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在新闻界,有一条公认的“真理”,即:言论是报纸的旗帜(或灵魂)。由此可见,言论在报纸宣传中的重要地位和作用。这条“真理”不仅适用公开发行的报纸适用,同时也适用企业报。由于企业报是企业内部报纸(只有极少数企业报公开发行),它的性质就决定了其言论既有与大报一样的共性,也有其自己鲜明的个性,即特色。十余年从事企业报编采工作的实践,告诉我企业报的言论应具有以下几个方面的特色: 1、贴近性。即贴近企业,贴近职工。企业报的宣传都是围绕企业生产、经营、职工生活、思想动态等进行的。企业报的言论首要的是密切联系工厂实际和职工思想动态,这样,才能收到良好的效果。比如,前两年,我厂部分职工眼热社会上的“暴发户”,不安心于工作和生产,上班“磨洋工”,发牢骚,认为在工厂干活没出息,等等。针对这些,我 相似文献
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如何在媒体繁盛、信息爆炸的时代,把企业报办得人见人爱,是当前企业报同仁积极探索的课题之一。全国有企业报2000多家,仅煤炭系统的报纸就有近百家。企业报要想立于不败之地,必须审视自己,研究同仁,正所谓“知己知彼,百战不殆”。笔者就“职工喜爱什么内容的报道”。在部分读者中做了一番调查,概括起来,有以下几方面。关注“热点” 相似文献
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在一次企业报研讨会上,很多办报人员针对目前企业报“正面宣传多,开展批评少”的情况,提出:“企业报也要开展舆论监督”。这种观点是很正确的,它涉及了目前企业报的一个值得重视的问题。企业报虽是企业内部报纸,但与社会上的报纸有同样的功能。因此,也应当进行舆论监督。特别是在当前企业转换经营机制、开放搞活的形势下,开展舆论监督就显得更为重要。一、开展舆论监督,可以增强企业干部和职工的民主意识,提高职工参与企业管理、当家作主的自觉性。职工是企业的主人,企业的是一切工作围绕生产经营来进行。作为企业职工自己的报纸,理应替他们说话, 相似文献
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坚持先进化的前进方向，努力使报纸副刊贴近实际、贴近生活、贴近群众，为人民放歌，为时代立言，这是副刊所遵循的道路，企业报副刊也不例外，但企业报具有鲜明的行业特色，要想真正办到职工的心坎里，就更离不开“三贴近”的办报宗旨。平顶山矿工报副刊主要做好以下三个方面。 相似文献
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行业报与综合性报纸相比,报道面相对来说比较窄,因此行业报的副刊办起来难度要大一些。如何在“报纸大战”中找准自己的位置,办出自己的“专业味”特色,为读者所喜闻乐见,是行业报副刊编辑认真探讨的一个课题。 行业报副刊应面向职工 副刊是一张报纸的有机组成部分。办好副刊,使其起有效地发挥配合“正刊”新闻的特殊宣传功能,需要我们既要把握行业报副刊的特性,又要重视处理好副刊角色面临的问题。 报纸副刊与其他版面既有共性,也有其鲜明的个性特色。这种特色,除了表现在思想性和新闻性之外,更多的则表现在文学性、娱乐性、知识性和趣味性等副刊的功能上。 传统的行业报副刊,内容一般比较单一,形式单调,但与职工群众的生活较为贴近。近年来,面对新闻改革的大潮,行业报的副刊也在悄然变化,即更加面向群众,贴近生活,而且内容丰富,版面美观。 相似文献
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企业报是由企业主办、服从和服务于企业的新闻媒体,其地位和生命力就蕴含在竭诚为企业服务的作为之中。作为企业的忠实“喉舌”,企业报只有围绕企业的中心工作开展新闻宣传,服务于企业改革发展稳定大局和职工群众丰富多彩的生活,才能有所作为,实现生存和发展。我想就华北油田报的实际,谈谈企业报服务于企业的问题。面对新的形势寻找新的定位企业报要服务好企业,首先有一个办报定位的问题,也就是说,你的报纸是办给什么人看的。企业报肩负着上情下达、下情上报、内外交流的重任,应植根于职工群众之中,定位在服务于企业、服务于职工的办报宗旨… 相似文献
