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深化国企改革的地位与逻辑 总被引：1，自引：0，他引：1
安秦生 《科学．经济．社会》2004,22(2):16-20
文章分析阐述了深化国有企业改革在我国新一轮经济体制改革中的重要地位，论证说明了我国国有企业改革的逻辑起点、重要环节、核心内容和外部条件。文章认为，推进国有资产管理体制改革，是深化国有企业改革的逻辑起点；调整和优化国有经济布局和结构，是深化国有企业改革的重要环节；建立完善的现代企业制度和规范的公司法人治理结构，是深化国有企业改革的核心内容；大力发展非公有制经济，是深化国有企业改革的必要条件。 相似文献
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９０年代末,国有企业改革的方向、目标、原则和要求都已明确,通过改革的不断深化,企业获得了新的转机,在企业的管理方面也出现了与以往不同的新特点,如企业内部市场化经营多样化;技术现代化;组织弹性化;管理柔性化;人员优化。处在世纪之交的包头市国有企业面临着... 相似文献
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随着我国经济体制改革的不断深化,社会主义市场经济体制逐步确立,在现代企业制度不断推进的初期,计划经济时期所形成的大量隐性失业人员——富余人员显性化是这一特定时期无法回避的社会经济现象。如何规范核算与报告富余人员费用,是现阶段企业,特别是国有企业不容回 相似文献
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先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度，建立起具有某些明显性的现代企业制度的我... 相似文献
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国有企业是国家的经济支柱，在深化企业改革和建立现代企业制度的进程中，国有企业的资产流失已成为一个日益凸现的问题。事实上，一些企业流失的不仅仅是有形资产，还流失了与物资资产一样宝贵的东西，那就是“政治资产”，而这一问题却没有引起人们应有的重视。 相似文献
6.
王晓峰 《内蒙古科技与经济》1999,(6)
随着经济体制和经济方式的转变,国有企业改革的深化和经济结构的调整,我国城镇人口中出现了大批下岗职工和失业人员,能否使这些人员尽快地再就业,从根本上解决好他们的“吃饭”问题,是摆在我们面前的一个重要的和亟待解决的难题。它已经成为当前和今后一个时期非常突出的社会问题。并直接影响到企业的改革进程,影响到社会经济建设的健康发展,影响到社会的安定。所以,全社会都应关心下岗职工的再就业问题,特别是各级政府及有关职能部门,更应高度重视,认真研究,妥善解决。从事经济理论研究的有关人员,也应为此而多多出谋划策。笔… 相似文献
7.
陈羿同 《内蒙古科技与经济》2005,(13):85-86
国有企业在经历了20年的改革历程后,目前企业改制已进入实质性的攻坚阶段。如何突出重点,整体推进,打好攻坚战,促使国有经济有进有退、有所为有所不为,确保国有企业改革健康、有序的进行,提高国有企业整体的管理水平显得尤为重要。因此,国有企业在转变观念,推进改革,深化管理,提高效益时候要注意以下几点问题。 相似文献
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随着改革的不断深化,国有企业内部逐步建立起了市场经济条件下的管理模式。许多国有企业按照现代企业制度的要求进行改革转制,旧的企业模式不断分化转体,新的企业模式尚未完全成熟,在这种新旧体制交替的过程中,暴露出一些新情况、新问题。在这种新的形势下,如何理顺关系,抓好办案执纪工作,促进党风廉政建设,是当前国有企业纪检监察组织要探讨的重要问题。 相似文献
9.
