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1.
本文从抓住系级管理是落实党校管理的关键、加强系管理应采取的切实有效措施、加强系管理应处理好诸如处系关系校系关系等几个主要关系、对加强系级管理的问题进行了讨论，提出了有针对性的意见。 相似文献
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阐述高职院校系部社团管理存在的问题，分析辅导员在系部社团管理中的作用，探讨基于辅导员管理的高职院校系部社团管理措施。 相似文献
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对高校系办公室管理人员实施绩效管理是提高管理人员素质的重要途径.本文分析阐述了高校系办公室管理人员实施绩效管理的重要性、绩效管理在高校系办公室管理中的实施及对策. 相似文献
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邹敏 《乐山师范学院学报》2006,21(11):64-68
在高教研究领域,很少人涉及系级管理研究。系是高校的教学单位,系级办学水平直接影响着、反映着学校办学水平的质量。重心下移,强化系级管理是高校发展的趋势和需要。本文从高校系级管理组织、内涵和策略三大方面解读系级内部管理,以期整合管理资源,提高人才培养质量,促进高校跨越式发展。 相似文献
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低碳发展对高职系部教学档案的管理提出了新的要求。基于多年工作经验,探讨了高职系部教学档案创新管理的必要性,论述了明确系部教学档案资源类别及存储方式、建立系部教学档案数据库及创新检索方式以及建立和完善系部教学档案监督管理体系等高职系部教学档案低碳管理的重要举措。 相似文献
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高职院校科研校系两级管理是今后发展的一大趋势。文章在分析当前高职院校科研管理模式的基础上,阐述了高校科研校系两级管理的主要内容,并对高职院校实施科研校系两级管理的利弊进行分析,并对高职院校推行科研校系两级管理提出若干建议和对策。 相似文献
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历史系自1993年建系以来,就开始尝试对学生管理实行量化管理方法.其初是较原始简单的,只有几个单项的量化管理,随着举国上下素质教育的一片呼声,又融入了很多有关素质教育的项目,使我们的量化管理不断充实不断完善,有力地促进了我系的素质教育进程,使我系的各项工作有声有色,位居前列.…… 相似文献
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高校系院办公室的职能及其建设与管理 总被引：11，自引：0，他引：11
在阐述高校系院办公室职能的基础上,提出了从人和物两方面加强系院办公室管理的具体措施。并对如何加强系院办公室管理人员的培养和管理提出了建议。 相似文献
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赵中社 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》1987,(4)
系级行政管理是高校行政管理的一个重要环节。从某种意义上说,学校的各种决策,各职能部门贯彻学校决策的具体措施,最终都是通过系级行政管理得到实现的。系级行政管理是高校行政管理的微观层次,是在宏观管理的制约下进行的执行型行政管理,因此其管理水平的高低、效果的好坏,毫无疑问要受到大环境、大气候的影响。但不能由此得出结论说,系级行政管理就是无所作为的。我认为,在一组约束条件下,通过调整、重组各种因素,使有限的资源得到合理的配置,使人尽其才,物尽其用,就能在单个因素并不优势的情况下,取得整体最佳效益。欲达到这一目的,就必须要把系级行政管理从经验管理转移到科学管理的轨道上来;明确系级行政管理的对象和内容;系级行政管理的基本职能;系级行政管理的基本原则。只有搞清楚上述几个问题,有清晰的认识,并付诸行动,才能切实搞好系级行政管理工作。 相似文献
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闵建杰 《孝感职业技术学院学报》2005,8(4):10-13
文章分析了目前高职院校系部文档资料管理方面存在的问题，阐述了高职院校系部文档资料管理的特点和基本要求，提出了分层次模块化体系的办法和设想，探讨了系部文档资料管理提升的办法。 相似文献
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随着我国高等教育管理体制改革的不断深化,我国大学管理方式也发生了巨大的变化,大学的管理范型正从组织管理向知识管理过渡。本文从大学组织管理的局限性、大学组织结构的知识品性和大学的知识使命三个方面论述了我国现代大学管理从组织管理向知识管理转型的应然选择。 相似文献
12.
