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上课铃声刚响，我迅速跨进多媒体教室。今天是高一（3）班信息技术课，在简单复习后随即进入《复制和移动对象》的教学。我正准备利用投影仪演示讲解新课内容时，忽然下面一个学生大声嚷嚷：“太简单了，这都不会吗？”我一看，又是丁亮!丁亮是其他科的“学困生”，且上课表现较差，爱在课堂搞恶作剧并经常与老作对。面对今天这突如其来的新情况，我该怎么办？是说服、教育？还是批评、镇压？ 相似文献
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《职业技能培训教学》2007,(9S):28-29
我们公司一直都有公派员工出国培训半个月到一个月的传统，员工参加培训之前都要和公司签服务期协议，我们公司的违约金很高，为15～40万元不等。目前公司提供两个培训时间供我选择，一个安排在今年9月，一个安排在明年6月。一个同事建议我参加明年的培训，因为明年《劳动合同法》施行后，想跳槽不用赔那么多违约金了。又有同事说没关系，因为如果我在《劳动合同法》实行后再跳槽，不管以前服务期协议怎么签的，法院自然会按照新的规定来判。请问，我到底该听谁的建议呢？ 相似文献
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我欣喜于真诚,因为它使一粒瘦弱的种子长成参天大树;我感谢真诚,因为它使一朵即将枯萎的花绽放.
那年,我一毕业就当上了初三毕业班的班主任.面对一双双求知的眼睛,我暗下决心一定要把班级搞好,让每个学生都茁壮成长、学有所成.在我的管理下,班级秩序很快进入正轨.但是不久,我发现班上有个叫丁亮（化名）的学生总是制造混乱.他学习成绩不算很好,经常不做作业,有时做,也是抄别人的,甚至让其他同学替他做,别人不帮,他就打骂.更为严重的是,班上有一些同学开始效仿他,班级出现＂乱＂的苗头.看到这些,我心里很着急,咨询了学校里其他教过丁亮以及现在任课的老师,他们都说丁亮一贯这样,并劝我不要管他了. 相似文献
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高中毕业那年，到一家大公司去应聘。知道我这一打算的人，都认为我是在白日做梦。因为该公司用人挑剔得特别厉害，很多前往应聘的大学生，都被挡在了门外，而我只是一个普通的高中生，既无文凭，又无资历。 但一个月后，在众人惊讶的目光中，我走进了该公司的企划部，半年后成为该部的部长。当有人问及我成功的秘诀时，我说：“其实很简单，我只是向公司的老总写了一封信，描绘了一番假如我进了公司，企划部将会如何如何发展的美妙的梦想，至于进入企划部以后，我也只是做了一件重要的事情，那就是——集思广益，充分发挥大家的群体智慧… 相似文献
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付迎涛 《职业技能培训教学》2007,(6S):34-34
Q：我是一名会计，于2006年3月进入公司，与公司签了两年的合同。现在我想辞职并提交了辞职报告，公司当时找我谈话想留我，但我还是跟公司说想走。到现在公司一直找不到合适的人采接我的班。请问辞职报告上去一个月后，是不是不管有没有接班的人都可以离开公司？如果不是的话，我又应该如何顺利离职？ 相似文献
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他是一位推销员,专门负责上门推销公司的各类保险品种。一个月下来,他一无所获,仅仅拿到公司的保底薪水一百八十块钱。他很失望,部门经理鼓励他道,开始都这样,我们都是从你现在这个阶段过来的,别太着急,挺过去就好了。他继续努力地跑着业务,又是一个月过去了,他感到有些挺不住了,因为三个月的试用期一到,如果还没开张,就只能自动走人了,这可是有合同在先的。 相似文献
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袁永康 《中国科教创新导刊》2002,(2)
百代唱片公司（EMI）主管新兴媒体的副总裁JaySamit说，未来音乐将会以何种方式传播还没有定论，但它的前景肯定是无限广阔的。作为五大唱片公司之一———百代（EMI）集团主管新兴媒体事务的高级副总裁，JaySamit先生每天想的、夜里梦的都是数码音乐。作为百代公司数字化战略的一个关键策划者，他负责签署了数十个与新兴数码音乐公司的交易合同。２００１年６月１４日，Samit先生接受了商业周刊在线（BusinessWeekOnline）技术编辑AlexSalkever的专访，就音乐技术未来的发展发表了自己的见解。下面就是采访谈话摘要：问：过去几个月… 相似文献
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IT圈流传着一个老段子：某大型互联网公司的程序员顿悟后，侄公司楼下卖起煎饼果子，月收入很快从辞职前的8千变成3万，终于买房买车娶上媳妇儿了。 相似文献
