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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
班级好比一个交响乐团,班主任就好比是交响乐团的指挥。班主任采用"握手与放手"的班级管理办法,更能奏响班级和谐交响乐。班主任要提高自身素质,学会"握手与放手",做好为人师表的榜样。"放手"是指班主任把班级交给班干部管理,让学生管理学生,培养学生的管理才能和自觉能力。"握手"是指班主任要教育和培养好班干部,关爱所有学生。"握手与放手"的班级管理办法,其目的是走进学生心灵世界,营造班级管理和谐氛围,增强班级凝聚力。  相似文献   

2.
班级管理是一门育人科学,需要班主任多花心.思,多了解,多观察,多动脑。担任班主任工作至今,深深感受到搞好班级管理、做好学生工作得多用“心”、会用“心”,对学生有“爱心”,能“操心”,具“耐心”,还要对班干部用心放手培养,班级管理就容易多了。  相似文献   

3.
班主任是班级的领导者,作为领导者就需具备“领导智慧”,多年的班主任工作经验告诉我:该放手时就放手。  相似文献   

4.
班主任是一个班级的核心,不是要“管”学生,而应教会学生“自治”,即让学生成为“小先生”,要有“放手之心”,更需“放手精神”,也要“收放有法”。这样才能培养学生主体意识,实行学生自我管理,培养现代文明社会所需的基本素质,为学生今后的可持续发展打下坚实的基础。  相似文献   

5.
田琼玺 《成才之路》2010,(4):I0006-I0006
在繁杂的班级管理中,班主任通过引导,让学生不断自我规范、自我约束。形成良好的思想、习惯;通过选拔培养班干部,既放手让学生自主管理,大家参与,让班主任从繁杂事务中解脱,又锻炼培养学生的“民主”意识,使学生成为班级的真正主人。  相似文献   

6.
闫向泽 《学周刊C版》2023,(9):166-168
随着时代的发展,素质教育已经普遍实行,基于这一背景,班主任在落实班级管理时,需要高度重视学生的主体地位和参与程度,并且明确自身作为班级发展引领者的角色。班主任要做到主动“放手”,使学生能够拥有更多自主管理机会,从而不断提升学生的自主管理和约束能力,同时改善班级管理效果。基于此,文章主要对“弱化”班主任在班级管理中的作用展开分析,具体探讨其对强化学生自主管理能力的重要意义以及具体策略。  相似文献   

7.
<正>班主任平日工作繁多,如果能让学生自主管理班级,既符合当前民主管理的思想,也有利于培养学生的自主管理能力。那如何放手让学生自主管理班级呢?笔者从以下几点展开论述。一、班级管理权如何逐步转移给学生放手让学生自主管理班级笔者认为要分三个阶段实施。第一阶段:主导是班主任,学生是班级管理参与者。一个班级新成立,班级成员之间不甚了解,学生自主管理难度较大,所以,这一时期班主任可以以命令式  相似文献   

8.
边静 《甘肃教育》2010,(8):11-11
班级是学校教育工作的基本单位,也是学生成长的摇篮和第二个家。班级管理是一门科学,更是一门艺术。其间,班主任单凭一股干劲和热情是不够的,必须根据学生的年龄特点,注重管理的方法,才能更好地开展班级管理工作。一、规范班级管理制度,做到有章可循没有规矩不成方圆。班主任应根据学生实际,在科学、民主的基础上制定详细的班规、班训、《学生操行评分细则》等,遵循“班主任放手,操行分管理;班干部带头,同学们监督;制度化育人,师生共加油”的原则,要求“班干部能做的事,教师不做;普通同学能做的事,班干部不做”,并对学生进行量化评分,力求班级管理有章可循。二、强化班级纪律。创造良好的班风、学风在班级纪律方面,班主任必须充分调动班干部的积极性,放手大胆让其工作,使其成为教师的小助手,师生共同创造“积极向上、严谨求学”的良好班风。在学风建设方面,班主任应要求每个学生都要结合自身实际,树立阶段性学习目标。目标不要求太高,但一经确定,就要朝着目标努力,以逐渐形成“比、学、赶、帮、超”的学风。  相似文献   

9.
本文针对中职院校的班主任工作,分别从放心、放低、放权、放手、放宽等五个角度,阐述了在班级管理工作中,班主任应放下一些该“放”的,充分尊重、信任学生,更好地让中职学生健康、快乐地成长。  相似文献   

10.
张慧琳 《湖南教育》2004,(12):19-19
“粗”与“细”。在班级管理上,班主任宜提出整体要求,但不宜太多、太细,不包办,不当“司令”,放手让学生去做。学生在学中做,做中学,把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所。这种放手并不是撒手不管、放任自流,而是抽出更多的精力,细心观察每一个学生  相似文献   

11.
一、背景 班长是班集体建设的核心人物,是班主任工作的得力助手。很多班主任都会发出这样的感慨:“要是班级每位学生都像班长一样,班级就好管理了。”可遗憾的是每个班级只有一个班长,往往又是长期不变。公平的教育对每个学生来讲机会都是均等的,我们不敢放手让每个学生都去尝试担任班长,参与班级管理,真正成为班级的主人,源于我们的不自...  相似文献   

