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相似文献
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1.
王元媛 《兰台世界》2017,(Z1):92-93
<正>新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才,发展档案工作就将成为空话,就无法落到实处。加强档案人才队伍建设,全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工作的前提和保障。因此,做好档案工作,关键在于档案人才队伍建设。一、基层档案人才队伍建设现状人才队伍建设是档案事业发展的基础工作。长期以来,各级档案部门全面贯彻落实科教兴国、科技兴档战略,把人才队伍建  相似文献   

2.
梁健 《兰台内外》2023,(12):39-41
千秋基业,人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型,立足档案干部人才队伍现状,结合档案干部人才培育特点,从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设,为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。  相似文献   

3.
文章立足我国档案人才队伍现状和存在的主要问题,从档案治理视角揭示档案人才队伍的内涵变化和建设新要求,认为应将档案人才队伍建设任务融入档案治理全过程,构建档案治理视角下的档案人才队伍建设模型,并提出通过明确建设目标、创新思维体系、构建协同体系、完善制度体系等措施加强档案人才队伍建设。  相似文献   

4.
本文从加强档案人才建设的重要意义展开论述,分析了档案人才队伍建设面临的问题及原因,以及推进档案人才保证发展的对策措施,从而得出了加强档案人才队伍建设,是推动档案科学事业发展的第一要义。  相似文献   

5.
《山东档案》2023,(6):10-11
<正>档案保护人才队伍建设是档案保护工作现代化和高质量发展的核心要素和瓶颈问题,为准确掌握全省档案保护人才队伍建设情况,调研组先后赴日照、青岛、潍坊等地开展实地调研,召集部分市、县(市、区)档案馆进行8场座谈交流,全面了解档案保护人才建设工作开展的经验做法,深入剖析制约档案保护人才队伍建设的问题根源,有针对性地提出意见建议。一、全省档案保护人才队伍建设现状近年来,全省各级档案馆坚持人才是第一资源的理念,高度重视高素质专业化档案保护人才队伍建设。  相似文献   

6.
《兰台世界》2014,(Z4):147-148
<正>随着社会的不断进步,档案工作必须与时俱进,不然就不适应现代科学技术迅猛发展的形势,为此档案工作的管理方式也应随着社会的发展而改变,只有加强档案队伍建设,建设一支觉悟高、业务精、责任心强、无私奉献的高素质档案人才队伍,才能在档案管理工作中发挥作用,从而提高档案科学管理,推动档案快速发展,为档案事业的快速进步,提供人才保证,其重点培养我认为在以下几个方面加强人才队伍的建设。一、提高对档案人才队伍建设重要性  相似文献   

7.
档案事业的可持续发展,离不开档案人才队伍建设的保障,市县两级档案行政管理部门的人才队伍建设尤为重要。如何适应新形势发展的需要,切实加强档案干部队伍建设,已经成为当前各级档案部门迫切需要思考和解决的问题。笔者在对宁波市、县(区)两级档案行政管理部门人才队伍建设情况调查的基础上,提出以下分析和思考。1基本状况1.1机构编制情况目前,宁波市、县(区)两级档案行政管理部门共12个,除了市档案局为公务员管理单位外,其他均为参  相似文献   

8.
随着档案事业的发展,档案数量日益增多,档案资源日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,这就对档案人才队伍建设提出了新的更高的要求。因此,建设一支高素质的档案人才队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。  相似文献   

9.
邓欢 《档案与建设》2018,(5):20-23,12
为了促进日本档案事业发展和档案人才队伍建设,日本档案学会于2012年出台了《日本档案学会注册档案员规程》来开展档案员资格认证工作.论文通过对《日本档案学会注册档案员规程》的产生背景、过程、内容等方面探究,指出其为日本档案人才评价工作提供了一套较为科学、客观、完整的框架体系,以期能对我国档案人才队伍的建设工作带来些许启示.  相似文献   

10.
人才队伍建设对于一个单位、一项事业的重要作用已成为共识,本文试图通过借鉴古代中国吏治得失,结合档案工作与档案干部人才队伍建设的实际,跳脱传统视角与方法,锻造新思维,分析适合新形势下档案人才队伍建设中的问题和破题之道,达到提升档案工作贡献率的目的。  相似文献   

