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一、必须重视高校兼职档案员队伍建设
档案工作是高校的重要基础性工作之一，也是衡量高校管理水平的重要标志。作为高层次人才的汇集地相知识的传播源，高校产生的档案不仅门类多，涉及面广，信息量大，而且科技含量高，社会意义重大。从1989年原国家教委六号令颁布实施以来，高校一直实行部门立卷制度。[第一段] 相似文献
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档案工作是高校各项工作中最为基础而又比较重要的一个环节,涉及到学校的教学科研、行政管理、学生教工等方方面面,范围大且情况复杂,档案工作的完善以及档案事业的发展,离不开各个部门熟悉业务工作、掌握丰富文件资料的兼职档案员的鼎力支持和协助,尤其在当今数字档案馆建设如火如茶、文档一体化推行已成定势的背景下,加强高校兼职档案员队伍建设就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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浅析兼职档案员在高校档案工作中的作用 总被引：4，自引：0，他引：4
本文根据高校档案工作的实际情况,说明了现阶段在高校中建设兼职档案员队伍的重要性,针对目前存在的问题,提出了解决的措施与方法。 相似文献
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笔是商州区档案局、馆的一名工作人员。近几年在档案业务指导工作中发现，凡是档案工作搞得好的地方，都活跃着一支“档案整理服务队”。这支队伍常年奔走于各立档单位，有偿地从事着档案整理活动。由于他们业务熟、肯吃苦、整理档案速度快、质量高，受到人们的一致好评。笔由此受到启发，认为各县(区)档案局应组建一支档案工作服务队伍，使它成为县(区)档案局工作力量的必要补充。这支队伍由县(区)档案局直接管理，并由档案局对它进行档案业务培训、指导和监督。 相似文献
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随着高等教育事业的发展,高校的办学规模越来越大,形成的档案门类也越来越多,档案收集的范围也越来越广.据教育部统计表明:截至2009年8月,全国普通高校有1908所.按平均每所高校有兼职档案员45人计算,全国高校兼职档案员就达8万多人. 相似文献
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开展档案业务培训是新形势下不断增强档案工作人员档案意识、提高档案业务能力的一种重要手段。有针对性地开展档案业务培训,对提高档案工作人员的综合素质,有效加强档案管理工作具有十分重要的现实意义。一开展档案业务培训的主要做法近年来,青白江区档案局紧紧围绕区委、区政府的中心任务开展档案工作,除每年都要举办机关档案业务培训、档案工作规范化管理业务培训外,还根据每年、每一阶段档案工作的重点,分别举办了多种形式的、有针对性的档案业务培训. 相似文献
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民主党派档案是民主党派开展各项工作的真实记录,民主党派档案工作是民主党派工作的重要组成部分,对多党合作制度和民主协商制度的进一步完善与发展起着积极的促进作用。当前,各地基层民主党派档案管理工作主要存在三方面的问题:一是档案人员队伍不稳定,流动性强;档案人员多为兼职,普遍缺乏档案工作专业知识,知识结构不合理,且缺乏工作责任心。二是档案工作制度不健全、工作程序不规范、管理方法不科学,导致档案的安全性得不到保障。三是不少领导和 相似文献
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1事业单位档案工作存在的问题1.1档案工作人员"一少、二弱、三不稳"的问题比较突出.主要表现在"少、弱、不稳"三个方面.少,就是人员少.目前,事业单位从事档案工作的档案人员,多数为兼职,且一人身兼数职.兼职多,精力不够,造成来了任务突击干,应付了事.弱,就是力量弱.事业单位从事档案工作的人员中, "半路出家"的比较多,学专业的少.正规档案专业毕业更是寥寥无几.有许多人未经过专业培训即上岗.不稳,就是指档案队伍不稳.一些档案工作人员认为干档案工作乏味单调想调走,一些则安于现状,不思进取.有些领导出于某些考虑也频繁更换档案人员,更有甚者,不是档案工作人员却晋升了档案职称,造成"档案员三四年"现象.档案管理部门培训班年年办,但每年都有人不会干. 相似文献
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多数新设机构成立后．由于领导对档案工作重要性认识不足，不仅没有设立必备的档案管理机构（档案室），而且也没有制定相应的档案管理制度和工作职责．更没有确定专兼职档案员队伍和形成档案工作网络。同时．在具体档案业务工作上．文书类档案只是临时指派办公室人员兼顾文件资料的收发和整理．且兼职人员多数缺乏档案工作经历或必备的档案业务知识．主要依赖梢案部门的业务指导； 相似文献
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按照吉林省局关于"2020年全国档案工作任务"通知的要求,辽源市档案局启动线上培训推进档案数字化建设。今年全市档案工作面临许多新任务,在全力抓好疫情防控的同时,各机关单位的文件整理归档工作迫在眉睫。3月30日,市档案局结合全市档案工作实际情况,采取"天翼云"在线视频会议形式,搭建线上指导平台,推行"不见面、不聚集"服务,组织召开了2020年全市档案业务工作会议,对全市各机关100多家单位的档案工作分管领导及有关档案工作人员,共计200余人进行在线视频档案业务培训。 相似文献
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兼职档案员,是高校各类档案工作的质量保证,同时为“文档一体化”创造了有利条件和基础,档案完整记载了高校的发展历程和办学特色。必须采取有力措施和对策,做好档案的基础工作,根据兼职档案员工作性质和特点。发挥兼职档案员的主体地位,掘潜能力,提高创新能力和素质。 相似文献
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随着高等教育的快速发展,作为档案工作重要组成部分的高校档案工作,在面临发展机遇的同时,也面临各种挑战。其中,加强高校兼职档案员队伍建设就是一个亟待解决的问题。以笔者所在的浙江大学档案馆为例,我们校档案馆自成立以来,虽然在学校各部门设立了兼职档案员及档案分管领导,但兼职档案员队伍不稳 相似文献
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高校档案是高校历史的真实记录,是在教学、科研、党政管理等各项活动中形成的信息资源,也是高校持续发展的重要依据。档案工作通常分收集、整理、鉴定、保管、检索、编研、利用、统计八个方面。其中,档案收集的目标虽然是档案实体,但它的工作对象却是各院系和各部门的兼职档案员和管理人员, 相似文献
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4月26日,随着机关档案工作业务培训班第一课开讲,2019年辽宁省档案局档案业务培训正式拉开帷幕。5月16日,举办企业档案培训班。23日,举办档案统计人员培训班。6月5日,举办建设项目档案培训班。四期档案业务培训班,累计培训人数达到600多人次,是近年来省档案局现场培训人数较多的一次。这次档案业务培训呈现出几个特点。 相似文献
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由于企业档案人员多为兼职,所以,因工作需要而调动频繁。特别是在企业转制、人员调整中更是显而易见的。因此,交接工作是档案人员所经常面对的事情。认真做好企业档案人员离岗前的交接工作是一件确保档案工作能否正常进行的大事,切不可粗心大意,更不能敷衍了事。 相似文献