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随着我国改革开放的不断深化和经济建设的高速发展,职工教育逐步转向市场经济需要发展的轨道。解放恩想,转换观念,明确职工教育改革的方向,建立与市场经济体制相适应的职教新体制和运行机制,进一步改革办学模式已成为增强职工学校活力的当务之急。职工学校在新的 相似文献
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王丽英 《山西财经大学学报(高等教育版)》2013,(Z1)
随着社会的不断发展进步和煤矿企业改革发展的不断深化,企业基层职工思想不断出现新的波动,尤其是煤矿这个特殊的行业,基层职工思想工作面临着许多新情况、新问题。 相似文献
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集约经营职工素质企业职教陈明金建立现代企业制度是企业改革的方向，经济增长方式由粗放型向集约型转变是企业改革的归宿。企业集约经营呼唤提高职工的思想素质和科技文化素质，而企业职业教育是提高职工素质的有效途径。集约经营需要企业职工具有强烈的敬业爱岗、奋发图... 相似文献
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随着科学技术的不断进步和铁路改革的跨跃式发展,电务系统站段的设备状况和职工队伍也发生了相应的变化,站段不断撤并,段界不断延长,高新技术逐步运用到设备中去,职工素质的提高明显滞后于设备的发展。如何尽快提高职工素质,适应改革的发展和需要,是当前站段职教工作必须解决的问题。一、电务系统职教工作的现状1、电务设备的科技含量逐步提升与延用落后的教学模式形成强大的反差。随着电务设备科技含量的提升,电务设备所应用的技术更加抽象化,更加不易被职工所掌握,而现行的教学方式不直观、不形象,教具落后,对新技术的描述不清,使职工的理… 相似文献
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当前,我国正有计划、有步骤地在国有大中型企业推行现代企业制度。新制度的建立必然对企业各个职能部门和各项工作产生巨大的影响,对从事企业职工教育培训职能的教师的素质也提出了新的更高的要求。其主要表现:一是由于建立现代企业制度后,企业以追求最小的投入获取最大的产出为根本目标,强调职工教育培训的经济性;二是公司制改革后,职教部门或剥离 相似文献
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浅谈职工体育在改革中的发展趋势 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年来,职工体育在改革中的发展,不仅成为企业文化建设的一个重要组成部分,同时为社会主义精神文明建设作出了很大贡献。随着国有企业改革不断深入和力度增大,职工体育走向市场形成了新的自我发展趋势。一、职工体育要适应于改革,服务于职工随着企业机制的转变,市场意识、竞争意识和讲究经济效益,已成为企业经济的主导思想。表面上看与企业效益没有突出关系的职工体育工作,势必受到颇多的局限和制约。过去那种在计划经济基础上形成的旧的职工体育模式显然已不能适应新体制的要求。如何提高对职工体育工作的再认识,创造出适应企业… 相似文献
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对企业职教理论研究的认识与思考■陶慧琴宋玉磊随着社会的进步和企业的发展，企业职工教育进入了一个新的发展阶段，职工培训在规模、形式和内容方面将发生重大变化，已经出现了一系列新情况、新问题。因此，要搞好企业职工教育工作，避免盲目性，增强自觉性，必须积极开... 相似文献
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工会宣传教育工作在企业精神文明建设、企业文化建设和职工思想政治工作中担负着重要的职责。特别是在企业面临改革、发展的新形势下,肩负着更加繁重的任务,有着举足轻重的作用。多年来,工会宣传教育工作,为宣传党和国家的方针、政策,宣传工运理论,宣传改革的新思想、新理念,特别是在企业内部,为企业的发展和两个文明建设以及促进工会工作发挥了很好的作用,体现了职能,得到了认可。但是,随着形势的发展,随着企业转机建制逐步走向市场,职工思想、文化、技术素质亟待提高,给工会宣传教育工作提出了新的课题、新的要求,同时,使工会宣传教育工作… 相似文献
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广东省职工教育研究会于1996年9月13日在广州召开了常务理事会。会议进一步明确了指导思想和主要任务。在新的形势下,职工教育研究会要团结、组织热心职教工作的干部、教师和其他人士积极开展理论研究,指导改革和发展职教工作实践。会议还审议了“九五”职教理论研究课题,注重基础理论研究,建立职教培训科学体系,经济体系、劳动体系,行为体系,心理学体系和发展战略。职教理论研究要紧密结合经济体制改革,“九五”规划对职工教育培训的需要,以适应性研究为重点,多种形式的研究。当 相似文献
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抓住机遇建立职工教育激励机制包头一电厂金玉平企业改革为职教提供了机遇．机遇推动了职教配套改革。从抓管理入手．我们把握各种改革的机遇．建立职工教育培训激励机制．调动职工学习技术的积极性．扭转“要我学”的被动局面．创造了一个良好的职工教育培训氛围。１９９... 相似文献
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随着企业改革的不断深入,生产经营机制的进一步转换,新的经营理念和经营方式逐步建立,职工的思想意识、价值观念随之发生了一些新变化,如何适应这些新变化,改进思想政治工作的内容和方法,教育引导职工认清形势,转变观念,充分发挥积极性、主动性、创造性,为企业持续稳定发展贡献力量,是当前思想政治工作面临的重要任务。一、加强和改进思想政治工作,必须引导职工解放思想。更 相似文献
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公路行业的职工教育培训工作,现今面临着体制转型下的困惑。如何适应公路的改革建设需要,行业管理者和从业人员要在思想上给予新的认识,职教工作自身上也应革弊出新,使之成为公路大发展的推动器。笔者正是针对这状况做出一些思考。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,特别是供电企业管理体制的理顺,企业内部改革和管理模式发生了一系列的变化,给职工的思想带来一定的影响.同时职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求,思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,职工的思想更加注重自我理想、自我目标和自我完善的实现,这既是社会发展的客观反映,同时也是给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动三个文明建设和谐发展,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题. 相似文献
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搞好企业的思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是企业党的建设工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,特别是油田内部改革的逐步深化,职工的思想状况出现了新的情况,思想政治工作的主客观环境发生了明显的变化,对油田的思想政治工作提出了新的要求。 相似文献
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也谈国有企业的职工培训企业职教中国从七十年代末期恢复职工教育,职教工作从艰难中起步,经过近２０年的努力,已取得较大的进展,但与西方国家相比之下中国的职教工作在组织、投入、形式等方面均存在一定差距。究其原因是多种因素造成的。中国职教工作发展所处的环境及... 相似文献
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今年以来,淮北矿业集团公司职教部门求真务实,围绕企业改革、发展、稳定和经济建设中心工作,克服"非典"和5.13安全事故影响,至7月底已累计举办各类培训486期,培训职工28118人,完成年计划的81％,较好地提高了职工队伍的整体素质。 相似文献
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随着油田企业改革的不断深化,企业基层思想工作面临着许多新情况,新问题,针对企业改革和发展的实际问题,加强职工思想动态分析,对于统一职工思想,及时化解矛盾,充分调动职工工作的积极性,促进生产和经济效益的不断提高,实现企业和谐发展有着积极的作用。 相似文献