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历经168个寒暑,2011年7月10日,英国最畅销的小报《世界新闻报》（NewsoftheWorld）,在公众的强烈反感、广告商的纷纷抵制、议会的慎重质询、警方的缜密调查下,寿终正寝,一命呜呼。其头版除以鲜明的大字,“ThankYou＆GoodBye”向读者告别之外,更以煽情文字述之,“在这个历史性的日子里, 相似文献
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违法确认导致当前行政赔偿诉讼制度存在着诸如前置程序被边缘化、诉讼程序低下化以及行政赔偿诉讼对行政诉讼的附庸化等弊端。《国家赔偿法修正案（草案）》废除了违法确认条款,建立了行政赔偿诉讼类型之雏形,为我们发展和完善行政赔偿诉讼制度,充分发挥它的功能提供了可能与契机。在此基础上,我们应在诉讼当事人、法律适用、证据制度、诉讼判决方面进行相应改进,以便真正建构行政赔偿诉讼类型。 相似文献
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文章主要从尊重学生、实施愉悦教学;改进教学方法,调动学生学习英语的积极性;采用正确的评价制度,激发学生的信心三个方面入手,对如何在中学英语教学过程中实施情感教育进行了探讨. 相似文献
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党风廉政建设和反腐倡廉是关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作,也是医院稳步健康发展的重要保证。为此,在当前社会主义市场经济发展时代,我们离不开党风廉政和反腐倡廉的制度建设,而党风廉政建设和反腐倡廉深入开展也离不开制度建设。党的十八届三中全会提出,坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度笼子里,形成科学有效的权力制约和协调机制,健全改进作风常态化制度。把制度建设作为构建惩防体系的核心和根本途径,预示着制度反腐必将是我们党在社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐倡廉的战略性选择。因而,有必要在此谈谈党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系。 相似文献
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企业党建工作在现代企业的发展中起着至关重要的作用。确立新的理念,寻找现代企业制度与企业党建工作的相融性和结合点,确立企业党建工作的定位,在组织和制度上给予保证和加强,围绕企业生产经营活动开展有特色的党建工作,从而确实加强和改进企业党建工作。 相似文献
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建筑业招标投标在国际承包市场上已经应用了上百年,中国从20世纪80年代初开始逐步实行招标投标制度,将竞争机制引入工程建设领域,为市场主体交易行为赋予了极大的透明度,有力地保证了竞争过程的公正和交易安全.文章在总结我国目前建筑工程市场招投标中存在的问题后,提出了可行的改进措施. 相似文献
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立足企业实情,因地制宜,抓住主要矛盾和关键控制点,建立企业内部财务控制基础框架,并将制度体系划分为基本制度、管理办法和实施细则三个层次,从组织、人员管理等方面采取措施,建立有效持续的改进机制. 相似文献
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随着我国社会经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,民营企业得到良好快速的发展.为了使内部审计在民营企业有其位、谋其政,我们应该结合我国民营企业的实情,不断完善内部审计制度,合理设置内部审计机构,不断提高内部审计人员素质,积极改进审计技术手段,推动内部审计创新转型,保证内部审计质量. 相似文献
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改革开放以来,我国慈善事业发展情势良好,企业在发展慈善时的社会选择取得了较为喜人的成就,也遇到了各种问题,制约了企业慈善的发展,其原因不仅在于慈善资源的不足和企业社会公益空间有限,还在于企业慈善理念和企业的社会责任缺失。为此,需要在理念、机制和法律制度等方面加强创新与改进。 相似文献
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为了克服党内监督这一自我监督的局限性,应强化党员的监督与被监督意识、改革党内专门监督机构的领导机制、改进和完善党代会制度并在推进党内民主中加强党内监督,以增强党内监督的实效性. 相似文献
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为了克服党内监督这一自我监督的局限性,应强化党员的监督与被监督意识、改革党内专门监督机构的领导机制、改进和完善党代会制度并在推进党内民主中加强党内监督,以增强党内监督的实效性。 相似文献
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一、当前企业人本管理存在的主要问题
实行人本管理是现代企业制度的本质要求。我国建立的现代企业制度是以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为特征的。职工是企业之本,人本管理是管理科学的核心。企业内部管理秩序的建立与完善、实施与落实,无不取决于全体职工的团队意识和敬业精神。当前,尽管许多企业管理者都认识到了实施人本管理对企业发展的重要意义,在思想观念和具体做法上还存在一些需要改进的问题。 相似文献
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随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度建立的不断完善,以及变革对企业的影响不断加深,对当今新形势下企业的党建工作带来了新的挑战。加强和改进企业党建工作的针对性和实效性,更好地发挥党组织在企业中的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用,对于构筑和谐企业,促进生产发展有重要意义。 相似文献
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文章分析了沙家浜镇环境卫生服务所内部管理控制体系的现状并剖析其中存在的一些问题,结合近几年发布的如《行政事业单位内部控制报告管理制度》等文件报告,立足基层行政事业单位体系制度建设、人员培训、绩效评价、责任落实等方面,提出了针对性的优化改进建议. 相似文献