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相似文献
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1.
老同志队伍是高校的一个重要组成部分,做好老同志工作对高校的发展建设和和谐稳定具有重要意义。随着时代的发展,高校的老同志工作出现了新的特点,有了新的难题,如何做好新形势下高校的老同志工作是一项值得研究的问题。笔者结合自身在九江高校工作的实际,分析了当今高校老同志的特点以及老同志管理服务工作存在的难题,提出了吃透政策,严格落实老同志各项待遇;加强交流,掌握老同志的心理状态;发挥特长,打入老同志的活动圈;创造平台,积极发挥老同志余热等四项措施。  相似文献   

2.
加强高校“关工委”工作,积极参与大学生素质教育   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了高校离退休老同志是高校的重要教育资源,有潜在的优势,应重视开发利用,为培养高素质人才服务。阐明了发挥离退休老同志作用的形式和方法以及加强“关心下一代委员会”的组织建设,组织好老同志参与大学生素质教育。  相似文献   

3.
档案的建立,主要是发挥他的有用性。随着各高校退休人员的逐年上升,尤其是文化程度高、有着副处和副高级以上职称的专业人员的增加,各高校校领导及高校离退休部门有组织地开展了有益于老年人健康的活动,尤其是这些老同志不甘寂寞,退休后就业、就学、就医、办保险、置产、旅游等进行者丰富多彩活动。如要为老同志提供最有价值的服务,其中建立人性化档案是非常有意义的。  相似文献   

4.
彭嘉 《文教资料》2010,(31):153-155
高校离退休老同志从事关心下一代工作具有智力优势、经验优势、政治优势,做好关心下一代工作是发挥老同志优势、传承中华民族优良传统和做好老龄工作的需要.同时关心下一代健康成长是全党全社会的共同任务.因此高校要充分发挥离退休老同志参与关心下一代工作的优势和影响力。  相似文献   

5.
近年来,随着我国人口老龄化,高校离退休职工队伍也在不断扩大。高校离退休职工是一个特殊的知识分子群体,高校离退休工作不仅关系到老同志的晚年生活,也关系到学校改革发展和校园稳定。高校离退休工作人员要根据高校离退休人员的特点,不断创新高校离退休工作模式,努力提高离退休管理与服务工作水平,促进高校离退休工作的健康发展。  相似文献   

6.
在全面建设小康社会的新形势下,我国高校离退休干部工作面临着新的问题、新的任务.没有离退休人员的小康,也就没有全社会的小康.我们必须用"三个代表"重要思想武装离退休干部头脑,统领高校离退休干部工作,努力实践党的根本宗旨,全心全意为老同志服务,提高离退休干部的生活质量,发挥老同志的作用,实现老年人才现实生产力的价值,全面推进高校离退休干部工作.  相似文献   

7.
高校离退休工作是高校各项工作中一件非常重要的工作,也是构建和谐社会重要内容之一,这项工作很复杂、很具体,需要下一番功夫。面对新时期高校离退休的需求现状,只有坚持以"聊"为本的原则,才能做好这项工作,才能充分发挥离退休老同志的聪明才智和积极作用,为学校的建设和发展服务。  相似文献   

8.
在盟教育局领导的重视、关心和支持下,我盟健全了教育学会网络组织,聘请德高望重的老同志和抽调教科所人员组成强有力的工作班子,负责统一协调指导全盟的教育科研工作。在工作中,注重树立科研意识、参与意识、创新意识和服务意识。今年我会同各团体会员单位签订了《兴安盟教育科研工作责任书》,  相似文献   

9.
高校图书馆的服务意识具体可分为典藏意识和读者意识两个层面。服务意识对高校图书馆建设的影响主要体现在三个方面:促进图书馆的发展定位、建立与读者的良好关系和发挥图书馆的文化功能。着力提高馆员素质,倡导主动服务理念,重视培育职业精神是构建服务意识的主要途径。  相似文献   

10.
高校老同志是党和国家的珍贵财富,也是高校思政工作的重要力量。要充分认识到老同志在思想引领、价值驱动和行为世范中传递红色基因的理想信念和实践力量,本文探索高校关工委将红色基因融入思政育人体系的路径方法,从而为充分发挥红色基因的思想政治教育功能提供借鉴和经验。  相似文献   

