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正当前,传统媒体业正处于断崖式的下滑通道中,用户纷纷离去、商业模式坍塌、人才大量流失,如果继续这样下去,传统媒体单位无疑会沦落为"养老院"。入口价值丧失。媒体的首要价值在于入口,只有用户把传统媒体当成了入口,传统媒体才能吸引用户,也才能具有商业价值。在互联网繁荣之前,报纸、电视等传统媒体无疑是最为重要的入口,但 相似文献
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媒体融合,不仅要着眼于融合的过程,还要关注通过融合取得的最终成效。在媒体深度阶段,生产出具有价值的“爆款”融媒体产品,对媒体和社会来说都是获益匪浅的。本文分析了当前融媒体内容生产在议题选择、体制机制、人才管理等方面的问题,以及湖北日报传媒集团生产“爆款”产品时在思维意识、人才转型、叙事角度等方面的成功经验。 相似文献
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媒体之间的竞争实质上是人才的竞争,人才是竞争的关键,作为地方媒体的一名管理者和辽宁省广播新闻节目的定评委,多年的管理实践和多次的全省新闻类节目评选,让我深切地感受到地方媒体普遍存在不容忽视的人才问题,原本 相似文献
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媒体竞争与其他领域的竞争一样．市场竞争的背后是人的智慧竞争。人的素质直接影响媒体产品的质量．影响市场拓展的决策和成效．人才优势是最重要的竞争优势．报业人才及其智慧的发挥会培育出品牌媒体．会形成强大的磁场，以品牌吸引和留住人才．进而创造更多的品牌。所以说媒体品牌形成与媒体人才集聚是一个互动的关系．南方报业现在的发展战略．无论是跨媒体战略、跨地域战略还是资本战略等等．贯穿始终的是人力资源战略。 相似文献
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媒体竞争与其他领域的竞争一样，市场竞争的背后是人的智慧竞争。人的素质直接影响媒体产品的质量，影响市场拓展的决策和成效。人才优势是最重要的竞争优势，报业人才及其智慧的发挥会培育出品牌媒体，会形成强大的磁场，以品牌吸引和留住人才，进而创造更多的品牌。所以说媒体品牌形成与媒体人才集聚是一个互动的关系，南方报业现在的发展战略，无论是跨媒体战略、跨地域战略还是资本战略等等，贯穿始终的是人力资源战略。 相似文献
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随着传播媒介的不断发展,新生媒体大量涌现。各种传播媒体之间的市场化竞争愈演愈烈。广播转瞬即逝、信息形式简单的弱点不可避免地在竞争中凸现。赢得市场成为节目制作不得不考虑的问题。媒体竞争实质是人才的竞争,人力资源的竞争。 相似文献
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每年的第一季度是人才流动高峰期,在媒体融合发展的大背景下,媒体人对自身的自我定位和职业规划显得尤为重要。现今的传媒业从业人员经历了由传统媒体到新媒体的过渡,他们有着扎实的新闻技能功底,也存在为磨合媒体融合而出现的迷茫与困惑。2015年,充满未知和挑战的媒体融合年,传媒业人才的供需情况如何?传媒业人才结构组成有了哪些变化?如何摸索传媒业人才的培养对策?本文将基于最新的传媒业人才招聘大数据和传媒业人才细分市场现状,针对2015年传媒业最需要的人才进行解构。 相似文献
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2004年雅典奥运会报道对国内媒体是次大考，更是北京奥运会报道的一次预演。从本次国内媒体雅典报道的成效上看，提升媒体奥运报道的关键，在于提高媒体的专业性报道质量，而聘用昔日奥运冠军做记或主持人的方法，则是提高奥运报道质量的一种成功的尝试。 相似文献
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社会新闻的责任,不仅在于为读者提供谈资,还在于无限接近新闻事件(人物)、社会现象的本质,让读者获得最有价值的阅读消费,使媒体获得最大程度的市场占有。《无锡日报》社会新闻版是该报可读性较强的版面之一,在大量的实践中,我们 相似文献