大学科学管理的最主要的表现形式是制度管理,制度管理常常表现的刚性有余而柔性不足。文化管理则表现出是一种柔性管理,与制度管理相比,文化管理更具有人性化,可以促进老师和学生的全面发展。因此,当前我国高校行政管理应该将制度管理与文化管理两者结合,形成统一的整体,达到"刚柔并济",提高管理的效能。 相似文献
13.
浅谈财务管理在企业管理中的核心地位 总被引：2，自引：0，他引：2
刘芳 《九江职业技术学院学报》2008,(4):87-88
建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,建立现代企业制度必须重视管理,而财务管理在企业管理中发挥着十分重要的作用,是企业管理的核心。 相似文献
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设备管理作为国防科技工作中的重要组成部分,建立和完善质量管理体系显得尤为重要。本文从引入质量管理体系的概念入手,阐述了质量管理体系对设备管理工作的意义和在管理工作中的具体要求,从高校现行管理观念、管理模式等角度出发,探讨了高校目前设备管理工作中建立质量管理体系的难点主要在于设备管理工作人员的自身素质有待提高;从事设备管理工作队伍的稳定性有待加强;全员参与意识不足;与高校现行设备管理模式的冲突等,最后结合学校实际对照体系理解标准;建章立制;通过培训完善内审环节;加强数据分析,以便持续改进等角度阐述了在设备管理过程中建立质量管理体系的具体实践。 相似文献
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借助质量管理体系认证提高档案管理工作水平 总被引：1，自引：0，他引：1
曾湘平 《成都航空职业技术学院学报》2010,26(2):67-69
文章从档案管理与质量管理体系认证工作的关系入手,阐述了档案管理在质量管理体系认证中的作用、质量管理体系的运行机制对档案管理工作的推动,以及两者之间相辅相成、相互促进的关系。 相似文献
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设备及维修派工管理系统是基于Web平台,采用B/S模式,选择SQL Server作为数据库管理系统,运用ASP技术开发的系统。该系统界面友好、易于操作,可以实现企业设备资源共享,提高设备管理效率,使设备管理与分配更加方便、快捷。 相似文献
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张昱 《沙洋师范高等专科学校学报》2004,5(1):34-36,71
回顾了管理心理学形成的背景及其学科体系，找到了我国大陆现行管理心理学体系的渊源，分析了现行体’系的优点和不足之处，倡导探索管理心理学的新体系以更好地为管理实践服务。 相似文献
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为提高仪器设备资源的整体效益,强化设备管理能力,国内许多高校都大力推进大型仪器设备开放共享模式。在对三类现行共享模式的优势与不足进行分析的基础上,探讨了分散共享模式下的大型仪器设备管理机制。从明晰仪器设备的使用权和管理权、仪器设备信息公开、建立预约机制、制订管理制度4个层面保证这种模式的正常运行。管理制度的建立应从建立基金制度、实行收费制度、建设合理服务队伍、实施耗材使用监管制度、建立共享工作的评价体系这5个方面入手。最终实现以有限的资金和资源为更多的科学研究人员服务,创造出更多的有价值的科研成果的目标。 相似文献
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基于创新人才培养的大学管理革命与管理队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
中国传统的大学管理体制存在着等级化、行政化、官僚化等弊端。大学管理创新的目的是为了培养创新型人才,创新型人才产生于创新性管理之中。深化大学管理改革要将重点放在管理体制的转型上,即建立服务型管理体制。管理部门为师生员工提供基本的公共产品和公共服务,在服务中实施管理,在管理中体现服务。服务型管理体制将从战略思维、以人为本、现代素质、民主作风等四个方面对大学管理人员提出新的要求。 相似文献
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知识管理是以知识为中心的管理,旨在通过知识获取、共享和利用来提升群体和个人的竞争力。通过将知识管理引入到数字化语言实验室管理中,建立数字化语言实验室知识管理系统,利用知识管理系统实现管理制度、维护技术和经验、实验研究成果等知识的收集、分类、存储、共享、交流和应用,实现高效、便捷的数字化语言实验室管理,以便更好地辅助外语教学,提高外语教学效果。 相似文献