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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
档案的收集要做到建立健全制度,明确归档范围;宣传档案法规。提高全员档案意识;注意岗位培训,提高兼职人员的业务水平;讲究工作方法,保证归档材料齐全完整。档案的利用要积极服务于学校的各项工作;要努力做好编研和目录检索工作,提高利用效率;要转变思想作风,改进服务方式。  相似文献   

2.
知识经济时代对学校档案工作提出了创新的要求。要创新学校档案工作,必须充分认识这些要求。学校档案工作的创新要重点抓档案人才创新、档案管理创新和档案服务创新,在学习实践科学发展观的理念下进行创新。这是提高学校档案工作水平的必由之路。  相似文献   

3.
档案管理是一种服务性工作,档案在服务于高校的教学、科研、管理等各项工作中都发挥了重要的参考、借鉴、凭证作用,是学校建设事业的重要组成部分。学校档案工作的开展离不开领导和干部职工的支持,它是档案工作发展的推动力。档案工作要赢得领导和干部职工对档案工作的重视和支持,须做好以下几方面的工作:一、档案宣传工作。二、档案业务指导工作。三、档案服务工作。四、提高档案人员素质。  相似文献   

4.
高等学校的档案工作是“办好学校的重要基础工作之一”,是“衡量教育质量和管理水平的重要尺度之一”。按照国家教委6号令的规定,在未建档案馆的高等院校里,院办公室担负着对学院综合档案室的领导,分管档案工作的院办负责人对学校的档案工作负有直接的主要的义务和责任。一、提高对档案工作的认识,增强档案意识,这是抓好档案工作的前提。要抓好学院的档案工作,首先要认清形势,增强档案意识,加深对高校档案工作的重要性的认识。近年来,党中央、国务院、国家教委各级领导对档案工作是很重视的。江泽民同志1987年视察上海市档案工作…  相似文献   

5.
学校档案是学校各类活动的真实反映,要提高对档案管理工作认识。健全档案管理工作具体实施制度,实现档案管理现代化,使其更好地发挥学校档案管理在学校管理中的重要作用。  相似文献   

6.
学校档案工作是记录和书写学校历史面貌的一项重要工作,是随着学校教育教学活动而形成的,体现和反映出学校自身形象和价值观及建设。学校档案的特点决定了其功能要面向教育教学中心工作,服务全体师生。学校档案形成于学校各个时期、各个方面,形成于学校各项日常工作中,是反映学校历史的真实资料,是学校开展各项工作的见证,更是学校发展的宝贵财富。  相似文献   

7.
学生心理档案有广义和狭义之分。广义的学生心理档案泛指为学校心理健康教育服务的一切文字、数据、图表、声像等资料汇成的档案;狭义的学生心理档案是指根据研究者事先设定的研究目标,有选择地设定研究项目而建立的档案。我们常说的学生心理档案,均指狭义的心理档案。二、建立学生心理档案的意义(一)有助于进一步完善学校教育教学工作,提高教育教学质量,提高学校教育的针对性、实效性和前瞻性要了解学生、研究学生,就必须掌握学生心理发展的规律。建立学生心理档案可以使教师了解学生个性,在教育教学工作中能有的放矢,减少盲目性…  相似文献   

8.
利用好教学档案为提高教学质量服务   总被引:4,自引:0,他引:4  
教学档案是学校教学活动的原始记录.是学校档案工作的重点。教学档案是进行教学工作的依据和参考资料,是教学管理不可缺少的信息资源。档案专职人员和各级教学部门管理人员协同合作是提高教学档案质量的基础,管理好系部教学档案是完善教学档案的重要内容,而充分利用教学档案提高学校的教学质量和办学效益是教学档案的价值所在。  相似文献   

9.
荣增峰 《青海教育》2014,(12):54-54
高校干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作,是学校档案的重要组成部分,它与文书档案、基建档案、科技档案等组成学校的重要档案体系。由于干部人事档案全面真实地记录了干部和教职工个人信息,因此它在考察、了解干部和选拔、任命干部,提高学校管理水平,加快学校教育教学改革步伐方面发挥着极其重要的作用。  相似文献   

