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1.
张敏 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,(Z1)
外资并购对我国经济发展既有着积极的促进作用,也有不容忽视的负面效应。入世以后,外资并购我国企业的行为将愈演愈烈。外资并购中存在的种种问题也将更加突出。为维护我国经济的平稳发展,有必要对我国外资并购中的问题加以研究并提出相应的对策。 相似文献
2.
刘晓辉 《吉林省教育学院学报》2006,(5)
由于世界经济的全球化,跨国公司在全世界范围内掀起了大规模的收购与兼并浪潮。外资并购是国际直接投资的主要方式,对中国企业在实现规模经济、制度创新及增强企业市场竞争力的同时,也存在种种弊端。为规范并购行为,国家先后制订部分相关的法律、法规,然而有关外资并购的法律、法规已滞后于我国外资并购的实际需要,因此,完善我国外资并购立法体系具有十分重要的意义。 相似文献
3.
刘丽芳 《吉林省教育学院学报》2006,(12)
改革开放以来,虽然外国对华直接投资发展很快,但外资在华并购投资仍处于初始阶段,我国也尚未形成系统完善的专门规制外资并购的法律体系,涉及规制外资并购行为的内容只是散见于有关产权交易、证券市场交易以及外资立法等方面的政策法规中。而且,这些规定缺乏相互协调,甚至出现相互矛盾。通过对我国当前的外资并购规制体系及问题进行回顾和分析,有助于对我国当前外资并购政策状况的总体把握,有助于我国外资并购规制框架的建立与完善。 相似文献
4.
古剑 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(9):68-70
随着近年来外资并购行为在我国的不断出现,在某些行业甚至出现了外资独大的情况.在我国竞争法立法水平不断提高、<外垄断法>出台并已正式施行的背景下,我国学者对外资并购的各方面利弊进行了比较全面的研究,并对外资并购的反垄断规制和我国外垄断法律体系的完善提出了建议.从外资并购的含义、外资并购与反垄断规制的必要性、我国外资并购反... 相似文献
5.
李国伟 《益阳职业技术学院学报》2006,(2)
自改革开放以来,外资的大量流入已成为我国税收收入的一个增长点。相关资料表明,近两年来我国实际利用外商直接投资均超过500亿美元,中国已成为全球最大的外国直接投资(FDl)流入国之一。然而让人费解的是外商投资企业为我国带来的税收收入并没有同比例的增加,反而出现过十外企"长亏不倒"的局面。本文将从外企"长亏不倒"的现状入手,再分析导致此局面的原因,最后就如何解决此间题作了初步探讨。 相似文献
6.
梁军 《济宁师范专科学校学报》2006,27(2):47-51
改革开放20多年来,外商直接投资对我国GDP高速增长和产业结构升级起到了巨大的推动作用。但是,随着外资企业的经营活动的进一步展开,外商直接投资领域逐步暴露出一些较为严重的问题,这些问题及其可能对我国经济造成的负面影响值得我们认真反思并对外资政策做出相应调整.在肯定其发展绩效的基础上,本文着重探讨了当前外商直接投资领域日益显现的十大问题,并针对这些问题提出了相应的政策建议。 相似文献
7.
经济全球化背景下,跨国并购已成为世界性潮流,由于外资并购可能导致垄断的产生,影响东道国的市场竞争秩序和经济安全,东道国有必要对外资并购进行政府管制。强制性预先申报的反垄断审查是对外资并购行为进行规制的重要手段。我国立法中专门针对外资并购反垄断审查的规定已日渐丰富,但为增强实际操作性,应当出台一些法律解释来细化具体规则。此外,为了减少操作上的冲突,外资并购的审查机构应明确划分各自权力范围,外资并购和其他经营者集中最好进行分别审查。 相似文献
8.
9.
刘金铎 《黑龙江生态工程职业学院学报》2014,(2):27-29
试以"可口可乐并购汇源案"为例,针对我国在外资并购反垄断审查中存在的实体方面相关市场的界定没有统一标准、对市场集中度的认定缺乏可操作性的问题,以及程序方面缺乏听证制度的相关规定、司法救济程序不完善等问题进行分析,提出了我国在外资并购反垄断审查中相关市场的界定、市场集中度评估、主管机构、听证程序、权利救济程序等方面的完善建议,力求建立更严密、更系统的外资并购反垄断审查制度。 相似文献
10.
我国企业并购动因的理论和现实分析 总被引：2，自引：0，他引：2
企业并购是当前我国经济活动中一个重要的现象，在国企改革的背景下，在经济全球化的影响下，我国企业并购的动因呈现出诸多特殊的因素，如政府干涉企业并购，股市投机，民营企业迅速扩张等。企业并购作为一种特殊商品的交易应该实现专业化，规范化，法制化，政府应该维护资本市场的公正和公平。 相似文献
11.