白丽 《内蒙古科技与经济》2007,(3S):78-79
财务管理是企业经营管理的重要组成部分。加强企业财务管理，既是推进企业改革的需要，又是企业进一步发展的内在要求。在发展市场经济、深化企业改革的新形势下，更具有重要的现实意义。文章认为加强企业内部财务管理，一要强化企业建设；二要强化监督制约；三要实行财务公开，自觉接受部门和群众的监督；四要提高财务人员素质，使企业财务人员做到业务精、纪律严、素质高。 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”在这一科学论断的指导下，许多国有企业建立了现代企业制度，实现了三年脱困目标，用事实证明了公有制与市场经济是可以结合的。诚然，要寻找公有制与市场经济结合的有效途径，还有许多理论和实际问题需要解决。本文就国有企业建立现代企业制度的必然性及应注意把握的几个问题谈些认识。一、艰难的探索——国有企业如何成为市场竞争的主体社会主义市场经济体制建立的关键在于国… 相似文献
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国有企业建立现代企业制度，进行改革、改组、改制和加强管理，是我国经济体制改革重中之重的任务。在党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记强调，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革和发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革秩序和国民经济持续发展的大课题。而深化国有企业改革又与土地资产管理密不可分，那么，国土资源管理部门在建立现代企业制度中如何发挥职能部门作用，以切实加强土地资产管理，我认为，只有围绕经济建设这个中心，正确处理国食改革与土地使用制度改革的关系，建立适应现代企业制度要求的土地资产管理制度，科学合理管理土地资产，才能在国有企业建立现代企业制度，实现国企改革与脱困的目标、实现经济结构调整和产业升级优化方面有所作为。 相似文献
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林柯 《科学．经济．社会》1997,15(2):49-52
试论国有企业公司制改革中必须解决的若干法律问题林柯党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必须要求，是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国的国有企业的改革方向是依据《公司法》，对国企业进行股份制改造，... 相似文献
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企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础,任何企业如果没有清晰的产权、没有明确的投资主体、没有权责统一的责任主体,要建立现代企业制度,建立和完善法人治理结构是不可能的。国有企业改革的重心是对经营性国有资产管理体制的改革,其核心就是国有企业产权制度的改革。我国即将进行的国有企业产权制度改革,是在总结多年国有企业改革经验的基础上,对国有企业改革的一次重大突破。 相似文献
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通过分析、借鉴西方国家在国有企业改革中已获得的成功经验，总结、回顾我国国有企业改革的实践历程，结合我国国有企业改革中现存的状况，分析得出，历史形成的国有企业经济战线过长和国有企业产权的超经济性质，是目前国有企业发展弊端和陷于困境的两个主要根源，最后，探讨了建立现代企业制度中面临的主要问题及对策。 相似文献
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改革开放以来,国有企业改革一直是我国经济体制改革的重点和难点,然而要想使经济体制能够顺利的进行,以及社会主义市场经济体制的顺利建立,必须加强企业管理,进一步提高经济效益,真正使国有企业能自主经营、自负盈亏。随着深化国有企业和国有资产管理体制改革的进一步深化,加强内部控制建设成为巩固改革成果、推进现代企业建设的迫切需要。 相似文献
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<正> 一、国有企业目前存在的主要问题及成因 建立现代企业制度,深化国有企业改革,提高国有企业经济效益和竞争能力,是当前经济体制改革的焦点,也是我国加入WTO的迫切要求。当前,许多深层次的问题也日益表现出来,这些问题主要表现在:首先,政企不分,产权不明。虽然建立产权明晰、政企分开、管理科学的现代企业制度在学术界提出并讨论了一段时间,但政治体制的改革滞后于经济体制的改革。目前,国有企业与国家间存在两层关系:一是政府作为管理包括企业在内的全社会的身份,其权利是向企业收取税收,作为行使国家权力的职能手段;二是作为国有企业投资者的身份,向企业收取投资回报,其表现形式 相似文献
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实现两个根本性转变，是实现“九五”计划和２０１０年远景目标的根本保证。江泽民同志指出，搞好国有企业是实现两个根本性转变的基础。要搞好国有企业，必须紧紧抓住两大关键，一是加快以建立现代企业制度为目标的企业改革步伐，一是加大以提高经济效益为中心的企业技术进步力度 相似文献
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积极推进主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作,是促进国有企业改革的重大举措,也是国家为促进就业、减少失业采取的一项宏观就业政策。做好主辅分离辅业改制工作,不仅有利于精干和加强主业,增强国有企业的市场竞争力,也有利于分流安置富余人员,实现富余人员从岗位到岗位的平稳转移。本文就这一问题,谈谈个人的几点认识和体会。 相似文献
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积极推进主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作,是促进国有企业改革的重大举措,也是国家为促进就业、减少失业采取的一项宏观就业政策。做好主辅分离辅业改制工作,不仅有利于精干和加强主业,增强国有企业的市场竞争力,也有利于分流安置富余人员,实现富余人员从岗位到岗位的平稳转移。本文就这一问题,谈谈个人的几点认识和体会。 相似文献