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教育部提出"开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点",现代学徒制在我国成为职业教育领域研究的热点。现代学徒制专业教学标准尚未建立,广东科学技术职业学院汽车车身维修技术是教育部首批试点专业。校企合作开展职业能力分析,确定毕业生职业生涯发展路径,以及适合现代学徒制毕业生就业岗位。梳理出"工作项目—工作任务—职业能力"的职业能力体系,制定职业能力分析表。通过职业能力分析,为本专业现代学徒制人才培养方案及课程标准的制订提供依据。 相似文献
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近期,"四川省中小企业培训学院"建设项目研讨会在四川化工职业技术学院举行,会议邀请了示范建设办公室邓启华主任、范正平副主任、监审处李泽华处长、财务处邹静处长参加研讨。会议由成教处刘真如处长主持。据悉,四川省中小企业培训学院作为以学院为依托的单独对外培训学院,在四川省高职院校中尚属先例,学院领导对此高度重视,为保证建设项目顺利实施,成教处刘真如 相似文献
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正7月26日,全国首届技工院校校长论坛在海南三亚隆重召开,本届论坛由广东三向职业培训学院主办,海南省三亚高级技工学校协办。人社部职业能力建设司司长张立新、人社部技工教育管理处副处长翟涛以及来自全国63所技工院校的106位代表出席了本届论坛。论坛围绕技工院校改革发展这一主题,各技工院校校长就教 相似文献
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《中国培训》2015,(3):62-63
"第二届全国技工院校校长论坛"于近日在东莞举行2015年1月17日,"第二届全国技工院校校长论坛"在广东省东莞市举行,论坛以人社部印发的《关于推进技工院校改革创新的若干意见》(人社部发[2014]96号)为中心、以"新常态与技工教育新发展"为主题,旨在深入探讨如何推动技工院校新一轮改革创新。论坛由广东三向职业培训学院主办,东莞市技师学院协办,来自全国120余所技工院校的负责人代表及部分省(区、市)人社厅(局)职业能力建设处、技工教育管理处、技工教育教研室的负责人代表等200余人参加了本次论坛,人社部职业能力建设司司长张立新及技工院校管理处处长翟涛应邀出席论坛。 相似文献
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《广东轻工职业技术学院学报》2016,(3)
围绕院校职业核心能力培养问题,对广东轻工职业技术学院部分一年级学生、应届毕业生和用人单位进行了问卷调查。调研结果表明:三个群体均认为职业核心能力在学生就业和职业发展方面都发挥重要作用。通过该学院所构造的职业核心能力培养体系的培养,毕业生在职业核心能力各方面都得到有效的提高,并且用人单位评价较高。 相似文献
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2003年,灵山县职业中等专业学校校长为了安排好该校独立办学以来的第一届237名毕业生的工作,他亲自带领20多名教师和237名学生到广东、跑浙江、走江西,上门推荐毕业生,连续几天排队等企业人事部负责人接见……受尽了白眼。2008年3月31目前,该校的700多名毕业生全部与广东美的集团、佛山市海尔售后服务部、 相似文献
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高职院校2005年毕业生就业情况调查分析与思考 总被引：5，自引：0，他引：5
随着我国高职教育的飞速发展,高职院校每年的毕业生数量在快速增长,毕业生就业问题成为众多高职院校关注的热点和难点。为了更及时准确地了解广东轻工职业技术学院2005届毕业生求职择业的基本情况,为今后更好地开展就业工作提供依据,广东轻院就业指导中心在今年6月底对本校2005年毕业生展开了问卷调查与分析。一、调查问卷的基本情况此次问卷调查采用系统抽样和简单随机抽样相结合的方法,调查对象涉及广东轻院10个院系的应届毕业生,调查共回收了788份有效问卷,占本届毕业生总数的43%,抽样调查的覆盖面大,各院系抽样比例均衡,能较真实地反映… 相似文献
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刘伟明 《广东技术师范学院学报》2011,32(1):37-39
本文论述关键能力的概念及内涵;以广东交通职业技术学院为例,提出高职院校道路桥梁工程技术专业学生培养目标、职业面向及职业能力要求;以就业核心岗位和相关岗位为例着重分析高职院校道路桥梁工程技术专业毕业生应具备的关键能力;通过就业情况调查,结合用人单位对本专业毕业生的工作评价,阐述关键能力如何培养;介绍广东交通职业技术学院在培养道路桥梁工程技术专业学生关键能力方面的长处;分析目前在关键能力的培养中所面临的挑战。 相似文献
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林宇飞 《乐山师范学院学报》2012,(7):109-113
文章基于对广东医疗器械企业访谈调查及跟踪调研我院往届医疗器械专业毕业生的英语水平及实践岗位工作的英语需求,分析广东医疗器械行业对于高职高专院校毕业生人才需求及岗位英语能力要求,并提出以提高岗位英语能力为本位的医疗器械专业职业英语教学建设与改革的建议。 相似文献
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王世斌 《广东技术师范学院学报》2011,32(1):40-43,138
通过网络问卷调查方式,对广东工贸职业技术学院2007-2009届文秘专业毕业生的就业与工作情况进行了调查,涉及毕业生就业专业是否对口、单位性质、薪资水平,毕业生就业竞争力、变换工作情况及其原因、工作后面临的主要困境等,分析结果显示高职文秘专业毕业生就业岗位多元化,主要面临职业发展困境。基于调查,文章建议,文秘专业应打通相关专业进行专业拓展,加强学生基本素养和学习能力培养。 相似文献
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针对广东纺织职业技术学院计算机专业毕业生＂跳槽＂的现象,通过分析统计数据和＂跳槽＂原因,提出了高职计算机专业人才培养工作改革的建设性意见。 相似文献
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针对广东纺织职业技术学院计算机专业毕业生＂跳槽＂的现象,通过分析统计数据和＂跳槽＂原因,提出了高职计算机专业人才培养工作改革的建设性意见。 相似文献
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王翔 《四川职业技术学院学报》2013,23(3):102-104
通过对民办高校毕业生的调查,发现民办高校毕业生往往存在自卑、自我认识不清的心理,不能较好较准确的进行职业定位。性格是指个人表现在态度和行为方面的较稳定的心理特征。性格与职业是否匹配直接影响毕业生的工作稳定性和以后的成功。当从事的职业与其性格相匹配时,就可能"事半功倍",反之可能"事倍功半"。本文从性格与职业选择的基本理论为基础,分析民办高校毕业生就业的优劣势,并给出了相应建议。 相似文献
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杨伟柱 《广东轻工职业技术学院学报》2013,(3):52-55
本文以广东轻工职业技术学院就业工作为例,对广东高职院校在毕业生高就业率的情况下,如何适应市场经济及教育形势的发展,提高就业质量进行经验总结和思考,提出新时期广东高职院校就业工作要职业规划指导与就业技能指导并重的策略。 相似文献
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广东工程职业技术学院电梯工程技术专业自2007年开办伊始,就树立并秉承毕业生高质量就业理念,以校企合作为平台,以创新“工学六合一”的人才培养模式、建设专兼结构合理的教学团队和实施学生全面素质提升策略为抓手,从源头上攻克了阻碍毕业生高质量就业的难题,实现了毕业生高质量的就业. 相似文献