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相似文献
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1.
太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢)是有70年发展历史的国有特大型钢铁联合企业,现有在岗职工4万余名。目前已形成年产500万吨钢的综合生产能力,其中不锈钢生产能力100万吨。2006年将形成300万吨不锈钢的生产能力,成为世界最大的不锈钢生产基地,进而实现世界不锈钢第一强的目标。  相似文献   

2.
英国钢铁集团公司(British Steel Plc,简称BS)在20世纪90年代前是英国一家国有企业,于1995年实行私有化,现为上市公司。该公司为欧洲第一大钢铁企业,1997年钢年产量达1700万吨,相当于我国宝钢(860万吨)和鞍钢(830万吨)产量之和。BS是英国最大的综合性钢铁联合企业,拥有铁矿石、焦碳、炼铁、炼钢、轧钢、运输(港口、码头、专用铁道等)一条龙  相似文献   

3.
大力发展职工培训努力提高职工队伍素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是中国西部最大的钢铁生产基地.经过30多年的建设发展,攀钢本部已形成年产铁410万吨、钢360万吨、钢材260万吨、钒钢7 200吨、钛精矿20万吨、钛白粉1万吨的综合生产能力,形成了大型材、板材、管材和钒钛品四大系列产品,2002年,攀钢完成工业总产值92.64亿元,实现销售收入140亿元,利税18亿元,其中纯利5.5亿元,经济效益创造了历史最好水平.长期以来,攀钢坚持把职工培训作为企业发展的战略性工作来抓,大力开展以岗位技能培训和继续教育为主要内容的职工培训,每年以各种形式、各种内容培训各种层次、各种类型的职工达10多万人次,其中年岗位培训率为35%,继续教育培训率25%,现场岗位培训面达到了95%以上.  相似文献   

4.
水城钢铁(集团)有限责任公司是1969年“三线建设”时期经国家计划安排 ,由鞍钢援建的钢铁联合企业。设计能力为年产100万吨生铁、60万吨钢、55万吨钢材 ,主要产品有生铁、连铸坯、线材、螺纹钢、焦炭、化工产品、五金制品等。水钢建厂后于1983年开始盈利 ,1993年利润突破亿元大关 ,成为贵州省工交战线的利税大户。1994年下半年开始 ,生产经营出现严重困难 ,效益大幅度滑坡 ,企业陷入了严重亏损境地 ,到1997年1至2月亏损呈急剧上升趋势 ,亏损额达3472万元 ,资金状况严重恶化 ,流动资金枯竭 ,企业生产难以…  相似文献   

5.
徐欣 《中国培训》2003,(9):32-33
安钢是河南省最大的钢铁基地,现有职工4.1万多人,2003年拥有企业各类资产总额103亿元,是一个集采选矿、焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输于一体的大型钢铁联合企业。安钢的发展,一方面得益于企业生产经营的不断创新,另一方面也是和各级领导重视、支持职工培训,加大人力资源开发工作分不开的。一、安钢把培训工作摆在企业发展的战略地位(一)把职工培训与企业生产发展同步规划。安钢生产经营取得快速发展的同时,安钢的领导集体也把提高职工整体素质放在了企业发展的战略位置。在每年的职代会和工作会议上,公司领导都要把培训工作作为…  相似文献   

6.
在人类即将进入21世纪、我国加入WTO日益临近的时候,我们太钢正在抓紧实施特钢战略,力争用两年的时间完成不锈钢系统改造,把太钢建成具有国际水平的以不锈钢为主的特殊钢企业.实现这一目标,不仅需要运用现代科学技术,对生产设备、工艺、技术进行改造,提高现代化生产水平,最关键的是要培养一支结构合理、配置适当、具有高素质、高知识和创新能力的职工队伍.   ……  相似文献   

7.
太钢是一个具有60年历史的特钢企业,现有职工68667人。较先进的设备有18吨氩氧精炼炉2座,1280毫米不锈钢板坯连铸机及1630立弯式特殊钢板坯连铸机各一台,8辊、20辊冷轧机等各种轧机33套(台),1594毫米热连轧生产线,能生产474个钢号,4557个钢材品种,16条国际标准生产线。要搞好太钢教材体系建设,就必须依据太钢现有的生  相似文献   

