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每到大学生毕业季节,一些高校为"刷高"就业率,要求毕业生"先签就业协议,再拿毕业证和学位证",否则就不予毕业。为此,教育部6月10日发出通知,要求各地高校不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生是否签约挂钩,并重申对就业率作假、违规者实行"一票否决"。《教育》旬刊记者对陕西省各大高校的调查,发现大学生就业协议"假签约"现象仍然存在。 相似文献
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教育部近期公布的一份文件,对就业率连续两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。就业率连续两年低于60%的专业,没有"市场",的确是应该停止,但该项政策要想实施好,还需要一些前提条件。首先,就业率是否准确。大学生"被就业"已不鲜见。某省教育厅就曾公开批评"一些高校采取扣押毕业证等方式,要求没就业的学生提供就业协议书,结果逼得 相似文献
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《中国劳动保障报》:目前,一些高校在公布应届毕业生“初次就业率”时掺了水分,搞虚报和浮夸。一所著名高校的应届毕业生向报端披露,他们班30名学生中,与用人单位正式签约的只有7名,但学校统计出的就业率竟高达80%。其实,绝大多数学生只是提供了一个“就业意向”,而且这些证明还是通过关系搞来的,本人根本没有找到用人单位。江西一所高校在今年给应届毕业生下了一道“死命令”:一定要在毕业前把劳动合同交到学校,否则扣发毕业证。无奈之下,不少毕业生托情弄来盖了章的假劳动合同,学校则堂而皇之地把这些毕业生列入已就业之列。述评:一些高校… 相似文献
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2009年暑期,新名词被就业成为网络流行语,指有的学校为提高就业率就督促学生就业,并自行制定规章,如果学生不签就业协议就不发毕业证和学位证,学生为顺利毕业被迫找一些单位签署就业协议,而根本不去那里工作,此为被要求就业。更有甚者,学校在学生不知情的情况下替学生签署就业协议(当然不包含岗位、工资等),此为被瞒着就 相似文献
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"通不过书法水平测试的学生,将不能顺利拿到毕业证。"华中科大武昌分校近日正式下文,将学生书法水平与毕业证挂钩。此举引起师生热议。(3月22日《楚天都市报》) 相似文献
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2009年暑期,新名词“被就业”成为网络流行语,指有的学校为提高就业率就督促学生就业,并自行制定规章,如果学生不签就业协议就不发毕业证和学位证,学生为顺利毕业“被迫”找一些单位签署就业协议,而根本不去那里工作,此为“被要求就业”。更有甚者,学校在学生不知情的情况下“替”学生签署就业协议（当然不包含岗位、工资等）,此为“被瞒着就业”。 相似文献
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随着新一届大学生毕业离校,高校"就业率"问题再次成为社会关注的焦点.前不久,湖北某校对外宣称,今年毕业生就业率超过95%,其中音乐学院就业率接近100%.然而记者调查却发现,该校"成功的秘密"在于学校规定学生必须在离校前上交就业证明和就业协议,凡未上交者将被扣发毕业证和学位证.(见9月4日<京华时报>、9月4日央视<焦点访谈>) 相似文献
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根据高职教育的发展思路,结合本人的教学工作——《计算机文化基础》及《计算机操作技术》两门课程的教学,就如何将教学工件更好地适应人才市场的需要及怎样提高学生的就业率提出一些建议及本人在教学中的体会 相似文献
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2月27日,教育部发布《中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告。报告显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。国务院发展研究中心社会发展部研究院苏杨说,虽然中职就业率非常高,但与社会的低认可率还有很大的反差。他认为中职教育的职业资格准入制度亟待完善、行业协会力量亟待加强、相关工会组织的作用有待提升。(2月28日《京华时报》)中职生就业率超过大学生的就业率,并不代表中等职业学校的教育质量好于高校。 相似文献
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兖州市职业中专注重学生择业就业教育，在全校各专业开设《就业指导》必修课，将职业指导教育与学生就业推荐等项工作有机结合起来，使该校近几年的毕业生就业率在98％以上，每年都出现一些学生尚未毕业就被用人单位录用。 相似文献
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2月27日,教育部发布《中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告。报告显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。(2013年2月28日《京华时报》)对于中职学校毕业生就业率超过大学生,人们并不感到惊讶。然而,毕业生成为香饽饽的中职教育,却是"叫座不叫好",其背后,也暴露出人才培养和使用方面的制度问题。 相似文献
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2013年2月27日,教育部发布《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告。报告显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。 相似文献