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当前高校就业现状分析与和谐社会的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
当前高校的就业对于我们社会的发展和稳定,以及社会主义和谐社会的构建,有着重要的意义。我们要从构建和谐社会的高度来审视大学生就业问题,通过对当前大学生就业现状问题进行了分析,提出解决当前高校大学生就业困难的一些对策。从而为和谐社会的构建献策献力。 相似文献
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高校毕业生就业与否,不仅关系着学生个人和家庭的幸福而且影响着高校的建设发展,同时对构建和谐社会具有十分重要的影响。高校辅导员在参与就业指导工作方面有诸多有利条件,研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的积极作用,对当前做好高校大学生就业工作有着重要意义。 相似文献
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女大学生就业难不仅影响了女性平等参与社会的权利和女性整体素质的提高,更阻碍了社会的和谐进步。因此,从社会工作和教育的角度提出相关对策,保障女大学生的平等就业,对和谐社会的建设就显得更为重要了。 相似文献
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目前高校大学生就业形势严峻。高校必须根据我国正处于经济结构调整、产业结构优化升级和经济体制转型期的新要求，适应市场需求，依据自身素质适时对专业设置优化和调整，从更本上缓解大学生就业难，推进和谐社会建设。 相似文献
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民族地区大学生就业问题关系到民族地区千万个家庭的切身利益,关系到教育持续健康地发展,关系到和谐社会的构建以及全面建设小康社会伟大目标的实现.因此,针对民族地区大学生就业问题进行剖析、提出时策,对于引导和帮助其就业具有重要意义. 相似文献
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高校毕业生是国家宝贵的人力资源,其就业情况关系着国家建设小康社会目标的实现,关系着构建社会主义和谐社会,也直接关系着我国高等教育的健康发展及广大人民群众的根本利益.作为高等学校思政教育工作主角的辅导员,因其工作特点和优势,逐步成为高校大学生就业工作的骨干力量,在高校就业促进、建设和谐校园、构建和谐社会中发挥着重要作用. 相似文献
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市场活动的趋利原则决定了市场自身无法完全解决大学生就业问题,政府作为不可或缺。对此,政府应从和谐山东建设的高度出发,充分发挥职能作用,坚持宏观调控与市场导向的和谐,化解大学生就业难题。 相似文献
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随着高校扩招,大学毕业生人数不断递增,大学生就业难已经成为目前亟待解决的问题之一。作为与大学生关系最密切的老师,高校辅导员在就业指导工作中起着至关重要的作用。本文结合个人从事学生工作的经历,根据所在院校的情况,就大学生就业难的问题进行初步分析进而寻找顺利实现就业的对策,促进大学生就业指导相关工作的顺利开展。 相似文献
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目前大学生就业形势日益严峻,面对多种因素对大学生就业的影响,本文从心理学的视角简要探讨职业刻板观念对大学生就业的影响,并从社会、学校、家庭以及个人等方面提出了解决的策略。 相似文献
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高校就业困难生的就业状况已引起社会各方面的关注,而人文关怀是高校对就业困难生进行帮扶的重要方法之一。本文通过分析当前高校就业困难生帮扶中人文关怀的缺失方面的现状,阐述在高校就业困难生帮扶中贯彻人文关怀的现实意义以及高校就业困难生就业工作中贯彻人文关怀的主要途径。 相似文献
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大学生就业难是当代社会关注的焦点。大学生和毕业生人数的持续增长带来的就业压力也是持续增加的。就业难既造成人才的浪费,影响社会和谐,也影响大学生的身心发展。现行大学生就业政策的确能正确引导大学生就业,但仍有许多不足。应结合我国大学生就业特点及社会经济状况,进一步完善和优化大学生就业政策。 相似文献
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随着就业形势日益严峻,大学生就业不仅仅影响到社会经济的繁荣发展的问题,更是一个事关国家整体建设的政治问题。共青团是高校实施德育教育和素质教育的重要队伍,肩负着服务于大学生成才成人的重要使命,在促进大学生就业竞争力提升中扮演重要角色。所以帮助大学生提升就业竞争力是高校共青团组织长期面对和不断研究的一个重要课题。 相似文献
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大学生就业关乎社会和谐稳定和个人尊严,随着经济社会的发展,大学生就业正面临越来越多的挑战,树立正确的职业价值观尤为重要。本文通过调查研究,进一步探析大学生职业价值观建立过程中父母教养方式的影响和制约,以期推动大学生职业生涯教育和家庭教育的有机融合,不断深化高校就业指导工作内涵,促进大学生实现顺利择业。 相似文献
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2008年我国高校毕业生人数突破500万,并且一直呈现数据上涨的趋势。因此高校大学生毕业后的就业问题成了大学教育中一个相对敏感的话题。大学生就业难不仅成为大学生的一个思想压力,也成为社会上的一种发展压力。大学生就业困难的原因是多方面的,在所有制约大学生就业的因素中,学生本身的因素和社会因素影响最为主要。本文立足毕业生以及从社会角度剖析就业困难的原因,并提出用“生存理念”指导大学生就业的观点,对目前高校中毕业生就业指导教育提出新的见解。 相似文献
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随着高等教育大众化时代的到来,我国少数民族大学生逐年增加,但同样面临着严峻的就业形势。本文尝试通过调查研究,并结合国家对少数民族就业政策的分析,找出有利于少数民族大学生就业的对策,以期缓解少数民族大学生就业困难的局面,促进社会主义和谐社会的构建。 相似文献
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近年来,高等教育保持了高速增长,毕业生数量日益增长,就业竞争愈加激烈,大学生能否顺利、充分就业关系到社会和谐稳定。大学生就业心理是影响其就业的重要内在原因。大学生在校期间多以团体为单位活动,更重视同龄人的看法,大学生有较强的人际交往意愿,乐于参与团体。因此,团体咨询具有不可比拟的优点。本文通过分析当前大学生就业心理问题、团体咨询的应用现状,进一步探索团体咨询在解决大学生就业心理问题中的应用,对于完善大学生心理健康教育,促进其顺利、充分就业,对于构建和谐社会具有重要的理论和实践意义。 相似文献