发展,大学生数量的逐年增加,大学生就业已成为当前社会最为关注的问题,这对高校的学生就业工作提出了新的挑战,同时也给高校党建工作提供了新的课题。新形势下,如何使学生党员在就业工作中发挥先锋模范作用,也就成为高校党建工作的重点。本文通过对就业形势以及对大学生在择业就业中存在的问题进行分析,结合湛江师范学院商学院的学生党建工作实际,提出以"党建促就业"推动党建工作的优质发展。 相似文献
3.
暂缓就业毕业生党员教育管理问题研究 总被引：4，自引：0，他引：4
程亚鹏 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2009,22(7):120-121
高校暂缓毕业生党员是新形势下高校党建工作出现的新问题,也是目前高校党组织面临的新课题.通过分析暂缓毕业生党员的特点和教育管理中存在的问题,提出了加强暂缓毕业生党员教育管理的途径和对策,进一步完善和规范高校暂缓毕业生党员的教育管理的效率和水平. 相似文献
4.
由于高校扩招,毕业生就业形势严峻.指出了新形势下高校毕业生就业现状,并就高校毕业生就业难的原因进行分析,且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策. 相似文献
5.
《滁州职业技术学院学报》2020,(4):16-19
基于毕业生就业工作复杂多变的外部环境,高校须构建多部门联动的就业工作体制机制。受制于传统工作理念等多重主客观因素的制约,高校工会对毕业生就业工作融入度不高,存在角色缺失等问题。新形势下,从维护劳动者权益的角度出发,高校工会须强化思想认识,拓展职责权限,主动融入毕业生就业工作,在服务"准会员"的过程中打破束缚自身发展的瓶颈。 相似文献
6.
《湖北函授大学学报》2022,(2)
近年来随着我国教育事业的蓬勃发展,各级高校不断扩大招生规模,使得高校毕业生数量逐年上涨,我国实现人才培养质量提升的同时也带来了巨大的就业压力。因此,为了更好地提升高校毕业生就业竞争力,很多学校开展了相关的就业指导服务工作。本文主要分析新形势下职业生涯规划应用与大学生就业指导相关工作中的重要意义,并分析当前高校开展大学生就业指导相关工作过程中所面临的现状问题,依据相关问题研究和探索新形势下职业生涯规划在大学生就业指导工作中的有效应用策略。 相似文献
7.
新形势下的大学生就业指导课课程体系建设 总被引：5，自引：0，他引：5
HU Ze-hui 《江西蓝天学院学报》2008,(3)
随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,加强就业指导已成为新形势下提高毕业生就业指导工作质量的重要内容。开设就业指导课是开展就业指导工作的有效途径和方法。本文在分析当前就业指导课存在的不足的基础上,提出了高校就业指导课程体系建设的要点,并构建了就业指导课程体系所应包括的主要内容。 相似文献
8.
赵丹 《湖北函授大学学报》2014,(11):37-38
在新形势下,如何加强流动学生党员的管理已成为高校学生党建工作中所面临的一项重要任务。本文分析了加强高校毕业生党员管理的现实意义,提出了完善教育方式、健全管理机制、创新管理方式、做好衔接工作等路径来加强和改进高校毕业生党员管理工作。 相似文献
9.
余洁 《吉林省教育学院学报》2010,(2)
大学毕业生的就业指导是高校学生工作的重要组成部分,其过程及成效越来越受到广大师生的关注。近年来,一方面伴随高校扩招,每年大学毕业生人数在增长;同时,受经济形势影响,就业情况多变。种种新问题为高校的就业指导工作提出新的要求和挑战。笔者从金融危机背景下就业形势的严峻性出发,分析了产生这些现象的主要原因,并提出了新形势下大学生就业指导工作的主要策略。 相似文献
10.
《滁州职业技术学院学报》2015,(4):13-15
动态跟踪管理是掌握离校毕业生的基本信息的关键,也是做好离校未就业毕业生跟踪服务的基础。高校毕业生离校未就业的主要原因集中在高校人才培养与现实人才需求,毕业生期望值过高等四个方面。毕业生要转变就业择业观念,高校要切实做好毕业生就业情况的跟踪调查,高校人社等相关部门要进一步做好毕业生就业的指导和服务工作,国家要加大力度,扶持毕业生自主创业。 相似文献
11.
《湖北函授大学学报》2017,(11):54-55
高校毕业生就业工作是民生之本、民安之策,毕业生就业质量则是毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标,代表着高校教育教学和人才培养质量,是高校立足于社会的基本标尺。如何在稳定就业数量的同时提升毕业生就业质量,是许多高校努力的方向和目标。本文以广东培正学院为例,研究在社会经济发展新常态下高校毕业生就业创业工作面临机遇和挑战的情况下,为实现毕业生就业数量和质量双提升的目标所做出的各种工作举措。 相似文献
12.
