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在我国经济飞速发展的新阶段,企业的党建工作也面临着一些新的问题,如何处理这些新问题,我们党给出了明确的答案--创新.企业党建工作在新的经济政治环境下,也要不断地创新.文章就新时期企业党建工作的创新问题进行了讨论,并从创新思维方式、创新工作方式以及创新党建文化等三个方面展开论述. 相似文献
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加快现代企业制度建设与企业党建工作面临的新挑战
进入二十一世纪以来，国有企业的党建工作取得了重大成绩，但同时仍然存在许多不容忽视的问题：首先，有些国有企业党组织的政治核心作用得不到充分发挥，党组织与企业法人治理结构的关系还很不融洽，“中心”与“核心”的关系还没有完全理顺。其次，怎样把党管干部原则同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合、同企业法人治理结构依法行使用人权相结合，依然是党建工作的难题。 相似文献
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随着国有企业跨越转型并不断发展,国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变,党组织工作既面临着新的历史机遇,也面临着巨大的困难挑战。如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路,这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题。针对上述课题,要实施适合国有企业实际情况的改进策略,创建国有企业党建品牌。基于此,文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究。 相似文献
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国有企业在探讨党建价值与企业管理实践过程中,应认真学习贯彻“二十大”精神,严格落实上级党委及企业党委各项决策部署,紧紧围绕“党建引领强基础,凝心聚力促发展”主题主线,团结带领广大党员干部职工统一思想、凝聚共识,围绕中心,服务大局。对此,作者认为,国有企业在推进党建价值与企业管理实践过程中,企业各级党组织要着力把党的政治建设摆在首位,要着力把加强党的领导和完善企业治理统一起来,使党建融入企业治理体系更加完善。国有企业在探讨党建价值与企业管理实践中,要始终坚持把党的领导融入企业治理各环节,把党的建设融入企业治理框架中,使党组织在企业发展改革中真正做到把方向、管大局、保落实,不断推动党建工作与企业治理、经营发展同向融合,不断健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业治理机制。 相似文献
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随着我国企业改革的不断深化，改革和发展过程中出现的问题日益增多，企业党建工作也存在着一些突出问题，如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题，直接影响着企业改革不断深化。在新的形势下，企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理，保证和促进企业的建设与发展。 相似文献
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加强企业党建工作,促进企业和谐发展 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,对企业党建工作带来了新的挑战.在新形势下.企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党建工作作用,构筑和谐企业,促进企业发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.文章结合笔者企业党建工作的实际,就新时期如何加强和改进企业党建工作谈了几点看法. 相似文献
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文章针对企业党建工作面临新的形势、新的任务、新的问题,就如何发挥企业党组织作用,进一步提高基层党建工作水平,提出了新的工作方式、方法等有关见解. 相似文献
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近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业,国有企业立足自身实际。加强和改进党建思想政治工作,是推进企业可持续发展的重要保证。因此,如何在转型时期积极探索加强和改进企业党建思想政治工作的新思路是一个值得探索的问题。 相似文献
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文章分析了如何用科学发展观的要求去认识企业党建工作,分析了新形势下企业党建所面临的普遍性问题及这些问题和科学发展观的关系,提出了如何用科学发展观指导开展企业党建工作,供企业党建人员参考. 相似文献
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随着现代信息技术的发展,油田企业基层党建工作面临新的发展形势和问题,本文就是对信息时代油田企业基层党建工作面临的问题及党建工作措施进行的探究。 相似文献
