共查询到20条相似文献，搜索用时 109 毫秒
1.
高职院校毕业生就业困难的原因是多方面的,高校专业设置不合理、本科院校扩招是导致毕业生就业困难的一个主要原因;课程内容落后无法与市场需求接轨以及毕业生的择业观不明确是关键因素.中国高等教育也在经历从精英教育向大众教育的转型,在校大学生人数不断攀升.大学毕业生就业难已凸显为中国当前一个社会问题,我们应该引起足够的认识与思考. 相似文献
2.
文章通过对广东省南华工商学院环境艺术系2005-2007年应届毕业生的毕业流向、就业信息来源、就业地区流向、就业岗位群、薪酬状况、求职困难原因等进行问卷式调查、分析与比较，掌握到了应届毕业生就业中一些事项的规律和潜在的问题，并提出了今后教育教学中应改进的对策。 相似文献
3.
高职高专毕业生是我国劳动力资源中的一个优秀群体,近年来,随着我国高职高专院校的扩招,毕业生人数急剧增加,就业形势也日益严峻.天津是全国高职教育的发源地,对高职毕业生就业状况统计分析,深入挖掘就业工作的特点和规律,是进一步完善高职教育的必由之路. 相似文献
4.
近年来中国民办高校扩招速度惊人,随着全国高校毕业生就业压力不断增加。各民办高校开始重视毕业生就业,将毕业生就业和招生摆到同等重要的位置。为了了解民办高校毕业生的就业现状,课题组选取石家庄作为样本城市,以石家庄民办高校为研究样本,探讨民办高校毕业生就业的特点。此次调查以石家庄的5所民办普通高校为样本。这5所院校分别是石家庄城市职业学院、石家庄科技信息职业学院、石家庄理工职业学院、石家庄工商职业学院、河北传媒学院（本科）。 相似文献
5.
文章通过对广东省南华工商学院环境艺术系2005～2007年应届毕业生的毕业流向、就业信息来源、就业地区流向、就业岗位群、薪酬状况、求职困难原因等进行问卷式调查、分析与比较,掌握到了应届毕业生就业中一些事项的规律和潜在的问题,并提出了今后教育教学中应改进的对策. 相似文献
6.
文章提出,高职院校要创新就业指导工作的思想认识、工作机制,创新工作手段、工作方式方法、工作内容,以创新精神开展毕业生就业指导工作,从根本上满足毕业生和用人单位不断增长的服务需求,有效缓解高职院校毕业生就业难问题。 相似文献
7.
文章提出,高职院校要创新就业指导工作的思想认识、工作机制,创新工作手段、工作方式方法、工作内容,以创新精神开展毕业生就业指导工作,从根本上满足毕业生和用人单位不断增长的服务需求,有效缓解高职院校毕业生就业难问题. 相似文献
8.
大学生就业问题，特别是高职高专院校毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注。办没办好人民满意的教育在很大程度上体现在就业率上，高等学校毕业生就业率是反映学校办学水平、培养质量和综合实力的重要指标，就业率也是展现学校整体办学实力和水平的窗口，同时它更标志着学校教学改革与建设、专业设置、教学质量、各项管理与服务等一系列工作的水平。 相似文献
9.
不关心困难学生的大学不是好大学。困难学生包括生活、学习、心理和就业困难四类。现代大学的理念是让每一个学生都成功,指导帮助就业困难的学生顺利就业是实践让每一个学生都成功的一个重要组成部分。分析就业困难生产生的原因,提出了解决就业困难大学生就业的途径和方法十分必要。 相似文献
10.
面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生的就业压力也日益突出。解决高职大学生就业难的关键是转变观念,高职院校要做好大学生就业观念更新的教育,促使大学生树立就业新理念。 相似文献
11.
面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生的就业压力也日益突出.解决高职大学生就业难的关键是转变观念,高职院校要做好大学生就业观念更新的教育,促使大学生树立就业新理念. 相似文献
12.
我国大学毕业生逐年增多,就业形势越来越严峻.文章通过分析学生就业现状,就提高高职院校毕业生就业率和就业质量的想法进行了探讨. 相似文献
13.
如何按照学生的兴趣选择专业,以招生促就业,提高毕业生就业的对口率是摆在高职院校面前的一个大课题。文章对计算机类专业按大类招生的实施模式进行了研究,对这个课题进行了探索。 相似文献
14.
如何按照学生的兴趣选择专业,以招生促就业,提高毕业生就业的对口率是摆在高职院校面前的一个大课题.文章对计算机类专业按大类招生的实施模式进行了研究,对这个课题进行了探索. 相似文献
15.
随着就业分配制度改革的不断深入,毕业生就业问题早已成为社会的焦点问题。文章主要从扩招以后毕业生就业主要存在的问题进行了分析,同时就毕业生就业问题存在的原因进行了探讨,力求寻找解决问题的方法,缓解毕业生就业压力。 相似文献
16.
天津市高职院校毕业生就业状况与专业结构调整 总被引：1，自引：0，他引：1
高职院校毕业生的就业状况对高职专业的设置和调整提出了新的要求，加强专业建设、优化专业结构是高职教育适应经济社会发展和服务区域经济的关键性环节。 相似文献
17.
文章研究了社会用人单位对高职毕业生就业能力最看重的指标,分析了影响高职毕业生就业能力提升的原因,提出了提高高职毕业生就业能力的几项措施。 相似文献
18.
随着就业分配制度改革的不断深入,毕业生就业问题早已成为社会的焦点问题.文章主要从扩招以后毕业生就业主要存在的问题进行了分析,同时就毕业生就业问题存在的原因进行了探讨,力求寻找解决问题的方法,缓解毕业生就业压力. 相似文献
19.
随着新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，大学毕业生就业竞争激烈。通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案，设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙，使大学毕业生在求职时更好地展示自己的特色，使供与求之间找到一个切合点。提高就业率，从而有效优化社会人力资源配置。 相似文献
20.
文章研究了社会用人单位对高职毕业生就业能力最看重的指标,分析了影响高职毕业生就业能力提升的原因,提出了提高高职毕业生就业能力的几项措施. 相似文献