12.
学生自主管理中的几个不等式   总被引:1,自引:0,他引:1  
要取得管理的成效,就必须发挥学生自我管理的积极性和创造性,如此,既符合培养学生综合素质的教育宗旨,也有利于将班主任从繁杂的班级琐事中解放出来,成为班级宏观管理者。在引导学生自主管理时,笔者认为,需要注意以下几点:自主管理≠放手管理有些班主任认为,提倡学生的自主管理就是放手让学生管理,让学生成为班级管理的主力。而实际上,实施自主管理时,班主任放手的程度是由学生自主管理水平决定的。学生自主性、主体性的发挥是一个不断提高的过程,大致有3级水平,班主任在不同的水平起不同的作用。1.管理的自觉水平。是指学生已意识到自觉参…  相似文献   

13.
班主任要掌握好管理的方略   总被引:1,自引:0,他引:1  
班级管理是一项繁琐精细的工作,是追求真善美的育人工程。班主任是班级的灵魂,带好一个班,让孩子在班集体中健康、快乐地成长需要科学的教育思想作指导,注意把握好班级管理工作中的“方略”。一、管理要放手,但不能放任新课程理念下的班级管理提倡民主化的自主管理。学生是班级的主体,班主任是班级工作的组织者、指导者,要充分调动学生的积极性,引导学生主动参与班集体的各种活动,指导学生讨论班级的重大问题,如制订班级公约,推选班级干部,为班级活动献计献策,评议班级中的好人好事,讨论大家关心的班级问题,等等。班主任要多给学生思考的机…  相似文献   

14.
班级管理工作是一项复杂而且周期长的系统工作。班级工作虽无大事,但件件小事,都需要班主任亲力亲为。那么班主任如何才能从千头万绪的繁琐事务中解脱出来,更有效地加强班级管理呢?这就要求班主任要学会放手,放手让学生自己去管理好班级,充分发挥学生的自主性,充分发挥学生班级主人翁的作用,形成一种学生自管、互管、共同进步的良好班风。只有这样,教师才会有更多的时间用于提高教学质量。  相似文献   

15.
在班级日常工作中,班主任不应该事事包办,而应该放手让学生去尝试,注重学生的实践能力的培养.培养学生的实践能力是实施素质教育的重点之一.一次有效的实践活动,学生所获得的知识能力有时会比数十次的空洞说教多得多.我们做班主任的不要老是以为学生还小,对他们样样包办,不敢放手.久而久之,班主任就变成了学生的"保姆".殊不知,学生根本不需要这样的保姆.一个成功的班主任,应该正确指导学生并尽量放手让学生自己去实践,让学生在实践活动中找方法、探路子、积经验.  相似文献   

16.
在贯彻素质教育理念中,班主任应着力处理好以下几种关系。一、管与放。记得有位教育家曾经说过:“教是为了不教。”“管是为了不管。”这些观点从根本上说,都是为了能充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。具体地讲,班主任的“管”主要包括:制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;在班主任指导和监督下,培养一支得力的干部队伍;做好学生的思想工作,增强班级凝聚力;协调多方面的关系,形成教育合力。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体管理体系,如公物维修、书刊保管、活…  相似文献   

17.
就班级管理来说,班主任综合素养的提升,关乎整个班级的长远发展,影响着学生的生命成长和发展方向,热爱、珍惜班主任工作,是班主任特别是新任班主任成长的关键。在班主任工作中,要注重沟通、放手、理解和反思。  相似文献   

18.
一谈起班主任让人不禁联想到一个词"大管家".没错,班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学校中全面负责一个班级学生的思想、学习、生活等工作的教师.但是,如果我们习惯了紧紧握住学生的手,那学生或许真的永远也长不大了!我一直担任小学高年级的班主任,学生已经有了一定的自我管理的能力,也有自主管理的意识,是可以大胆"放手"一试的.要知道,学会"放手"也是爱!那该如何"放手"呢?  相似文献   

19.
胡美娜 《考试周刊》2009,(51):235-235
学生班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,而班主任则是学生班级的组织者、教育者和引导者,班级学生的德、智、体、美全面发展,很大程度上取决于班主任工作。只有立足学生,了解学生,关爱学生,放手学生,完善学生,才能培养出新时代合格的高职人才。  相似文献   

20.
在实施新课程标准的素质教育中,由于强调学生的“自主、合作、探究”学习精神的培养,对每位教师,尤其是班主任提出了更高的要求,在学生的学习活动中,教师的角色往往由以往的台前转到了幕后,其在学生中的影响力和亲合力显得尤为重要,“亲其师,方能信其道”。十多年的班主任工作,使我明白了在新课改下要想进一步做好班级工作,在学生中没有亲合力是不行的,那做好班主任工作,亲合力究竟来源于何?一、亲合力来源于对学生的信任。正如力的作用是相互的,人和人之间的信任也是相互的,班主任在班级工作中若能充分相信自己的学生,将一些班级事务放手让…  相似文献   

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