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对日本足球后备力量培养状况的研究 总被引：8，自引：0，他引：8
本研究了日本足球青少年球队组成及其比赛设置、日本青少年足球培养体系、日本各级学校、职业足球联赛和舆论媒体为培养后备力量所做的贡献、日本青少年为足球而出国留学以及日本足球后备力量培养中存在的缺陷等方面的问题，从中找出日本足球成功的部分原因。 相似文献
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目的对日本女子足球联赛的职业化和个性化发展进行了初步研究,以期对中国女子足球改革发展提供启示。方法运用文献资料法、社会象征法、逻辑推理法。结果和结论日本女子足球发展的远景理想,诸如个性、自控力以及职业意识,紧紧地同女子足球发展体制机制的灵活性交织在一起,并且诱发新的精神状态,使之适应资本主义新自由主义形势的需要。 相似文献
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从2010年恒大集团收购投资广州恒大俱乐部为标志,中国职业足球联赛开始进入金元时代,各职业足球俱乐部也不断加大投入,中超进入金元时代。当前中国职业足球俱乐部开始缩紧开支,减少投入,大量职业足球俱乐部面临困境。通过对当前的中国职业足球联赛进行分析,讨论当前中国职业足球俱乐部面临的困境,本文以中超冠军江苏苏宁队为例进行分析,探讨造成目前困境的原因和解决方法,落实《中国足球发展改革总体方案》,促进中国职业足球联赛可持续发展。 相似文献
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日本职业足球联盟(简称J联盟)是社团法人的性质，日本职业足球联赛到2003年已顺利运行了10年。J联盟的主要任务之一是对加盟俱乐部进行商业运作，使其适应社会环境的变化，利用社会组织并在被社会组织利用的过程 相似文献
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在足球反腐风暴下,中国职业足球联赛面临严重的信任危机,球迷远离,俱乐部遭质疑,媒体减少甚至放弃报道,赞助商也在丧失信心,信任危机已经使得联赛的市场开展推广越来越艰难。从品牌营销的视角,分析中国足球职业联赛信任危机产生的原因,信任危机对中国足球职业联赛的影响,提出发展中国足球竞技水平、加强足球联赛职业化程度、提高联赛管理水平、整合足球联赛营销资源等品牌战略以重建联赛品牌,希望对推动中国足球职业联赛的长远发展有所帮助。 相似文献
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张恳 《武汉体育学院学报》2010,44(4):33
运用文献资料、专家访谈等研究方法对职业足球联赛中运动员罢赛行为的社会成因进行分析.研究发现,造成职业足球联赛运动员罢赛行为的社会成因主要是各参与方利益分配不平衡、裁判员的不公正判罚以及"假球"、"黑哨"等现象的出现.要防范职业足球联赛运动员的罢赛行为须加强足球职业联赛的职业道德体系建设,加强对职业足球运动员正当权益的保护,建立运动员罢赛防范体系,加强足球球迷的正确引导和教育. 相似文献
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我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题与规范措施 总被引：11，自引：0，他引：11
采用文献资料、问卷调查等研究方法，对我国职业足球联赛赛场秩序存在的问题，如职业足球运动员殴打、谩骂裁判员、球迷以及对方球员，职业联赛中的球迷暴力冲突事件，部分教练员违反联赛秩序等进行分析。认为：加强对职业足球裁判员、教练员和运动员的职业道德教育、规范球迷的观球行为、中国足协应加强“执法”力度，是规范我国职业足球联赛赛场秩序的应对措施。 相似文献
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为了提高中国职业足球的治理能力、规范职业足球联赛市场的稳健发展,运用文献法、案例分析法等研究英超职业足球联赛信息披露现状,构建职业足球联赛信息披露理论框架。研究认为：职业足球联赛信息披露是涵盖足球协会、联赛联盟、俱乐部联赛等各级信息披露主体,通过政府和非政府平台向投资者和社会公众公布与职业足球联赛有关的强制性信息和自愿性信息,并减少联赛内外信息不对称情况的治理机制。英超联赛充分利用自身平台,真实、准确、完整、及时、公平地披露强制性和自愿性信息。这不仅有助于保护投资者的合法权益、提高外部对其内部治理的监管,制止不法行为;也增加各利益相关者对英超的关注和投资,优化职业足球市场的资源配置效率。最后提出中超应重视系统性信息披露、注重提升信息披露的数量和质量、加强信息披露政策的引导和规范三点建议。 相似文献
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王杰 《山东体育学院学报》2011,27(12)
我国足球职业联赛始于1994年,作为职业足球核心内容之一,18年来联赛没有取得预期效果是社会各界所公认的.分析认为,联赛职业化程度、联赛产品属性、联赛产权归属和资本引入等方面缺乏深刻认识,是引发联赛改革不彻底的主要原因所在.上述有关问题如果不加以认真思考,势必会影响职业足球整体进程. 相似文献
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在法人治理结构中，理事会居于核心与主导地位，主要负责组织内部的决策与监督职能。我国职业足球联赛理事会刚刚建立不久，理事会内部结构设置不够完善，理事会性质与地位较模糊，理事会的角色与功能难以有效发挥。在我国职业足球联赛治理架构中，理事会是独立于中国足协之外，属于职业足球联盟下属机构性质的理事会。理事会是确定联赛运营方向，制定联赛经营决策的组织机构。 相似文献
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Daniel Kilvington 《Sport in Society》2019,22(3):432-448
