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对职称评定工作的思考●李海英王灵１９９７年度北京市档案系列专业技术职务评审工作已经结束。共有２２６人参加了评审,经过北京市档案系列高、中、初级评审委员会的分别评审,共有２００人获得档案系列高、中、初级专业技术任职资格,占参评人数的８８％。其中,获得副... 相似文献
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2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004… 相似文献
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一、高级专业技术职称评审
(一)条件标准
1.高级专业技术职称按正常条件参评的人员,原则上仍执行《辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件》(辽职改字[1993]36号)中的相应条款.按破格条件参评的人员,原则上执行《辽宁省申报评审高、中级专业技术资格破格条件》(辽人发[1998]13号).评审将采取量化赋分的方式进行. 相似文献
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《档案学研究》1993,(1)
全国档案系列专业职务评聘工作,依据国家人事部的统一部署,现已转入经常化的评聘阶段.全国各级档案工作事业部门(档案馆、档案书刊出版部门、档案教学单位、档案科研所和档案学会等机构),经过对以前专业职务评聘工作的复查总结、对聘任人员的考核、专业岗位设置的重新核定以及按新规定新组建评委会后,相继进行评审工作.一大批已经符合评审条件而未获得任职资格的人员,评定了相应的任职资格;其中一批5年前评定和聘任专业职务(资格)的人员,得到了新的评定和晋升;还有少数成绩显著,有突出贡献者,获得破格晋升.我国人事制度中的这一重要改革,在档案部门中得到全面贯彻,为稳定档案专业干部队伍、促进专业人才成长,起到了积极的作用. 相似文献
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根据国家人事部人职发[1991]8号文《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》要求和人职发[1992]5号文《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》精神,全国档案系列高级职务评审委员会于1992年11月组建,该办事机构设在国家档案局人事处。这届评委会是自1983年职称评定工作以来组建的第三届档案系列高级职务评审委员会,评委会由25名具有高级职称的同志组成,其中正高职评委17人,占评委总人数的2/3。该评委会的主要职能是,负责全国档案系列高级职务任职资格的统一评审,评委会成立后即对各 相似文献
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经过20多年发展,档案专业技术职务评聘工作不断发展、完善,为档案事业的发展评聘出一大批专业技术人才,对提高档案专业人员的工作积极性、创造性起到了很好的促进作用。但随着社会的发展,这种评聘制度已不适应社会发展的需要,上海、杭州、北京、安徽等省市的档案系列初、中级专业技术职务任职资格陆续实行统一考试,不再实行档案系列初、中级专业技术资格的评审制度,这是为适应社会发展需要而作出的一项重大改革,为此,笔者认为专业技术职务资格的以考代评制度应在全国大力推行。一、评聘制度存在的问题随着社会的不断发展,档案系列评聘制度存… 相似文献
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《大学图书情报学刊》2006,24(2):36-36
根据省化厅、人事厅皖职改[2002]266号件（《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》）精神，自2002年起我省图书资料专业初、中级技术职称资格实行”以考代评”制，各地不得再行评审相应技术职务任职资格。 相似文献
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对图书馆学专业职称改革的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
论述了现行的图书馆学专业技术职称改革办法中存在的一些问题，提出建立新的改革体系构想：任职资格制度、考试制度和年度审核制度相结合的新体系。 相似文献
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六、档案专业职务任职资格评审 1、评审条件 1.1 符合原中央职改领导小组下发的《档案专业人员职务试行条例》(职改字[1986]39号)所规定的条件. 相似文献
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经国家人事部、新闻出版署批准,人民日报社工程技术专业高级职务评审委员会１９９９年１０月２７日正式成立。该组织是由人民日报编委会领导的工程系列专业技术职务任职资格评审组织,负责评定人民日报社工程系列专业技术人员高级专业技术职务任职资格,并受光明日报社、经... 相似文献
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本文结合档案工作的特点 ,建立了档案系列专业技术职务资格量化评审体系 ,整体分3大项19个子项。 相似文献