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“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。”这是党的十七大提出的明确要求。在新的历史起点,党建思想政治工作要如何用服务全局的眼光来谋划组织工作,如何用创新发展的眼光来推进党建工作,是新时期党建思想政治工作的新课题、新任务、新使命。一、实施“基层党建课题项目实践”之由邵阳电业局党委作为一个拥有24个科级基层党（总）支部、1600多名党员的较为庞大地央企党组织,历来重视党建基础工作。从贯彻落实和创新实践中央的党员先进性教育、学习实践科学发展观到最近创先争优活动;从最初的基层党支部标准化建设,到3年前的“党员奉献积分制”和今年的“心连心、心交心、聚人心”谈心活动以及党员远程教育模式,都是对企业党建工作的不断实践和探索。当前,随着电力体制改革的不断深入,国家电网公司“三个建设”不断深入,局各基层党组织所担负的任务和自身状况发生了重大变化。 相似文献
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本研究旨在深入探讨中国非公有制企业中党建与企业经营的融合发展。随着中国市场经济的不断发展和全球化进程的不断加速,非公有制企业已经成为推动国家经济增长的关键力量。这些企业在就业创造、技术创新和市场竞争力提升等方面发挥着不可替代的作用,然而,它们也面临着融资困难、政策适应等多重挑战。在这个背景下,党建工作的引入被认为是一种有效的解决策略,可以加强企业内部文化建设、提高员工的凝聚力和忠诚度,同时也能够在企业决策和管理中起到积极的引导作用。本研究将深入分析非公有制企业党建与企业经营融合的现状、面临的挑战,以及如何更有效地实施这一融合策略。通过案例分析和实践策略的探讨,文章旨在为推动中国非公有制企业在市场竞争中不断壮大提供理论支持和实践指导,为其可持续发展提供助力。 相似文献
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新形势下,随着企业体制机制改革的不断深化,企业基层党组织党建工作面临诸多挑战和困难,本文主要从四个方面谈谈企业基层党组织如何适应新形势新任务的需要,搞好党建工作,为企业经济建设做好组织保障。 相似文献
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康佳集团是一家国有资本持大股的多元投资主体企业，其创新党建工作的基本思路，是坚持党组织融入法人治理结构，坚持党建工作融入企业管理工作。与此同时，努力推动党的建设与企业文化建设的一体化，构建一套以纪检、审计、法务“三位一体”为核心的内部监督体系，建立、健全以工会代表大会和工会委员会为基本形式的民主管理和民主监督机制，这是创新国有资本持大股的多元投资主体企业党建工作的基本途径。 相似文献
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党的十七届四中全会明确提出“把我党建设成马克思主义学习型政党”的重大战略任务。学习型党组织建设是这一战略任务的基础性工程，是推进企业党建工作的有效途径之一。如何在理解学习型党组织建设内涵及意义。理清学习型党组织建设与党建工作关系的基础上，结合企业生产经营工作实际，对在党建工作全局中强化学习型党组织建设展开研究， 相似文献
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我国经济发展较快,在新的发展形势下,油田企业的自身发展也面临着重大的战略挑战。油田企业的基层党政工作人员在开展日常党建工作中,要积极的研究企业文化建设,并且结合现代化的管理理论,不断创新,把握形势,构建完善的企业文化建设体系,并且深入的开展党建工作,有力的促进油田企业的长效发展。 相似文献
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今年是国家“十二五”规划承上启下的关键一年。中国经济进入到以保障改善民生、调整经济结构、提高发展质量为突出特征的新的发展阶段，这给企业发展带来了新的挑战。面对企业发展的新形势、职工群众的新诉求。企业女工工作也面临着新的课题。如何加强女工建设。切实维护女工合法权益，提高女工整体素质．保护和调动好广大女工的积极性、创造性。是当前女工组织和女职工干部面临的重大任务。 相似文献
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党建工作是我们电力企业其他工作的“生命线”，是公司管理的重要组成部分。随着“十二五”时期的到来，经济全球化、信息网络化不断发展，市场经济体制逐步确立，人们的思想日益多样化、复杂化，给电力企业党建工作带来了机遇的同时，也带来了新的挑战。如何加强电力企业党建工作是我们亟需解决的问题之一。如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去原有的优势。因此，创新党建工作形式、方法等，是加强电力企业党建工作的有效途径。 相似文献
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国有企业在中国经济体系中占据着重要地位,其党建工作一直以来都备受关注。党建工作既是国有企业内部治理的重要组成部分,也是中国共产党在企业中履行政治领导责任的重要途径。然而,随着市场经济的深入发展和全球化竞争的加剧,国有企业党建工作面临着新的挑战和问题。传统的党建模式已经难以适应快速变化的商业环境和企业发展需求,需要创新和改进。文章围绕国有企业党建工作展开讨论,分析其现状、挑战和问题,探讨党建工作创新路径的理论基础,以及提出一些创新的实践意义。 相似文献
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随着经济的迅速发展,企业的规模和经营效益也不断提升。然而,持续的经济发展与企业的正确发展方向密不可分。企业应该注重提升自身的精神水平,加强党建精神和党建工作建设。企业的发展离不开员工的支持和努力,而员工的素质和企业的党建工作水平直接影响到企业的整体发展。因此,企业应该以现代化党建精神为引领,不断完善企业党建工作,提升员工的整体素质,推动企业全面发展的步伐。文章针对党建精神对企业党建的意义与实践路径进行研究,首先阐述了当前党建精神的内涵,其次明确党建精神对企业党建的意义,最后重点研究企业党建工作中党建精神的具体实践路径,通过党建精神的引领进一步强化企业党建工作水平,以促进企业的健康、可持续发展。 相似文献