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1.
张小红 《湖北第二师范学院学报》2015,(3):65-67
大学生就业问题在近些年已经引起了学界与社会的广泛关注,而女大学生就业难问题更加突出。文章从风险社会的理论视角探讨女大学生就业难的风险后果,从风险分配的角度探讨女大学生就业难的成因,并从个体、群体与社会的层面寻求积极有效的解决策略,以期对改善女大学生就业难的困境提出有效建议。 相似文献
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当代女大学生就业问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
国家就业体制的变化,大学生就业难已成为社会关注的焦点,而女大学生就业难因其性别特征显得更为突出。本文从高校就业制度、社会因素和女大学生自身因素等三个方面对女大学生就业难的原因做了深层次的分析。破解女大学生就业难,就要积极推进毕业生就业制度改革,进一步完善就业市场体系;建立完善的社会服务体系和保障制度,减少性别损失;女大学生也要自我完善,全面提高自身素质。 相似文献
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随着高校的扩招,毕业生人数的急剧增加,女大学生就业难已经成为一个突出问题,受到社会的广泛关注。本文对女大学生就业难原因进行了深入研究,并提出了解决女大学生就业难问题的相关策略。 相似文献
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女大学生就业难已成为社会各界普遍关注的问题,改变女大学生就业难的问题,需要学校、社会和女大学生个人多方面转变观念,共同努力。 相似文献
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随着高校招生规模的不断扩大,女大学生在就业时遭受性别歧视的现象已经呈现上升趋势,使得女大学生越来越成为一个弱势群体,造成女大学生就业难的原因主要有自身认识、社会认知及高校就业指导等许多方面,因此,解决女大学生就业难应从社会认识、高校就业服务及用人单位等多方面采取措施,女大学生自身也需要树立正确的就业观念,只有这样才能有效消除女大学生就业难这一问题,促进她们更好地就业并融入社会。 相似文献
7.
黄永华 《绵阳师范学院学报》2007,26(9):111-114,122
相对于男大学生而言,女大学生的就业现状更不容我们乐观。解决女大学生就业难的问题,对于促进社会的文明、进步与和谐发展具有重要意义。文章简要分析了女大学生就业现状,以及导致女大学生就业难的主要原因,并提出了促进女大学生就业的对策。 相似文献
8.
刘超 《兰州教育学院学报》2011,27(1):99-101
本文立足中国女大学生就业难实际,从社会外在因素与当代女大学生自身内在因素对女大学生就业难的社会问题予以扼要分析,并提出几项建设性意见,希冀缓解女大学生严峻的就业形势. 相似文献
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韩俊卿 《山西教育(综合版)》2006,(1)
女大学生就业难作为社会各界人士关注的热点话题之一,已经引起社会普遍关注。本文就当前女大学生就业难的现状进行探析,并就缓解女大学生就业难问题:首先需要女大学生转变就业观念,提高自身素质;学校应深化教育教学改革;政府部门应采取切实可行的保障措施等观点进行了阐述。 相似文献
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随着高校的扩招,女大学生就业难的问题也日益显现.女大学生就业难的问题主要体现在性别歧视问题,竞争能力问题,就业心理问题,市场需求问题等方面.解决女大学生就业难的问题,要充分发挥政府、社会、学校的作用,加上女大学生的个人努力,各方面综合用力. 相似文献
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女大学生就业难问题及对策分析 总被引：2，自引：0，他引：2
就业难是当代女大学生所面临的重要困境,原因是多方面的,其中性别歧视是最重要的因素.本文在阐述女大学生就业难现状的基本上,深入分析了女大学生就业难问题的成因,提出了强化对妇女生育价值的认识、建立和完善社会保障制度和社会服务体系、走出"女性化"角色教育模式等应对措施. 相似文献
12.
陈华 《商情·科学教育家》2008,(3)
目前,女大学生在高校中所占比例呈上升趋势,但是女大学生就业难问题一直难以解决,本文从教育方式、培养模式、传统观念、就业歧视等方面分析女大学生就业难问题,试图引起政府和社会的广泛重视。 相似文献
13.
女大学生就业难是指与男生相比,在既定的就业时间内就业难的问题.本文分析了女大学生就业难问题,并指出合理对策,这对国家的发展和社会的稳定有巨大意义. 相似文献
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近年来随着高校不断扩招,高校毕业生数量迅速增加,并且受2008年全球金融危机的影响。大学生就业问题日趋严峻,而这当中女大学生就业难的问题尤为凸显。本文对女大学生就业难的情况从高校的视角提出了相应的解决对策,以期能够为当前女大学生就业难的问题提供些许帮助,促进社会和谐发展。 相似文献
15.
随着我国高等教育规模的扩大,大学生就业形势日益严峻。其中,女大学生就业难的问题尤为突出。从劳动力市场供求失衡、机会成本与预期收益以及统计性歧视这三方面对女大学生的就业难问题切入研究,国家应大力发展现代化经济,积极创造就业岗位,完善社会保障制度和社会服务体系,女大学生要全面提高自身素质,才能切实解决女大学生就业难的问题。 相似文献
16.
女大学生就业难的经济学分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在当今社会中,女大学生就业难已是一个不争的事实。面对这种局面,无论女大学生平时如何千伶百俐,一旦面临职业竞争,往往会感到莫名的压力。这种状况的产生,有其特殊的社会根源,如果从经济学的角度进行分析,能够加深我们对这一社会问题的理解。一、女大学生就业难的影响过去几十年,女性在社会中的地位发生了巨大的变化,然而这并没有使妇女的就业状况得到根本性改善,女性就业难的状况依然存在。女大学生作为女性中的一部分,拥有较高的知识水平,能够从事知识含量高的工作,但与男大学生相比,女大学生仍然存在着就业难的问题。据全国部分省市调查… 相似文献
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当前女大学生就业弱势与对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张会凤 《石家庄法商职业学院教学与研究》2010,(2)
随着我国教育制度的一系列变革特别是大学生就业转向了"自主就业,双向选择"的以市场为导向的机制,逐年递增的女大学生的就业问题已引起了社会的普遍关注。当前女大学生就业难,一是大学生整体就业形势严峻,二是传统的社会性别意识的影响,三是社会保障机制不健全,四是女大学生自身的就业观念问题。因此,只有政府、学校、女大学生自身积极配合、共同努力,女大学生就业难的问题才会得到缓解直到最终解决。 相似文献
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本文论述了贫困女大学生就业现状,并从就业资源、就业心理、个体职业价值观及就业性别歧视四个角度深度分析了造成贫困女大学生就业难的原因,指出要从提高综合素质,增强适应能力;加强心理辅导,优化技能指导;加强女大学生职业价值观教育;发挥政府、社会、高校三体联动的作用,全方位解决贫困女大学生就业难现状,帮助贫困女大学生实现充分就业。 相似文献
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在目前大学生就业形势严峻的情况下,女大学生就业率与就业满意度都低于男大学生,女大学生就业难作为一个突出的社会问题而备受关注.结合大学毕业生的调查数据,分析造成女大学生就业难的原因,提出相应的对策和建议,旨在积极促进女大学生成功就业. 相似文献
20.
自从国家改变了就业包分配的政策,实行就业市场化的双向选择开始．女大学生就业难就引起社会的广泛关注。本文从影响女大学生就业的相关因素出发,分析女大学就业难的原因,并提出解决问题的对策。 相似文献