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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高职院校重在培育高技能的人才,而高技能的人才需高素质的教师,成为具备高素质、高水平的"双师型"教师是时代赋予高职院校教师的神圣使命,是高素质技能人才输出的重要保障。本文通过问卷调查广东省高职院校"双师"队伍建设的现状,分析其存在的问题及提出相关的发展策略。  相似文献   

2.
高职院校重在培育高技能的人才,而高技能的人才需高素质的教师,成为具备高素质、高水平的"双师型"教师是时代赋予高职院校教师的神圣使命,是高素质技能人才输出的重要保障.本文通过问卷调查广东省高职院校"双师"队伍建设的现状,分析其存在的问题及提出相关的发展策略.  相似文献   

3.
高职教育作为我国高等教育的重要一员,其目的是为社会发展和经济建设培养大批高素质的技能型人才。只有切实提高教学质量,提升学生的综合能力,高职院校才能实现为社会经济建设输送大批高素质人才的目标。本文首先阐述了影响高职院校教学质量的不利因素,进而提出保障高职院校教学质量的若干措施,旨在促进我国高职院校教学质量保障体系的实现。  相似文献   

4.
高职院校作为培养高素质技术技能型人才的场所,其教学质量直接关系到高职院校人才输出状况,关系到高职院校自身的社会形象和未来的可持续发展。现阶段随着我国高职教育的迅猛发展,出现了大量影响教学质量的因素,使得高职院校的教学质量出现滑坡。因此,明晰影响高职教学质量的关键因素,完善教学质量的监控系统,建立科学的高职教学质量评价体系,培养出高素质高质量的技术技能型人才是各高职院校面临的重大难题。  相似文献   

5.
高职教育对区域经济发展起着重要的作用。苏中地区高职院校的主要任务是为苏中培养高素质技术型人才,最大限度地满足苏中经济发展的需要。从苏中区域经济分布及其对人才的需求出发,针对高职院校培养的人才与区域经济发展的差异,提出相应的对策。  相似文献   

6.
高职院校化学实验教学改革的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨菊红 《科教文汇》2011,(18):167-168
高职院校实验室是培养高素质技能型人才的基地,本文通过分析当前高职院校化学实验教学中存在的局限性,针对性地提出了技能型人才培养的化学实验教学新举措与培养模式。  相似文献   

7.
以学生为本,全方位育人,围绕学生的全面发展开展工作,是高职院校培养高素质人才的必然要求,本文就如何做好学生工作提出自己的见解。  相似文献   

8.
高职院校学生顶岗实习是高职教育人才培养的重要环节,推行工学结合、校企合作、促进高职院校学生就业,培养高职院校学生成为高素质高技能的应用型人才,最终达到提高高职院校办学水平的目的。文章从高职院校学生工学结合的顶岗实习的特点入手,具体提出了高职院校学生工学结合的顶岗实习管理模式。  相似文献   

9.
高职院校开展中外合作办学是培养适应国际和国内劳动力市场需求的高素质复合型人才的一种新途径。论文就贵州高职院校开展中外合作办学的可行性从外因、内因两方面作了一个简要的分析。  相似文献   

10.
陈莉娜  张杰  李月波 《科教文汇》2014,(24):116-117
高职院校开展中外合作办学是培养适应国际和国内劳动力市场需求的高素质复合型人才的一种新途径。论文就贵州高职院校开展中外合作办学的可行性从外因、内因两方面作了一个简要的分析。  相似文献   

11.
冉丽  李应东 《科技创业月刊》2021,34(10):112-114
在技能型人才培育中,高职院校可根据地区人才需求特征,对院校人才培育体系进行改革创新,探索现代创新创业教育体系,培育高素质技能型人才.结合地区实际,提出制度先行、双管齐下、多措并举、三维联动、四级评估模式,完善贵州地区高职院校双创教育体系,为地区培育技能型人才.  相似文献   

