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中等职业学校学生会是一个由学生处和学校团委共同组织共同指导的自我管理、自我教育和自我服务的学生群体组织,对他们的正确引导和管理可以帮助学校有效的管理学生,可以提高学生的职业素养。将"7S"管理模式应用在中等职业学校学生会的管理当中,能很好的管理学生会成员,有效的发挥学生会的职能作用,更好的为学校的管理和学生的发展服务。 相似文献
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余航 《中国科教创新导刊》2012,(8):220-220
学生会作为高校教育平台之一,不仅是学生参与日常管理和校园文化建设的学生自发组织,也是实现高校教育质量和目标不可或缺的重要力量。学生会管理者在进行组织管理时,应当多从学生干部个人成长出发,充分考虑学生自身发展问题,为学生干部搭建全面发展的平台。同时,作为校园学生组织,学生会内部管理也应当与学校人才培养同步,不应以一竿子标准,应当从学生实际情况出发,尽量做到制度及管理的灵活化,让学生能在高校教育平台上更全面地发展。 相似文献
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理性发展与回归的必然选择——对英国高校学生会组织的解读 总被引：1，自引：0，他引：1
本文主要介绍了英国高等学校学生会组织的早期形态———学生代表,学生会组织出现发展的三个时期,即初步发展期、曲折发展期和平稳发展期。在解读英国学生会发展中,本文指出政府、学校和学生会之间由相互“对立”到相互支持,推动高等学校健康发展,恰恰是学生会组织理性发展与回归的必然选择,也是我们解读英国高校学生会组织发展的有益启示。 相似文献
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学生会是学生自治管理组织,本文试从"无为"的角度来剖析学生会自治管理,旨在通过建立"无为而治,无为而自治"的自治管理模式来整合优化学生会的组织结构,加强学生会以其自治性一以贯之的组织功能、感情疏通功能、指导功能、"参谋"功能的建设,探索出一条适应新形势下学生会自治管理工作的新方法。 相似文献
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职业高中学生会管理经验浅谈职业高中学生会的建立和管理是现代化教学改革中非常重要的一个环节。利用学生自己管理自己的方法，不仅避免了师生间存在的“代沟”问题，而且锻炼了学生工作、管理的能力。经过我校实践证明，学生会管理职业高中，可以有效地组织学生的学习、... 相似文献
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浅谈高校学生会干部的基本素质 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校学生会干部队伍由学生中的积极分子组成，他们在学生群体组织中作为学生自我教育与管理的主体，担任组织、领导工作，承担一定职责，履行一定义务，对高校学生教育管理工作发挥重要作用。随着社会的高速发展，学生会干部必须具备一定的基本素质，采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。本文就学生会学生会干部的定位入手，对高校学生会干部的基本素质进行了较全面的讨论。 相似文献
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高校学生会在学校实现学生管理、教育、引导和学生自我教育管理方面发挥了重要的作用。本文立足高校学生会的基本功能,分析了当前学生会组织面临的五个主要问题,提出了解决问题的合理思路。 相似文献
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高校学生会组织是大学文化和传统的载体,是除了传统的课堂之外,学生成长的另一个重要平台。澳大利亚的高校学生会的发展较为成熟,特色鲜明：学生会是高度自治的学生组织,独立性较强;学生会组织围绕学生的学习与成长提供全方位的服务,将教育渗透在服务之中。本文试图对澳大利亚高校学生会组织的现状和特点进行全面深入的分析,以期对我国建设良好有序的学生会组织有所启示。 相似文献
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《新校园(当代教育研究)》2016,(2)
