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山东女子排球后备力量建设现状分析与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,山东女排有了长足进步,但如何能够保持高水平和跻身强列,后备人才的挖掘和培养成了备受关注的话题。就山东省女子排球后备力量的建设现状进行了分析研究,并提出对策。 相似文献
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本文主要是以2018-2019中国女排超级联赛与2018-2019土耳其女子职业排球超级联赛作为研究对象,运用文献资料法、数理统计分析法、图书馆查阅资料、逻辑推理及访问等研究等方法,深化俱乐部的体制改革、走市场化和职业化道路;加强俱乐部管理人员的职业化;加强教练员管理、丰富教练团队成员;合理处理排球超级联赛与全运会的冲突,加强人才交流推动中国排球联赛的市场化进程,为中国未来排球联赛职业化发展提供参考。 相似文献
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《中国排球》2003,(5)
吕超1977.10.20741 .873 .103一00202002203杨洁1977刀22772853,103 .00202002205杨亚男1986.05.1575853063 .0115202002357殷娜1988刀2乃3651 .823 .133一0050509居坤1980刀1.02721,80305295151201351,丁红莹197208.21701,793082 .9820402 1027013张子茜1982刀1.1275833 .052 .9510809015张娜1980.04.19701 .813 .103 .0015351401 9017韩晶1 984刀8.14701 .793刀12 .914040全国女子排球联赛(2003-2004)天津普利司通女子排球俱乐部… 相似文献
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