12.
曹强 《科技风》2023,(25):170-172
随着我国经济社会进入高质量发展,高素质技能型应用人才短缺日益严峻,“双师型”教师队伍是高职院校培养大量高素质技能型应用人才的重要保障,因此,“双师型”教师队伍建设在高职院校实现内涵式发展、培养满足社会需要的技能型人才中显得尤为重要。本文在胜任力理论指导下,提出高职“双师型”教师队伍建设路径:创新“双师型”教师认定标准,优化“双师型”教师队伍结构;完善“双师型”教师培训制度;健全“双师型”教师考评、激励机制,为高职院校“双师型”教师队伍建设提供参考和借鉴。  相似文献   

13.
《科技风》2021,(16)
我国高职院校是社会主义经济建设中培养高素质技能型、应用型人才的主要场所。学籍管理工作是高职院校教育教学管理环节中的重要内容,增强高职院校学籍管理工作,对于规范学校的教育教学管理工作,提升高职院校的教学质量有着至关重要的意义。本文主要从二级学院的视角全面分析学籍管理工作的现状,总结当前学籍管理方面存在的不足之处,着重为二级学院学籍管理的改进提出相关对策,为当前学籍管理工作探索出更规范更有效的管理模式,从而促进高职院校学籍管理发展进程,提高管理效率,为我国经济的快速发展培养出更多复合型高素质人才。  相似文献   

14.
邹桂林  胡美勤 《今日科苑》2010,(10):158-158
随着现代科学和技术的迅速发展,高职院校依托行业办学为社会行业发展和地方经济建设培养了一大批的高素质技能型人才,高等职业技术教育已成为高等教育中不可缺少的一部分。高职院校特别重视培养学生实际操作能力,在提出“零距离上岗”口号的同时,也应更加重视学生的思想道德教育。  相似文献   

15.
高职院校是向社会输送技术性人才的重要基地,高职院校学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养,高职院校学生的知识基础、学习习惯等与本科院校学生之间存在一定差异。所以在学生管理工作上就要因人而异,只有采取行之有效的管理方法,才能为国家培养大批的高素质人才。  相似文献   

16.
学风是一种治学的精神、治学的态度和治学的原则,优良的学风是培养和造就高素质人才的关键,是高职院校求生存、创品牌、谋发展的基础。分析了高职院校在学风建设上存在的问题,提出了改进高职院校学风建议的对策与措施。  相似文献   

17.
实训体系是高职院校计算机专业教学不可或缺的环节,对学生实际操作能力的提升有着决定性影响,所以构建合理、有效的计算机专业实训体系才能更好地为高职院校高素质高技能人才的培养提供条件与基础。因此,本文主要就高职院校计算机专业实训体系构建进行了分析与探讨。  相似文献   

18.
颜培珍 《科教文汇》2009,(29):226-227
针对目前高职院校档案信息工作存在的新问题,从提高认识,逐步增大学校档案信息化基础设施的投入,培养高素质的复合型档案管理人才,建立完善电子档案的安全保障体系,丰富和挖掘具有高职院校特色的档案信息资源,以及运用现代信息技术开发利用等方面提出解决高职院校档案信息工作的新方法。  相似文献   

19.
高职院校水利工程专业的培养目标是面向水利行业培养生产、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才,在我国经济发展中发挥着重要的作用。由于水利行业覆盖领域宽、专业岗位多,不同岗位对人才的能力、素质有着不同的要求。如何使高职院校水利工程专业毕业生满足水利行业对高素质技能型专门人才的要求,是高职院校水利工程专业教学改革的核心问题。因此,进行高职院校水利工程专业课程体系构建研究很有必要。  相似文献   

20.
高职院校的办学宗旨是培养高素质、技能型的人才。本文结合高职院校珠宝营销课程的教学实践,阐述了珠宝首饰营销实务课程的知识性、商品性、实用性和趣味性;针对市场需求和学生就业的现状,分析了开设珠宝首饰营销实务课程的必要性和意义;探讨了高职院校珠宝首饰营销实务课程的设计思路。根据高职教育的特点,就珠宝营销实务实训课程、技能拓展训练等方面,提出了相关教学改革建议。  相似文献   

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