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在改革开放的大好形势下，以“包”和“统”为特征的现行大学毕业生分配制度，已经不能适应经济体制改革的需要了。改革毕业生分配制度已是大势所趋。我院作为交通部毕业生分配改革的试点单位，在去年12月18日，首次召开了八九届毕业生供需洽谈会。 相似文献
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浅议高校毕业生分配制度改革中的就业指导工作营口市招生办唐凤林当前，随着我国高教体制改革的逐步深入，我国高校毕业生分配制度改革的目标已经十分明确，即：改革高等学校毕业生统包统分和包当干部的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由学生自主择业的就业... 相似文献
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“十一五”期间高等学校毕业生就业展望 总被引：9，自引：2，他引：9
一、简单回顾改革开放以来的高等学校毕业生就业为了更好地展望“十一五”期间高等学校毕业生就业,首先有必要对改革开放以来的毕业生就业改革做一个简单回顾。在20世纪,毕业生就业改革以1985年5月中共中央《关于教育体制改革的决定》,提出改革大学招生的计划制度和毕业生分配制度的要求,1989年国务院以19号文批转原国家教育委员会的《高等学校毕业生分配制度改革方案》(“中期改革方案”),开始了我国高校毕业生分配就业制度的改革。“中期改革方案”提出高等学校毕业生分配制度改革的目标是:在国家就业方针政策指导下,逐步实行毕业生自主择… 相似文献
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周良洛 《清华大学教育研究》1989,(1):55-60
毕业生分配制度的改革,在高等教育体制改革中,处于最敏感的地位,对毕业生教育提出了一系列改革的要求。总结近几年这方面工作的经验,探索其固有的规律性,是一件十分有意义的工作。一、改革和开放的形势使毕业生教育面临新的局面 相似文献
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文章论述了在市场经济条件下大、中专毕业生分配制度的改革问题,阐述了由于在向市场经济体制转换的过程中,包括毕业生分配在内的整个就业体制的改革滞后,造成了今天毕业生分配中的被动局面。提出了毕业生分配体制改革应坚持市场化的取向,论述了改革的相应措施 相似文献
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毕业生分配制度的改革是高等教育改革的重要组成部分。其改革的好与坏、快与慢,直接关系到培养人才的质量和数量,影响着高等教育的发展进程。本文在分析现行毕业生分配制度以及教育内容、课程设置等的基础上,对普通高校毕业生预分配制度予以初步探讨。一、毕业生分配制度的改革,是多出人才、出好人才的客观需要 相似文献
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毕业生分配制度改革与高等工程专科办学模式付成山大学毕业生分配实行“双向选择”，是高等教育体制改革的一个突破口，是高等教育主动适应经济与社会发展需要的客观要求，是毕业生分配就业制度改革的方向和目标。这一改革将冲破大专院校过去那种封闭、半封闭的办学格局，... 相似文献
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自从去年广东在全国率先宣布自当年招收的大学生开始,实行大学毕业生国家不包分配,由学校向用人单位推荐就业、定向就业,逐步实行用人单位和毕业生双向选择的改革以来,大学生毕业分配的问题成了社会关注的一个焦点。事实上,大学毕业生分配制度的改革,这几年一直在探索着、尝试着。这里我们发表了华南师范大学学生工作部副部长陈瑞莲等同志的三篇文章,希望有更多的同志为促进、完善这一改革而出谋献策。 相似文献
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50年代以后,高等院校毕业生分配制度的一大特点是由国家统一计划分配。这种分配制度在历史上曾经起过一定的积极作用。但是,随着形势的发展,它已经不能适应要求,必须改革。本文力图对现行高校毕业生分配制度改革的必然性和可能性作点理论探讨。一、从高校毕业生分配在“四化”建设中的地位和作用看其改革的必要性。 相似文献
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林农 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2007,9(2):121-123
分配制度改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,也是高校内部管理体制改革过程中难度最大的环节．从高校内部分配制度改革的实践出发,提出高校内部分配制度改革必须坚持效率优先,兼顾公平的原则,尊重教师职业劳动和学术工作的特性,使分配制度改革具有更大的针对性、合理性和有效性的基本理念。 相似文献
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大学毕业生分配制度由统招统分逐步(?)度到“双向选择”,是毕业生分配制度改革的方向和目标。试点以来,受到社会各界愈来愈广泛的关心和注目,褒贬不一。对这项改革加以分析和探讨,将有助于我们进一步提高认识,做好工作。一、“双向选择”是大学毕业生分配制度改革的方向实行“双向选择”,从根本上讲,就是要改变过去那种与产品经济相匹配的、完全按国 相似文献
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深化高校人事分配制度改革的实践与思考——武汉职业技术学院以岗位管理为核心的绩效考核制度的建立 总被引：1，自引：0，他引：1
胡象斌 《武汉职业技术学院学报》2010,9(2):33-36
人事分配制度改革是高校内部管理体制改革的重点与难点。在国家改革政策的指导下,各高校结合自身的特点,陆续进行了以岗位设置管理工作为核心的校内人事管理体制改革,积极推进岗位绩效工资制度改革。文章通过介绍武汉职业技术学院人事分配制度改革的实践探索,分析其改革成效,并对进一步深化高校人事分配制度改革进行了思考和研究。 相似文献
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高等院校就业辅导工作的基本特点分析 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高等教育体制改革,尤其是高校毕业生分配制度改革的深入,越来越多的高等院校已经认识到毕业生就业率对于学校生存的重要性,并开始把对大学生的就业辅导作为学校管理工作的重要内容来抓,有的学校甚至已经成立了由一位副校长专管的专职大学生就业辅导机构,目前,就业辅导工作已在我国各 相似文献
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新形势
《职业技术教育》：改革开放以来，我国中等职业教育的改革与发展取得了一定成就。但是，市场经济体制的建立、科技进步和产业结构的调整以及劳动力市场的变化，政府机构改革和职能转换，中等职业学校管理体制和办学体制改革的深入，毕业生就业与分配制度的改... 相似文献