外商直接投资对国民经济发展具有重要的推动作用.FDI在我国存在着显著性的"东高西低"区域差异的基本格局.统计分析表明:FDI的区域差异具有不同的经济贡献率,必然导致区域经济的不均衡发展.采取有力措施积极引导和鼓励外资投向经济欠发达的中西部地区,是促使我国区域经济协调发展的有效选择. 相似文献
12.
吴晓达 《闽江职业大学学报》2002,(2)
从我国外资利用的现状来看 ,外商投资方式以直接投资为主 ,外资总量规模增幅趋缓 ;投资来源单一 ,项目平均规模总体偏小 ,外商投资地区分布不均 ,具有明显的梯度效应 ,外商投资产业结构失衡 ,主要集中在制造业和房地产业。就此提出 ,在新形势下要继续积极有效地利用外资应调整外资来源结构 ,大力培育市场 ,积极吸引跨国公司直接投资 ;结合西部大开发战略 ,加大外资的政策优惠力度 ,积极引导外商向中西部地区投资 ;扩大市场开放领域 ,改善投资环境、拓展融资渠道等 相似文献
13.
缪正清 《苏州市职业大学学报》2005,16(3):45-47
企业文化是企业的“灵魂”,是经过长期沉淀下来的企业资源。企业并购中必然存在两种甚至多种企业文化的差异。只有使并购各方的企业文化优势相互促进和融合,整合出具有并购方个性特征的企业文化,企业并购才有望真正获得成功。因此并购后的企业文化整合至关重要,必须充分重视。 相似文献
14.
跨国公司大规模并购中国企业(特别是国有企业)，成为学界关注的焦点。本文在对跨国公司的跨国并购行为作出清晰界定的基础上，深刻地剖析了对跨国公司在华并购行为实行法律规制的动因，并建议从完善跨国并购主体法和跨国并购行为法的角度来实现有效规制跨国公司的并购行为的目的。 相似文献
15.
杨云霞 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,(Z1)
在激烈的市场竞争中 ,并购对企业的发展来说至关重要。企业是否采取并购措施 ,应有一定的衡量标准。同时 ,在实施并购时 ,要有审慎的自我评估 ,使并购行动处于一种理智的战略决策指导之下。 相似文献
16.
《湖北函授大学学报》2020,(4):134-135
在企业人力资源管理过程中,薪酬管理是重要的核心内容,直接关系着企业的经济核算和经济效益,并且和员工自身利益有着密切的关系,现阶段我国大部分企业的薪酬制度随着社会迅速发展也有了相应的改变,在实际的实施过程中,科学合理运用相应的奖罚机制,进一步调动员工的工作积极性和热情,伴随着我国社会经济的迅速发展,市场经济直接影响着国民经济的发展,就现阶段而言,我国的国有企业已经成为从事生产经营活动的经济实体,尤其在我国的经济建设中起着决定性作用。有效地将国有企业和非国有企业进行对比,在企业文化方面和管理机制方面还存在着很大的差异,据调查表明,我国非国有企业的整体薪酬水平一直都处于中等偏低的水平,所以企业要加强完善相关的制度,进一步激励员工工作的积极性。 相似文献
17.
关于我国建立现代企业制度的几点思考朱建成，张强建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文试对现代企业制度的内涵、特征、意义以及建立的途径等问题作些分析。一、现代企业制度及其特征现代企业制度包括企业制度的各... 相似文献
18.
张红蕾 《承德职业学院学报》2005,10(3):44-46
管理层收购是在传统并购理论的基础上发展起来的一种新的收购方式,也为我国国有企业改革提供了新的思路,在中国逐步为人们所认识,但在实施过程中存在很多问题,亟待解决. 相似文献
19.
《玉溪师范学院学报》2000,(Z1)
经济全球化的迅猛发展既迫使全球性企业加强并购 ,也为全球性企业并购创造了条件。因此 ,极大地推动了全球性企业并购。同时 ,全球性企业并购客观上促进了经济全球化进程。当前 ,全球性企业并购呈现出数量多 ,规模大 ;行业广泛 ,重点突出 ;国家众多 ,政府支持 ;形式多样 ,强强联合 ;跨国并购等特征。 相似文献
20.
江铭 《长春教育学院学报》2013,(22):57-58,61
企业并购过程中存在多种复杂而不确定的整合风险,人力资源整合风险是其中关键之一。文章把企业视作一个灰色系统,尝试建立灰关联预测模型用于企业并购中人力资源(HR)整合风险的测评。通过实例,探讨企业并购中人力资源整合风险的识别和测评方法的应用,用以防范企业并购中存在的人力资源整合风险,为决策层制定并购中人力资源战略提供参考依据,以有效降低人力资源并购风险带来的损失。 相似文献