8.
长治钢铁(集团)有限公司是个大型国有企业,其前身是创建于1947年的八路军在太行山革命根据地的第一个炼铁厂。历经改革开放,这个老牌国有企业发生了很大变化。特别是2001年7月党歌就任公司党委书记、董事长之后,新一届领导班子审时度势,强化企业内部管理,大力改造落后的生产工艺装备,确立了建设现代化企业和现代化企业集团的宏伟目标,构建了以钢铁、建筑、机械加工三大主导产业为架构的发展平台,同时,决定每年投资1000万元用于职工培训,提高职工队伍整体素质,为长钢发展奠定坚实的人才基础。目前,长钢已形成年产150万吨钢、300万吨铁、180万…  相似文献   

9.
<正> (1)我们在治理整顿、深化改革、扩大开放、国民经济呈现出稳定发展的形势下迎来了1992年。1991年,国民生产总值增长7%,社会总需求与总供给基本平衡,各条战线已摆脱低速增长或下滑的状况。粮食产量超过43500万吨,棉花产量超过560万吨,糖和水产品生产创下了历史最高纪录。原煤生产达到10.8亿吨,继续保持世界第一;钢铁产量超过7000万吨,已成为继日本、美国之后世界第三钢铁大国;乙烯、塑料、合成橡胶、合成纤维、合成氨、尿素等重要化工原料生产,全部创出历史新水平。政治家和经济学家认为,1991年我国经济呈现的态势,为我国政治、经济、社会的  相似文献   

10.
刘伟珂 《中国培训》2003,(10):40-41
中国石化上海石油化工股份有限公司腈纶事业部(以下简称腈纶事业部)是我国最大的腈纶纤维生产企业,同时也是世界第三大规模腈纶纤维生产企业。该企业建于1972年,经过31年的历程,从初建时的数万吨产能,单一品种,发展到今天近20万吨的产能,占全国产量的30%,几十种品种。为了在市场竞争中立于不败之地,以做大做强为目标,事业部有针对性地开展“全员学习”活动。在具体实施过程中,将培训工作作为开展“全员学习”活动的抓手。主要以事业部当前和今后一段时期的重点工作为中心,根据领导干部、管理干部和一般职工的实际状况和专业岗位特点,以培训…  相似文献   

11.
杨娟  匡式文 《现代企业教育》2006,(5):I0002-I0003
山东莱芜钢铁集团有限公司属国有大型钢铁联合企业,素有山东四大企业之一的美称,是国家重点扶持的520家企业之一。到2004年底.总资产301亿元,在岗职工3.7万人.2004年全年生产钢658.3万吨.钢产量在全国;冶金行业的排名上升到第11位.2005年登上千万吨钢铁强企的台阶.钢产量增长速度连续三年名列全国前20位钢铁企业第一位.跨入全国十大钢铁企业行列。  相似文献   

12.
“石岐杂”鸡“北繁南养’这一模式的推广与应用,跨部门、跨行业、跨省份,经五年多全国几个高等院校、科研单位的共同努力,不仅创造了直接的经济效益,新增产值共计3.071亿元,新增利5314.24万元,节约资金1872万元,出口创汇1766万美元,投入与产出比为1:5.45,投入与利税比为1:1.24。而且向社会直接提供2878.26万只优质三黄肉鸡,出口705.5万只鲜活黄鸡,生产优质有机肥料14.59万吨,土地追肥18.24万亩,节约化肥1.82万吨。因此认为,这一模式在山西是可行的、是成功的,它不仅反映了气侯因素所导致的生态效应对养于山西的“石岐杂”种鸡是良好的,而且由此而产生的经济效益是显著的,社会效益是巨大的。  相似文献   

13.
深入创建学习型企业是推动首钢转型发展的必然要求首钢是中国国有特大型企业集团之一,总部位于北京。从1919年建厂迄今,已有近百年历史。首钢现在拥有3000万吨以上的钢铁生产能力和采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等众多非钢产业。首钢在河北、北京、贵州、山西、吉林、新疆等地建设和重组了钢铁企业;在北京地区利用2010年钢铁产业搬迁后的8.63平方公里土地,建设“新首钢高端产业综合服务园区”,形成了新世纪新首钢新格局,已经连续3年进入了世界500强。  相似文献   

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山西天脊煤化工集团有限公司的前身是山西化肥厂,是国家"六五"重点建设项目,也是我国成套引进德国、日本、法国、挪威等8个国家的11项专利技术及设备建设的第一套以煤为原料生产高效复合肥的大型企业。1983年7月正式开工建设,1987年9月建成投产。主要产品设计能力为:合成氨30万吨、硝酸54万吨、硝酸磷肥90万吨。二十多年来,天脊集团充分发挥自身优势,积极消化吸收先进技术,加大科技创新,推进企业转型发展、多元发展。在实现  相似文献   