正聋校学生会是指在聋生专业部初中、高中阶段学习的学生中产生的优秀学生,由他们组成的学生管理团体,内设主席、副主席、各支部部长。在学校教育处的领导下,学生会协助学校完成各项教育、教学活动,自身也有自我监督和管理的权力,可自发组织活动。"自主管理"是指在教师的激励和引导下,学生会自发、自觉地处理日常生活和学习方面的事务。一、实施聋校学生会自主管理模式的意义在新一轮教育改革的背景下,学生的个性发展和生本教 相似文献
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学生会是学生自己的群众性组织,是学院联系学生的桥梁和纽带。如何更好地管理学生会,使之更加良性运转,充分发挥其职能作用,是高校学生工作的一大重点。文章从学生会干部和学生会制度入手,从人性化与制度化两个角度出发,试图寻找一条软硬件结合的管理思路。 相似文献
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学生会、学生社团既是代表学生利益的自治组织,也是联系学校与学生的重要纽带。这就意味着学生会、学生社团不仅要立足学生,全心全意为同学服务,同时也要积极配合学校加强学生管理。因此,在我国大力发展高等教育的今天,如何更好地发挥学生会、学生社团的积极作用对于构建和谐校园有着深刻的意义。 相似文献
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高校学生会问题分析及对策研究 总被引：2，自引：1，他引：1
施雯雯 《中国科教创新导刊》2008,(11):92-93
高校学生会作为大学生的自治组织,是高校学生群体的利益表达者,是学校和学生之间的沟通桥梁,并承担着参与学校民主管理的责任。但由于高校中陈旧的学生管理观念和滞后的管理方法,使高校学生会缺乏有效渠道表达学生的诉求、学生会在学校管理中也处于缺席状态。因此使学生会失去了代表和维护学生权益的初衷。本文在对这些问题进行分析的基础上,提出解决对策。 相似文献
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高校学生会作为学生服务的群众性组织,在高校学生管理、校园文化建设中发挥着重要的作用,但随着各种不良风气的侵袭,高校学生会管理中出现种种问题和弊端。文章试图运用ISO 9000族质量管理体系中的八项质量管理原则来指导高校学生会的管理和改革,以期取得实效。 相似文献
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高校学生会是一个学生群众组织,相对于其他群团组织来说,高校学生会有着自己的特殊性,他带有浓郁的官方色彩,现实中受高校党委领导,团委的直接管理,是大团建的重要组成部分。同时,又是一个服务引领学生的组织,发挥着"自我教育、自我管理、自我服务"的功能。如何把握自身的群众性定位,对高校学生会的自身发展、作用发挥有着非常重要的作用。 相似文献
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王永春 《湖州职业技术学院学报》2013,(3):17-20
学生会组织文化对学生会管理是十分必要的,组织文化是现代学生会高效管理的组成部分。高校学生会组织文化包括物质文化、制度文化和精神文化三个方面,应信守共同理念,突出各自特色,淡化学生会各部门界限,强化学生会共同目标,加强团队学习,构建学习型学生会,建立学生会成长知识库,实现学生会知识技能共享与创新,只有这样才能构建起先进的高校学生会组织文化。 相似文献
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在高职学院思想政治工作建设的一个现实要求就是利用高职学院学生会干部队伍,通过学校思想政治环境育人的合理办法依托学生会为平台。故高职学院干部队伍建设与尤为重要。学生会干部队伍在对其发展统一认识还没有形成,其身份高度定位、队伍建设与管理工作方面存在着明显差异,对于高职院校学生会干部队伍的合理工作与发展有几大不良影响,成为制约高职院校学生会自我管理功能充分发挥的核心因素。分析高职学院学生会干部队伍建设过程中存在的问题与组织管理活动中的不足,有利于合理开展高职学院学生会干部队伍建设加强学生自发管理水平有重要意义。 相似文献
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高校学生会组织是促进学生发展、提升学生能力的重要平台,但受到沟通不够、制度不全等因素制约,学生会工作开展效果不佳。在深入分析当前学生会管理工作现状、存在问题的基础上,提出:发挥各级组织的"桥梁"作用,创造相对自主管理的环境;建立良好的沟通及反馈机制;建立并完善学生会内部各项制度;提升学生会的学习力,建立学习型组织;培养学生会文化等措施,促进高校学生管理工作的改革与创新。 相似文献