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招聘硕博验“出身”用人单位做法惹非议不久前,北京大学一位博士毕业生到吉林省某高校求职,刚接触时该所高校很有兴趣,结果一查原始学历,发现这位博士毕业生本科就读的不是名校,于是将其拒之门外。类似的事情也发生在北师大的一名硕士毕业生身上。前不久,西安一所普通高校需要招聘一名硕士,北师大的一名毕业生前去应聘,虽然各方面条件都比较好,但最后也因本科不是毕业于重点院校而遭到招聘学校的拒绝。记者了解到,用人单位招聘博士和硕士毕业生时,或明或暗地追查“本科出身”已是普遍现象。普通院校本科出身的名校硕士或者博士毕业生,在许多用人单位眼里连人带文凭都会一起大打折扣。 相似文献
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在首都北京，年薪3万元可以招聘一名博士，年薪1．2万元可以招聘一名硕士，年薪6千元可以招到一名本科生……如果你只具备初中学历，你敢做在人才济济的北京拿到100万年薪的梦吗？ 相似文献
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《中国高等教育评估》2014,(2)
正时值应届大学毕业生就业签约旺季,网络招聘机构"智联招聘"发布"2014年应届毕业生求职力"调研报告,调查涉及求职行为与态度、获得面试的机会、是否成功签约等各个方面。挂网问卷调查对象为全国2014年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士、博士等,有效样本52461个。调研报告显示本届毕业生:●不再"迷信"高学历。2014届大学毕业生对待高学历的态度渐趋理性,选择毕业后直接就业的比例为76.3%,仅5.4%的人选择毕业后出国继续学习。去年选择就业的比例为68.5%,今年 相似文献
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计划招聘147名收费员，引来了1600多人报名，而大学毕业生就有700多名。
7月9日、10日，申苏浙皖高速公路有限公司在浙江省湖州市劳动力市场内设摊招聘高速公路收费员，现场被围得水泄不通，许多人怀揣报名表，从凌晨开始就排起了长龙。工作人员介绍，如此火爆场面在该市招聘市场很少见到。 相似文献
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又到大规模招聘时节,惹人眼球的事情总是不少。继名校硕士竞聘“猪倌”后,目前在重庆举办的一个大学毕业生招聘会上,广东东莞一家公司开出10万元年薪招聘清淘化粪池业务员。招聘会上放出的岗位还有大熊猫饲养员、家政护理师等。 相似文献
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近年来，随着我院招生规模的扩大，每年从应届大学本科毕业生和社会企业引进大批新教师。2001年到2003年的三年中，我院共引进新教师116名，其中应届大学毕业生74名，从社会招聘42名。新教师中，师范毕业的仅24人，因此，对新教师的帮带任务非常繁重。近三年来，笔者曾先后指导了九名新教师，取得了一定成效，体会如下。 相似文献
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现在的大学生可以说是遍地皆是,一名应届毕业生对于任何一家招聘单位都不算是稀世珍宝。但是作为应届毕业生来讲,他们都有着不同的观点。 相似文献
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随着高校对各个学历层次学生的扩招,博士、硕士毕业生的数量在逐年增加,使得原来比较紧缺专业的毕业生由过去的凤毛麟角到现在如过江之鲫。一些专业,如:管理类、社科类、机械、化工等专业硕士、博士毕业生更是供大于求。据中央电视台报道,今年3月北京某中学招聘30名具有硕士学位的教师,收到硕士简历三千余份几乎是百里挑一;招聘10名具有博士学位的教师,也收到简历一百余份。如果拿高等学校与中学相比无论从学校的知名度、科研条件还是学术环境、个人成长机遇等方面,高等学校在人才引进方面更具有得天独厚的条件。高校引进人才的选材空间增大… 相似文献
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3月初，陕西服装学院隆重举行了2006届毕业生就业选聘会，几十家招聘企业云集该校，上千名师生热烈洽谈，率先揭开了陕西高职院校今年选聘的序幕。 相似文献
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3月10日上午,株洲市举办了2009年首场高校毕业生校园招聘会,160多家企事业单位为求职者提供了1400余个就业岗位,来自湖南工业大学及周边高校的5000多名大学生将招聘现场挤得水泄不通。据了解,2009年株洲高校毕业生达1．8万人,亟待就业的大学毕业生数量相当庞大。湖南工业大学负责就业的副校长范进军告诉记者,尽管学校在寒假前就开始四处联系用人单位,但效果并不乐观。今年企业来学校招聘的只有243家,这比去年企业主动来招聘的少了一半。 相似文献
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3月4日,中铁四局来到陕西铁路工程职业技术学院,一次性招聘了该校231名2010届毕业生。据了解,中铁四局将委托该校对招聘的学生进行“订单式”培养,而这231名毕业生也将于今年6月份前往单位进行顶岗实习。 相似文献
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在2月28日国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部副部长翁铁慧介绍了鼓励企业吸纳高校毕业生就业相关政策有关情况,并就社会普遍关心的研究生扩招、线上求职招聘、毕业论文、湖北籍高校毕业生就业等问题回答了记者提问。今年硕士研究生招生规模预计同比增长18.9万人2月25日,国务院常务会议上,针对高校毕业生,会议提出扩大今年硕士研究生招生和专升本规模等对策,引发社会热议。 相似文献