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唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司1984年建厂,属镇办股份制集体企业。经过23年的艰苦创业,现已发展成为集炼铁、炼钢、轧钢为一体,年产铁、钢、材380万吨,资产13亿元,职工4000名的环保型、效益型企业。近几年来,该企业积极开展"创争"活动,不断激励员工的创新热情,企业人气旺盛,凝聚力增强,有力推进了企业持续、快速、全面发展,先后荣获中国制造业500强,连续四年全国"安康杯"竞赛优胜企业,中国质量万里行制造业竞评优胜企业,省100强企业明星企业,省先进基层党组织,省安全生产先进单位、省劳动关系AAA和谐企业等多项荣誉称号。  相似文献   

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今年五月,宝钢三期工程顺利竣工,并通过了国家验收。宝钢三期工程的投产,标志着宝钢已经成为我国千万吨级的现代化大型钢铁“航空母舰”;标志着十四大提出的建设“千万吨的钢铁基地”的“跨世纪特大工程”目标已经胜利实现;标志着宝钢已发展成为我国高质量钢铁产品的最主要生产基地,填补了我国部分高档钢铁产品的空白,改善了我国钢铁工业的结构;也标志着宝钢基本奠定了向世界级钢铁企业迈进的基础,并已成为我国最有希望率先进入世界500强的优势企业。 宝钢在20多年建设和发展的进程  相似文献   

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凌源钢铁集团公司是辽宁省重点企业之一,拥有职工1.4万人,2003年钢产量154.6万吨,实现销售收入39.6亿元,利税8.4亿元。2004年计划钢产量为200万吨,销售收入50亿元。为了实现企业的跨越式发展,凌钢集团不但设备要更新,技术要改进。而且职工的综合素质更需要进一步提高。多年来,公司高级管理层坚持“以人为本”的科学发展观,把学习做为提高职工综合素质的有效途径。  相似文献   

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开学以来,学校大炼钢铁,师生员工昼夜苦战,干劲冲天.我组同志为了配合这一战斗任务,提高学生的共产主义思想觉悟,鼓舞他们的劳动热情,在学校党政领导的具体帮助下,在高产卫星周里,集中地进行了—个单元与钢铁生产有关的历史教学.现把我们的教学情况简介于下.我们拟了两课时的教学提纲.(一)新旧中国钢铁生产情况的对比(1)帝国主义控制下旧中国钢铁生产情况(2)新中国钢铁工业飞跃发展(3)一天等于二十年(二)我国和英国钢铁生产情况的对比(1)百年来英国钢铁生产情况(2)新中国钢铁工业飞跃发展(3)千里马与约翰牛在讲解第一部分时,我们编制和使用了两个图表.(一)旧中国钢铁生产情况表.把1907、1920、1927、1937、1946五个年度钢的年产量(各为8,000吨,68,260吨,30,000吨,21,600吨,15,700吨)  相似文献   

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叶红 《中国培训》2006,(10):8-10
太钢开展班组长岗位培训工作始于1985年,21年来公司的培训部门紧密结合太钢的发展实际,采用多种形式进行班组长培训,为太钢生产一线培养了一大批德才兼备的优秀班组长。随着太钢发展战略的调整,对班组长的素质和能力提出了更高的要求,近年来,太钢职工教育培训中心在总结以往班组长岗位培训工作的基础上,在培训理念及培训模式方面进行了大胆的尝试和积极的探索。一、认真进行需求调查,明确培训目标培训需求调查分三个层次进行:1、根据太钢的发展战略和规划,特别是太钢人力资源开发和人才队伍建设规划的要求,了解公司对班组长的素质和能力要求…  相似文献   

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一、表 1  我国钢铁生产与发达国家的比较中国发达国家劳动生产率 每人每年平均炼 3 3 0吨每人每年平均炼 4 50吨平均能耗 2 0 0 % 1 0 0 %品种、质量 90 %的产品为粗钢 高档钢材、高科技含量、高附加值产品多吨钢收入 3 0 0美元 /吨 50 0美元 /吨  注 :①我国钢铁企业 1 993年实现利润 2 0 0多亿元人民币 ,到 1 999年实现利润 2 5亿元人民币。②加入世贸组织后 ,发达国家钢铁企业将在我国市场展开平等竞争。表 2   我国钢铁企业规模及生产状况企业规模钢铁总产量产品积压率 生产能力利用率全国多达1 60 0多家 ,年产 60 0万吨以上的…  相似文献   

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