This article examines the Rooney Rule and offers the thoughts of British Asian football coaches working in English football in response to this policy implementation. The Rooney Rule, first piloted by English Football League (EFL) clubs during the 2016–17 season, makes it compulsory for all 72 EFL clubs to interview at least one black, Asian or minority ethnic (BAME) candidate (if an application has been received) for all managerial and first-team coaching roles. And, on 9 January 2018, the Football Association revealed that they had also adopted the Rooney Rule for all coaching jobs relating to the England national team. Because English football harbours so few BAME coaches, calls for the Rooney Rule to be introduced in English football had started to increase in volume, and led to its trial inception. But, is this policy welcomed or opposed among British Asian coaches? What fundamental barriers does this policy overlook? Is English football ready for the Rooney Rule? And, do British Asian coaches, a group believed to benefit from this positive action policy, deem that this rule is the answer to help facilitate positive change? With the aid of empirical research, this article critically examines and assesses the potential impact of the Rooney Rule and recommends additional inclusionary practices.Abbreviations: BAME: Black, Asian or Minority Ethnic; CBP: The Coach Bursary Programme; EFL: English Football League; EPL: English Premier League; HLCE: Higher Level Coach Education; FA: Football Association; FBL: Football Bowl Subdivision; LMA: League Managers Association; NFL: National Football League; PFA: Professional Footballers' Association; UEFA: Union of European Football Associations. 相似文献
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我国足球职业联赛法人治理结构存在问题及对策 总被引：3，自引：1，他引：2
运用制度经济学的有关理论,分析了我国足球职业联赛的法人治理结构。研究发现,我国足球职业联赛法人治理结构现存的主要问题为:联赛产权不清晰,法人产权关系混乱;“内部人控制”现象突出;委托人权利缺乏保障;激励约束机制“失效”。为完善我国足球职业联赛法人治理结构,建议:明晰联赛法人产权,理顺联赛产权关系,规范法人产权制度安排;建立足球职业联盟,完善法人治理结构;健全激励约束机制,防止代理人道德风险发生;推进外部制度创新,完善联赛相关市场等。 相似文献
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刘雄伟 《武汉体育学院学报》2002,36(1):94-95
比较中国甲A足球联赛与意大利甲级足球联赛、德国甲级足球联赛、英格兰超级足球联赛、阿根廷秋季足球联赛4大联赛在取胜率和进球数上的状况表明：中国甲A足球联赛的取胜率和进球数明显不及4大联赛，其差异显。导致这种状况的重要原因是我国球员的进攻意识与技巧欠佳。 相似文献
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中国职业足球超级联赛作为中国足球的顶级赛事,联赛的优劣直接关系到整个中国足球产业的整体发展。然而在其17年的发展中,却发现其问题频出,"假球"、"黑哨"、"赌球"等一系列新的代名词灌入职业联赛,其发展前景令人担忧。本文借用超循环理论去分析如何使中国足球职业联赛制度文化内各子系统实现有机循环,进而提出一些有助于中超联赛实现良好发展的建议和对策。 相似文献
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裴洋 《武汉体育学院学报》2009,43(2):52
借鉴欧美国家运用反垄断法规制体育产业的实践经验,根据刚生效的中国<反垄断法>,对中国足协的地位以及电国足球职业联赛中的准入制度、球队迁移、电视转播权买卖和球员转会等问题进行全面考查.研究表明,中国足球职业联赛的有关制度违反了<反垄断法>的规定,必须进行修改. 相似文献