11.
新时期高校离退休老同志思想政治工作初探朱正秀关键词:思想政治工作心态一、高校离退休老同志思想政治工作的必要性第一,离退休老同志的思想政治工作是社会主义精神文明建设的一个组成部分,既体现着社会主义社会对人的关心的连续性,又是对我国优良民族文化传统的继承...  相似文献   

12.
新形势下,高校科研管理人员树立服务意识显得尤为重要。本文结合实际工作经验,从为什么要树立服务意识、如何培养服务意识以及树立服务意识的实质三方面对高校科研管理工作进行了阐述。  相似文献   

13.
论高校学籍管理队伍建设   总被引:13,自引:0,他引:13  
高校学籍管理队伍水平的高低是学籍管理工作的决定性因素。加强高校学籍管理工作,必须首先加强高校学籍管理队伍的建设。当前,切实转变高校学籍管理工作的理念,增强其专业素质、创新意识、服务意识、政治和法制意识及运用现代化技术的能力,是高校学籍管理改革的重要任务。  相似文献   

14.
以服务为业,是高校招生工作的价值选择。国家间的竞争和社会进步、学校间的竞争和发展、考生和家长的迫切要求呼唤服务意识的到位。公平与公正、以人为本和促进人的全面发展、科学选拔人才原则的实现是服务价值的内在蕴意。提升高校招生工作的服务性,必须采取建立专业化的招生队伍和树立服务意识,健全和完善招生工作的政策,坚持依法办事,建立奖惩制度,加强监督等措施,最终使高校招生工作服务于国家、社会、高校、考生。  相似文献   

15.
杭国荣 《考试周刊》2011,(46):193-194
科研水平是高校的核心竞争力,高校基层科研管理者的服务意识关系到高校科研工作的发展。为更好地从事科研管理工作,基层科研管理者应学习周恩来精神,提高服务意识,全心全意为科研人员服务,为学校科研工作服务。  相似文献   

16.
特邀党建组织员参与大学生党支部建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
特邀党建组织员是根据大学生党支部建设工作的需要,聘请担任发展学生党员工作和学生党员教育管理工作的高校离退休老同志。这些关工委老同志是高校人力资源、人才资源中不可忽视的重要部分,是加强大学生党支部建设的宝贵资源。本文从发挥特殊优势、创新工作模式、完善工作机制三个方面讨论了特邀党建组织员在大学生党支部建设中工作的开展。  相似文献   

17.
论以人为本的高校图书馆读者服务   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校图书馆是高校教学科研和人才培养的服务机构,高校图书馆读者服务应该以人为本,树立一切为了读者的服务观念,充分发挥馆员的主动性、积极性和创造性,激发馆员的潜能,以便为不同层次的读者的不同借阅需求服务。文章从图书馆管理理念、图书馆员的读者服务意识和人文素养、读者服务方式等方面探讨了以人为本的高校图书馆读者服务,认为要做到以人为本,高校图书馆应该不断转变观念,树立良好的读者服务理念,建立健全服务机制和服务制度;增强馆员的读者服务竞争意识,不断提高读者服务质量;鼓励并督促馆员加强业务学习,逐步提高馆员的人文素养;开展富有个性化的读者服务,尽力满足不同读者的不同借阅需求。  相似文献   

18.
高校教育行政管理人员的高效管理和优质服务是教学工作顺利开展的重要保证。研究发现高校教育行政管理中存在工作松懈、督导不力、体制不顺,制度疲软,服务意识淡薄等问题,高校教育行政管理人员要强化服务意识、全面完善管理工作制度、精细化管理活动、注重管理过程,才能真正保证教学活动的有序进行,为提升高等教育质量服务。  相似文献   

19.
高校辅导员工作是高校工作的重要组成部分,辅导员是高校学生思想政治教育工作的引导者。辅导员的职业能力、工作方法以及取得的效果,直接影响大学生的培养质量。高校辅导员要通过培养自身的创新意识、能力意识、服务意识和竞争意识,树立自身的职业品牌意识,努力实现大学生思想政治教育工作的目标。  相似文献   

20.
高校图书馆办公室管理工作探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
探讨了高校图书馆办公室管理的基本特点即综合性、服务性、规范性、协调性、专业性、创新性及高校图书馆办公室管理应遵循的原则,如协调原则、服务原则、高效原则、创新原则等.认为高校图书馆办公室管理应具备超前意识、大局意识、信息意识、服务至上意识、团结协作意识、创新意识等.  相似文献   

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