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为了适应21世纪全球经济一体化的深刻变化，不少跨国公司对公司竞争战略都进行了一系列重大调整，这种调整不仅全面提升了公司战略管理的地位，而且也使跨国公司战略管理进入了一个新的重要战略转型期。 相似文献
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刘嘉俊 《语文世界(高中版)》2002,(10)
８月２８日星期五晴还有三天，我便要开始真正的高三生活了。于是这三天我决定痛快地玩。明天应是完成作业的日子，晚上，还要去补课；后天应是画画的日子，希望灵感能及时到来；再后天是玩的日子，与朋友约好出去玩的，我想，这可能是“最后一次”了吧。物理、外语、数学都测试过关了，相信分数都是低空飞过。物理才６０分，我对家里人一个字都不敢提。别的两门功课分数还不知道，但相信不会超出８０分。读书呀！９月４日星期五晴９月正是读书日。反正已开学一个月了。“９月１日”这个概念对我已经模糊不堪。今天晚上学校开家长会，老爸至… 相似文献
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《职业技能培训教学》2003,(9):28-29
最近一段时间一直在困惑：我所在的公司是个60多人的小公司，由于公司所处的行业是刚起步的移动通信增值行业，发展的变数很大，所以每年年初的时候都没有制定战略计划，具体到每个部门也就没什么计划了。基本上都是随着市场的变化走，前一段时间还好，每天忙忙碌碌地招人，现在不招人了，绩效考核也就是每个月月底做的事情了，弄得我不知道现在该做些什 相似文献
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我和Simon同一个月进公司。我毕业于全国重点大学，当时有三四家公司有意录用我，因为我现在公司的老板最赏识我，所以我投身到这家合资公司。Simon是大专毕业，好像还是找了熟人帮忙才进公司的，他的英文名字还是我帮他起的呢。而现在，毕业6年后，他已经是上海分公司代总经理（原总经理调到新加坡），我却只是一个部门经理。 相似文献
15.
《职业技能培训教学》2007,(4S):30-30
上期案例回放
张海于2006年3月22日应聘到A公司从事销售工作，签订了两年半的合同，公司规定了三个月的试用期，试用期合格后工资增长1000元，双方同时约定违约方应赔偿对方2万元的违约金。2006年6月28日，A公司人事让张海提供一份工作总结，以便讨论张海的转正问题，从张海却提交了一份辞职报告，并于当天下午开始就不再到公司上班了。以后的近半个月，A公司都联系不到张海，三周后，张海委托他人办理交接，并让委托人代领他上个月的工资。[编者按] 相似文献
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２０００年３月３日，首家由中国海外学子创办的通讯公司———UT斯达康公司在美国上市了。当交易所５层大楼外的大幅显示屏上，该公司股价飙升到每股７３美元，公司市值达到７０亿美元时，人们不禁惊呼：又出了—个世界级巨富。这个亿万巨富是如何创造出来的呢？该公司总裁吴鹰感慨地说：“今天的一切，都缘于我在美国曾经受过的屈辱。”美国女孩的轻蔑刺痛了他１９８５年，吴鹰考入了美国新泽西州理工学院攻读硕士学位。当他拎着行李准备走出机场时，一个美国女孩子迎面走来向他募捐。她一边展示一张照片，一边对他说：“先生，请您献上… 相似文献
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刚进公司的时候，我在HISS陈手下工作。我们工作上配合默契。私下也成了好友。公司职位调整后我调到另一个部门，新主任与HISS陈相比，能力、脾气都差远了，一点点小问题就吹毛求疵。看在公司待遇不错，我在这个岗位上基本能发挥个人才干，再说也不能要求个个领导都对自己胃口，所以我忍着没发作。 相似文献
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中世纪意大利数学家斐波那契(Fibonacci，约1170～1250)在《算法之书》中，提出了这样一个著名的问题：假设一对刚出生的小兔一个月后就能长成大兔，再过一个月就能生下一对小兔，并且此后每个月都生一对小兔，一年内没有发生死亡，问：一对刚出生的兔子，一年内繁殖成多少对兔子? 相似文献
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财产利益与“公司内部设立职工股”范正１９９３年１１月２３日《经济日报》上发表了一篇对一位经济理论工作者的访谈录，内容是讲有关股份制问题的，里面讲了这样一个基本思想：在马克思的理论中，有一条基本原理：财产利益是人类最根本的利益。所以，在公司内部，设立职... 相似文献