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企业报作为企业的舆论工具、上情下达、下情上达的“结合部”,在企业中负有联系职工、宣传职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要任务。它从产生、成长到发展,都有其自身规律可循。与党报、都市报等社会性报纸相比,尽管它在稿件质量、编排质量以及新闻性、趣味性等方面都有某些差距,但它在效力企业的实践中却有着不可替代的优势。首先,它贴近企业。企业报由企业主办,依托企业,植根于企业的沃土,这就决定了企业报有得天独厚的贴近企业的条件。企业报最熟悉企业的情况,最了解企业上下所需要报道的内容,最能结合企业的实际,把报道开展的生… 相似文献
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1990年,笔者曾就企业报的新闻摄影等问题,撰写了《试论企业报的新闻摄影》一文,并被收入由中国工人出版社编撰的《全国企业报论文集》一书。 时间过去5年多了,企业报的新闻摄影现状如何呢?就整体而言,企业报的新闻摄影较之以前有了很大的进步。最显著的一点就是,各报的总编们,已经开始认识到了新闻摄影的重要性,认识到了图片和文字是报纸的“两翼”,只有两翼齐飞,才能使报纸办的更吸引读者,更具特色。但是,与整个新闻界的发展趋势来比较,企业报的新闻摄影还比较落后,与新闻界的飞速发展尚有距离。笔者想就这一问题,再进行一些探讨。 相似文献
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通讯员队伍建设是办好报纸的基础建设。企业报要办出自己的特色,必须花大气力抓好这项工作。一、厂报必须有一支稳定的通讯员队伍。所谓企业报的特色,主要是结合企业实际,面向职工,贴近职工,满足职工的合理需求,使职工喜闻乐见。要做到这一点,仅凭企业报的专职编采人员深入采访调查,精心谋划编排是不够的。因为目前大多数企业报专职编采人员较少。如我们《庆华报》只有三四个人,应付日常工作就够紧张的了,的确难以全面和准确用掌握全厂方方面面的情况。所以,必须建立一支稳定的通讯员队伍。这样就扩大了厂报的视野,延长了厂报的触角。不但可以扩大报道面,丰富报纸内容,而且可以通过他们及时了解掌握职工的所思、所需、所好,并体现在报纸的编 相似文献
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作为企业报，其读群的主体是企业的广大职工，其办报原则是坚持“职工办报”和“为职工服务”，这决定了企业报在新闻宣传中更易于贴近实际、贴近生活、贴近群众。那么，企业报如何发挥好自身优势，从“三贴近”入手，改进和加强报道工作，使新闻报道更好地为职工服务，为企业工作的大局服务?笔从多年积累的一些粗浅经验来谈几点看法： 相似文献
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企业报作为党的“喉舌”、舆论工具、上情下达、下情上达的“接合部”，在企业中担负着联系职工、宣传职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要任务。它从产生、成长到发展，都有其自身规律可循。与党报、晚报等社会性报纸相比，尽管它在稿件质量、编排质量以及新闻性、趣味性等方面都无法与之比肩，但它在效力企业的实践中却有着不可替代的优势。 相似文献
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企业的职工是企业报最基表的读者,企业报理应面向职工,为职工服务。然而,“让职工在企业报上唱主角”的口号喊了多少年,却收效甚微。其原因当然是很复杂的,但只要下决心去做,有些问题也不难解决。近些年,有不少企业报在这个问题上总结出了一些好的经验。实践告诉我们,“让职工在报纸上唱主角”的方向是对的,但究竟怎样“唱”,又怎样才能“唱”好?则大有文章可做。今天本刊登载的这一组报道,也许对企业报的同仁有所裨益。 相似文献
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龙新民署长最近提出的“走下去、走出去、走开去”,包括报纸、刊物、图书出版、音像制品等各种媒体,包含的面也比较宽,范围比较大。就企业报来说,走下去主要是深入本企业的各个基层,深入企业生产和职工生活之中。结合河南油田实际,就是记者要到基层队站、到边远井站、到海内外 相似文献