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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 352 毫秒
1.
邢草源 《职业圈》2014,(8):97-97
一、立足“三个关键点”建设,打牢提升机关建设理论基础 全面提高“责任型、阳光型、效率型、和谐型”机关创建水平,是努力建设工作高效、作风务实、形象优良的机关干部队伍,有效推动辽河油田各项工作持续稳定发展的必要之举。  相似文献   

2.
企业机关在企业经营运作中起着重要作用.创建学习型机关,对增强企业的核心竞争力有着极其重要的意义.  相似文献   

3.
刘军武 《职业圈》2014,(32):35-35
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。深入落实党的十八大精神,对深入推进党风廉政建设有着重大的意义。如何更行之有效的开展党风廉政建设是当务之急。中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司以党风廉政教育为抓手,以机关作风建设和监督检查为推力,以廉政风险防控和廉洁机关创建为保障,扎实推进机关党风廉政建设。  相似文献   

4.
李海正 《职业圈》2013,(14):139-139
神华国华惠电经过多年的实践和探索.形成了具有本企业特色的“热力文化”。惠电“热力文化”,以“科学和谐、厚德思进”为价值观.在建设“本质安全型、质量效益型、资源节约型、科技创新型、和谐发展型”企业。创建国际一流发电企业的过程中,以饱满的热情。奋进的激情。  相似文献   

5.
企业机关支部建设工作一直以来都是人们探索的课题.机关工作的特殊性质决定了机关支部的工作方式、方法的非一般性.文章对企业机关支部建设问题进行了探索.  相似文献   

6.
石油企业实施内控精细化管理的重要意义 内控精细化管理有助于资源节约型石油企业建设.石油是一种战略性的资源,并且这种资源正日益变得稀缺,必须在所有环节重视石油资源的节约,推动内控精细化管理,一方面,能够将石油企业的每一个细节做到最好,将管理的要求落到实处,有助于推动企业员工高度重视成本节约,有利于资源节约型企业的建立;另一方面,精细化管理中的"精"即企业追求精益求精,能够要求石油企业在生产经营过程中,时刻关注创新,更加重视预算节约,使得企业处于一种高度节约的运营状态.因此,推动内控精细化管理,有利于资源节约型石油企业建设.  相似文献   

7.
建设"两型"社会即建设资源节约型、环境友好型社会,是十七大报告中"生态文明"理念的集中体现.文章从两型社会建设和现代物流产业发展之间的关系及长株潭物流发展的现状探讨了建设两型社会的现代物流发展策略.  相似文献   

8.
毕海涛 《职业圈》2008,(11):29-30
企业机关在企业经营运作中起着重要作用。创建学习型机关,对增强企业的核心竞争力有着极其重要的意义。  相似文献   

9.
机关党建网站的建设模式 机关党建网站的建设模式是其能够发挥好作用的基础.浏览机关党建网站可以发现,每一级网站基本上都是独立运行的,省级机关党建网与省直机关、地市级机关党建网缺少直接的内在联系,省级机关党建网上有关省直机关、地市级机关的党建信息不够丰富和及时,访问者难以通过省(市)级机关党建网比较直接、全面地了解到省(市)直级机关或下一级机关党建工作的情况.这一问题的解决主要依赖于网站建设模式的选择.  相似文献   

10.
《对外大传播》2008,(8):56-56
2008年8月5日,湖南省人民政府在北京国际新闻中心举行"建设资源节约型和环境友好型社会"新闻发布会。在资源日趋紧张、环境压力加大的国际大背景下,建设资源节约型和环境友好型社会,实现经济社会可持续发展,已成为世界各国共同追求的目标。2007年,中  相似文献   

11.
机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分,是机关建设的根本保证,党建质量的高低,直接关乎经济社会能否实现高质量发展.如何做好高质量机关党建引领保障高质量发展成为新时代的重要课题.准确机关党建工作定位,围绕中心工作,扎实抓好党建工作和业务工作深度融合,在不断探索、创新和规范机关党建工作中走前列,更好地引领保障高质量发展.  相似文献   

12.
学习型组织理论强调组织理念和文化形态。学习型组织和大学文化内涵密切相关,与大学机关文化更具有内在统一性。学习型机关建设和机关管理作风建设都服务于大学学科建设,这是一个问题的两个方面。塑造学习型机关,最有效的途径就是从机关文化建设入手,培养机关干部队伍良好的思想作风、工作作风和创新能力。  相似文献   

13.
深化服务型机关建设是建设服务型政府的具体体现,是构建社会主义和谐社会、确保十七大确定的各项目标任务顺利实现的关键.我们应当全面学习深刻理解和把握十七大精神实质和根本要求,立足工作实际,以科学发展现武装头脑,进一步转变工作作风,强化服务意识,改进工作方法,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关.  相似文献   

14.
目前,社会和谐已经成为我国文化建设的重要内容.学校如何建设和谐的校园文化是关系到教育发展的大事.文章根据西方教育学家多年来对文化的定义,从创建舒适的人文环境、人性化的管理制度、人性化办学理念、个性与共性的协调统一发展、和创建与社会文化共融的校园文化等五个方面论证和谐校园文化的建设.  相似文献   

15.
班组管理是企业管理的基石.随着塔里木油田塔西南公司快速发展的需要,班组建设也面临着新的机遇和挑战.在新的形势下,公司按照集团公司建设综合性能源公司的部署,全面推进"五型"班组创建工程.文章从创建"五型"班组的实践、难点与对策进行了初步探讨.  相似文献   

16.
文章以促进生态文明建设为目标,着重阐述了建设生态文明的重大理论价值和实践意义,并详细分析了珠海高新区在创建国家生态工业示范园区中所面临的机遇与挑战,系统性地提出了以创建国家生态工业示范园区促进生态文明建设的政策建议.  相似文献   

17.
随着"创争"活动的深入开展,创建学习型城市、社区,学习型组织、企业,学习型机关、学校的活动,在全国各地蓬勃展开,终身学习的教育理念已深入人心, "工作学习化"、"学习工作化"已成为贯穿人的一生的生活和工作方式.  相似文献   

18.
机关基层组织建设直接关系到机关党建工作的效果。而要做好基层组织建设工作,就需要在指导上下足功夫。但是,不同类型的基层组织,其所具备的特点也有所不同,所需要的指导也存在差异。为了更好地推动机关基层组织建设,文章主要就机关基层组织分类、如何进行有效指导进行了探讨。希望可以为打造出精准突破、均衡发展的创新型机关组织建设新模式提供支持。  相似文献   

19.
当前,许多企业都把创建学习型组织作为企业文化建设的一项重要内容.尽管创建学习型组织活动对企业有着极大的吸引力,尽管许多企业都在建立和加强自己的企业文化建设,但在现实中,不一定每个企业都能获得明显的成效.  相似文献   

20.
柴顺利 《职业圈》2012,(29):94-94
为落实中央“走基层、转作风、改文风”精神,冀中能源邯矿集团陶二矿创建实施了“3650”机关干部转作风新举措,即树立“三个”服务意识。加强“六风”建设,做到“五个”不让,实现职工“零”投诉。“3650”新举措改变了过去机关干部存在制度执行不力、责任意识淡薄、标准执行不严、工作作风浮夸、工作纪律松弛、缺乏创新意识的现状。形成了制度严明、责任明确、奖惩到人、学风优良,作风过硬,效能提升,清正廉;吉、务实高效、勤政为民的机关干自嘲形象。  相似文献   

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