10.
以计算机网络技术为代表的现代信息技术迅猛发展,档案实行现代化管理已成为历史发展的必然.档棠工作者要积极探索研究档案管理的现代化,提高档案信息的时效性和利用率,发挥档案的巨大作用,为学校各项工作服务.  相似文献   

11.
浅析如何做好高校档案的利用服务工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
韦明珠 《柳州师专学报》2009,24(4):136-137,113
随着社会的快速发展,档案利用的重要性正日益显现出来,档案工作重心已从"档案保管"转入到"档案利用服务"上来。如何发挥高校档案的利用价值,为学校乃至社会服务,是摆在每一个高校档案工作者面前的一项重要任务。本文探讨了目前高校档案利用服务工作中存在的主要问题,并就如何提高高校档案的利用服务工作提出一些可行性建议。  相似文献   

12.
高校档案事业可持续发展浅探   总被引:4,自引:0,他引:4  
信息时代的到来、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要,要求档案工作者必须坚持科学发展观,不断完善知识结构,提高自身素质,开拓创新,以实现高校档案事业协调可持续发展。  相似文献   

13.
为了适应新时期的要求,要做好档案工作,档案工作者必须具备以下素养:可靠的政治素养,高尚的道德素养,必备的职业素养,良好的心理素养,丰富的知识素养,熟练精湛的技能素养,以及较强的科研素养。  相似文献   

14.
郭杨 《培训与研究》2014,(4):131-133
高校兼职档案员在高校档案管理中具有重要的地位与作用.鉴于我国高校兼职档案员存在的各项管理困境,本文结合实际工作经验和管理流程构建,进行了分类探析,并提出了相应的优化办法.高校应多措并举加强对兼职档案员指导,提升工作效率和服务质量.  相似文献   

15.
新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证.这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下.为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。  相似文献   

16.
认识高校档案作用 拓展其服务功能   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈敏 《时代教育》2010,(7):57-57,59
高校档案资源丰富,功能强大,高校档案部门要不断拓展档案信息的服务领域,充分发挥档案信息的服务功能,档案资源的价值才能得以更好地实现.  相似文献   

17.
由档案管理工作者的不作为而引发的案件时有发生,然而至今在《档案法》中,对于档案工作者本身的不作为却不做任何责任追究。如何看待档案管理中的不作为?应该从以下三个方面进行研究和探讨:建立责任追究制;建立督导机构;加强档案工作者的职业道德素质。  相似文献   

18.
外聘教师档案管理工作不仅直接关系到电大教育教学管理工作,而且影响电大的人事整体管理水平。做好外聘教师的档案管理工作应根据电大的特点,针对目前工作中存在的问题,应重点从理顺管理体制、健全管理制度、加强开发利用等方面下功夫,充分发挥其作用。  相似文献   

19.
兼职教师是高职院校教师团队中的一个重要组成部分。分析了当前高职院校兼职教师队伍的工作状态和管理现状,提出应对兼职教师实行人性化服务管理的,从顶层设计上规划为其兼职职业生涯,为专、兼职教师互动交流搭建专门平台,以及综合性评价兼职教师工作业绩完善考核激励机制。  相似文献   

20.
For some people, a part-time job is merely an intermediate state that serves as a stepping stone to further employment and makes labour market integration easier. Yet, part-time work also appears in highly unstable careers. The present research aims to determine the role of part-time employment for young people with non-university studies. Using the Survey on Transition from Education/Training and Labour Market Integration (ETEFIL-2005), we build the monthly sequence of labour states for young people from when they finish their non-university studies until the time of the survey. The analysis allows us to conclude that part-time work is fairly atypical in the early stages of a career but that those who have part-time jobs spend quite a long time in them. In addition, we identify several patterns in the use of part-time work, the ‘integrative’ pattern proving to be the most prevalent. Factors such as education and early preferences are seen to have a major impact on career paths.  相似文献   

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