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融媒体思维的核心与要义就在于"人"。传统媒体的改革大多向着融合媒体的方向进行。正如我多年一直坚持的观点:如果未来只有一种媒体,它就是"融媒体"。媒介融合是媒介发展的大势所趋,是技术推动下的用户集体选择。之于"互联网思维"在过去一年中已有N个版本的解读、误读与滥用。在我看来,其根本只在于一个字,即"人"。互联网企业与传统企业最根本的不同,在于互联网企业必须要塑造一个"代言人",并通过这个"人"(或者准确地说是"偶像")来推动事业向前。这如同"互联网思维"的提出者李彦宏之于"百度"、 相似文献
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近年来,在全国文化产业的整体布局中,省级广电传媒的发展越来越引起人们的关注。相对于中央级广电媒体,省级广电媒体拥有较为宽松的政策空间和适度灵活的市场策略;相对于地市级媒体,它们又拥有更广阔的覆盖空间和更明显的人才优势。 相似文献
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地市报对全媒体人才的培养主要体现在员工内在能力和素质的改善和重构,实施的主要途径在于内部员工的岗位技能培训和开发,而技术性较强的专业技术人才需要从外部直接引进,无论媒体组织独立培养,还是与高等院校或其他专业机构合作培养,或单独吸收引进,媒体组织的全媒体人才都必须达到与媒体融合相适应的程度。然而,媒体深度融合没有止境,员工转型培养永远在路上。 相似文献
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全媒体记者是指具备突破传统媒体界限的思维与能力,并能适应融合媒体岗位的流通与互动的新闻传媒人才。在媒体融合时代,非常需要这种集采、写、摄、录、编、网络技能运用及现代设备操作等多种技能于一身的人才。 相似文献
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信息化时代,新兴媒体的优势在于信息量大、传播迅速、更新及时。但是新兴媒体尤其是一些自媒体由于缺乏相应的规范,虚假信息泛滥、恶意炒作严重,而在这些方面传统媒体具有优势。只有充分挖掘自身优势,提高"内容"竞争力,做真正有内容、有价值的新闻报道,传统媒体才能在纷繁复杂的竞争中取胜。 相似文献
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数字媒体是信息科学与媒体文化相结合的产物,是近年来新兴的一门学科。数字媒体专业便是随着数字媒体的普厦和发展应运而生的专业。随着我国数字媒体应用的普及和发展,我国每年在数字媒体领域缺少数十万的实用性人才。本文对数字音频与录制技术在高校音乐专业存在的必要性和电脑音乐的发展前景进行了探讨。 相似文献
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新闻学专业课程改革浅探 总被引：4，自引：0，他引：4
有识之士越来越认识到,新闻从业人员中,新闻学专业毕业生的优势并不在于优先获得了采写技能,也不在于他们比别的专业的毕业生更有可能自觉地遵守新闻道德规范。那么,新闻学专业如何才能培养更优秀的人才与非新闻专业毕业生进行竞争呢?新闻学专业的优势何在?这与新闻学专业的课程设置密切相关。媒体对人才的要求是新闻专业课程设置的基本依据。 媒体对新闻人才的第一个要求是拥有广阔的知识面。国家新闻出版署的官员兼学者梁衡认为:“新闻有学,学在有无中”,“它的学问被化掉了,化作似 相似文献
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媒体培训向来是增创媒体创新力的发源地、聚散地。在互联网浪潮冲击下,传统媒体有着应变和转型的强烈需求,而媒体培训从内容到形式都必须跟上甚至先行于时代的发展,才能满足这种需求,才能吸引聚拢和优化激活人才,才能成为媒体可持续发展的动力源泉。本期聚焦时下国内外传统媒体在媒体培训变革方面的探索和实践。 相似文献