杨方旭 《贵阳师范高等专科学校学报》2011,(3):36-38
高校教育中加强党的建设工作,有利于保持教育的社会主义方向,有利于保持全体师生高度的责任感和高度的政治敏锐感。特别是新时期加强高校党的建设工作尤其具有新的时代意义和历史意义。新时期高校党建工作既面临着机遇也面临着很大挑战,社会处于转型时期,各种价值观念并存。因此,高校党建工作要坚持科学发展观,以科学发展的态度和观点来审视新形势下的高校党建工作,充分认识党建工作的重要性和复杂性,增强党建工作的责任感和紧迫感,采取各种途径和方法来提高党的建设工作,使之适应新形势下高校教育工作的发展并以此来推动和促进高校教育工作的水平。 相似文献
13.
《吉林省教育学院学报》2015,(10):45-47
2015年,高校毕业生创历史最高,达到749万人。可见,大学生就业依然严峻,职业指导工作日渐成为促进高职大学生提升就业能力的重要保障,越来越受到高职院校和高职大学生的重视。高职院校有效的职业指导,能够帮助高职大学生成功就业和职业发展,是推动高职院校毕业生更加高质量就业的重要途径。新形势下,职业指导与就业指导工作面临着前所未有的挑战。笔者以江阴职业技术学院为例,分析高职院校职业指导现状的同时,旨在探索我院如何发挥职业指导在促进大学生就业工作中的积极作用和有益做法。 相似文献
14.
近年来,由于我国的高等教育体制改革的不断深入以及高校不断扩招,我国的高等教育也进入到一个大众化发展的阶段,高校新招人数的不断增加使得每年的高校毕业生人数也在逐年递增,直接使得我国每年的新增劳动力在不断增加,据不完全统计,我国平均每年新增劳动力1000万人,而每年岗位缺口约在800万以上,因此严峻的就业形势对于当前的大学生带来了巨大的挑战,大学生"就业难"问题将会长期存在。面对如此严峻的就业形势,当前高校更应该积极做好高校的就业工作,与此同时还应该注重学生的思想教育工作,使得两者有机地结合在一起,从而更好地培养出德才兼备、思想过硬的高素质人才,更好地适应新形势的人才需求。长时间的实践证明,高校的党建工作和就业工作的开展是相互联系、相互促进的,因此对于大学生党建促进高校就业工作的途径进行探讨和分析具有重要的现实意义。 相似文献
15.
保定市通过开展高校毕业生就业援助工作,解决了部分高校毕业生就业难的问题,对开发人力资源、促进社会稳定起到了一定作用.但受地方经济实力和就业援助理念偏差等因素的影响,保定市开展高校毕业生就业援助工作在具体实施过程中还存在一些问题,需要进一步加强有关部门和企事业单位的协调配合,通力合作,以提高高校毕业生就业援助工作成效. 相似文献
16.
《湖北函授大学学报》2020,(18):23-24
就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重。当前正值高校毕业学生求职择业的关键时期,由于疫情的影响今年高校毕业生的求职情况更为引人关注。今年全国高校毕业生比去年增加了40万,就业形势更加严峻。其中关注高校毕业生就业流向也成为学界研究热门话题之一,掌握高校毕业生就业流向区域、特点和变化趋势,探讨成因,可以更好地把握毕业生就业的总体情况,为国家平衡地区、行业的发展,实现人才的科学流动,也为高校进行就业指导工作提供参考。 相似文献
17.
市场营销:高校毕业生就业工作的路径选择 总被引：1，自引：0，他引：1
针对当前高校毕业生就业工作的现状,文章从市场营销的角度分析了高校毕业生就业工作应坚持的原则,提出了高校毕业生就业工作若干市场营销模式。 相似文献
18.
《湖北函授大学学报》2021,(9):1-2
高校就业创业指导工作直接影响毕业生的充分就业和高质量就业水平,就业与创业指导工作中容易解决的是求职方法和技巧等问题,难以解决的是毕业生思想意识的问题。本文从大思政的涵义入手,阐述了大思政视域下高校就业创业指导工作研究的意义,分析了当前大学生就业现状和存在的问题,进而提出了大思政视域下高校就业创业指导工作策略。 相似文献
19.
张雪娇 《黑龙江生态工程职业学院学报》2011,(4):89-90
做好毕业生就业工作是高校科学发展的关键环节,是高校各项事业发展的主线。构建一个完善的高校就业服务体系,将就业工作推广到全员参与并且完成全程跟踪服务,为之提供专业的服务和指导。高校就业服务必须坚持"以学生为本"的理念,即一切为了学生,为了一切学生,在开展毕业生就业工作中明确服务目标,即为保证学生高质量、高比例的就业而服务。 相似文献
20.
梅合东 《湖北函授大学学报》2014,(7):32-33,117
随着大学毕业生就业问题的日益严峻,高校各专业的毕业生面临着不同程度的就业压力,包括中国少数民族语言文学专业的学生也不例外。以党的十八大精神为指导,促进高校毕业生就业是新形势下刻不容缓的问题。中国民族语言专业是普遍应有专业中的特殊专业,大环境下对少数民族语言文学专业学生的就业保障和就业指导需要进一步的平衡。这就需要科学的把握好民语毕业生的社会优势,充分地保障毕业生的利益,优化地区人才资源配置,指导学生进行正确的自我定位。 相似文献