11.
浅谈医院档案人才队伍的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高速发展的信息时代,医院档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。加强对档案专业技术人员的培养,构建一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要。因此,档案管理人才队伍的建设越来越受到医院管理者的关注。一、信息化、规范化、科学化的医院档案管理对医院档案人才的需求  相似文献   

12.
加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展“十五”计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。档案信息化建设本身又是最具有知识经济时代特征的新兴领域,因而人才无疑是最重要的建设源,是保证档案信息化建设持续发展的关键。因此,必须重视档案信息化人才的培养,满足档案信息化建设的人才需求。一、档案信息化建设所需的人才队伍结构档案信息化建设是一个需要有着合理结构的人才队伍才能完成的系统工程。理解与掌握档案信息化建设所需的人才结构,对于档案信息化建设是至关重要的。根据档案信息化建设的特点与要求,笔者认为档案信息化建设需要以下几类人才:  相似文献   

13.
2004年10月,天津市档案局召开第一次档案人才工作会议,明确档案人才建设指导思想:以统筹服务经济社会发展和档案干部全面发展为根本出发点,以档案人才能力建设为核心,紧紧抓住吸引、培养、使用三个环节,优化人才配置,努力建设一支高素质档案人才队伍,实施人才  相似文献   

14.
两办《意见》下发后,中共奉贤区委、区政府高度重视,要求认真贯彻落实;奉贤区档案局进行专题学习研究,联系实际予以贯彻。 近年来,奉贤区档案工作坚持服务大局、服务社会、服务民生,取得了快速发展。这也得益于奉贤档案人才队伍建设所带来的推动作用。我们通过制定《奉贤区档案人才队伍建设实施意见(2011—2015年)》,科学谋划人才队伍建设;加强人才队伍岗位培训、继续教育、应知应会等,综合素质得到不断提升;千方百计引进优秀人才,队伍结构得到优化;开展领军人才带教工作,创新设立领军人才工作室,在骨干培养、科研方面取得明显成效;创新开展乡镇档案管理模式研究,在全区8个镇、5个开发区建立档案信息服务中心,明确档案人员的性质、待遇和工作要求等等。  相似文献   

15.
浅谈“参公”管理后档案人才队伍建设的基本思路   总被引:2,自引:0,他引:2  
国以才立,政以才兴,业以才治。档案人才队伍建设是档案事业科学发展的根本。档案局(馆)参公管理后,档案人才队伍建设由原来的专业技术人员和公务员双轨制管理,改为除工勤人员以外的工作人员全部参照(或纳入)《公务员法》进行管理,取消了专业技术职务评聘。  相似文献   

16.
加强人才队伍建设是落实科学发展观的重要内容,是档案事业兴业之根本。档案队伍建设要实现跨越式发展,四个原则是关键。  相似文献   

17.
根据《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》文件精神,笔者从档案收集情况、人才队伍建设、档案开发利用、学术研究等方面进行分析,以期对西部高校档案馆的发展有所帮助.  相似文献   

18.
<正>重庆历史上首部档案蓝皮书于日前发布,这部由重庆市档案局馆编制的蓝皮书名为《2011年重庆档案事业发展报告》。蓝皮书全面反映了2011年重庆档案事业发展情况,内容包括重庆档案事业发展综述,各级各类档案馆工作,机关、团体、企事业单位档案工作,档案信息化建设,档案法制、宣传、科研工作,档案人才队伍建设,重  相似文献   

19.
陈清钦 《兰台世界》2017,(17):57-60
高校档案信息化建设是社会进步和高校事业发展的必然要求。但高校在推进档案信息化建设的过程中,受到了人才队伍素质、档案资源数字化数量和质量、档案管理信息系统开发、经费投入等因素的影响,进展缓慢,效果不佳。新时期,推进高校档案信息化建设,必须以"五大发展理念"为指导,加快完成信息化建设任务,为社会和高校事业发展服务。  相似文献   

20.
建设高校数字档案馆,要把握档案信息资源建设这个切入点、档案信息管理与利用这个着力点、档案人才队伍建设这个支撑点、档案信息安全建设这个关键点,实现档案管理现代化、档案服务网络化、档案资源数字化。  相似文献   

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