共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
正员工是企业实现可持续发展目标的最重要资源,员工素质的高低决定着企业核心竞争力的强弱。随着我国经济全球化、市场化的逐步发展与深入,石油企业面临的国际能源市场竞争和挑战日趋严峻,培养造就高素质的员工队伍,保持和发展企业核心竞争力已经成为石油企业面临的重要任务。笔者结合中国石油长庆油田分公司员工培训工作现状,发现创新和改进员工培训工作有利于优化人力资源结构,提高劳动生产率,也是现代化油田管理的迫切需要,是激发企业凝聚力和向心力的需要,是实现长远战略发展目标的必然要求。 相似文献
2.
窦清旺 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(1)
人才是现代企业最主要的战略资源,是企业生存发展的关键因素。新形势下,我国石油企业要实现持续稳定发展,必须拥有科学合理的人才结构,为企业改革发展提供坚实的人才支持;必须培养造就一支高素质的科技人才队伍,提高企业的核心竞争力,确保石油企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地;必须加快人才资源特别是一流管理人才的开发,提高企业管理水平,使石油企业不断壮大,早日腾飞。 相似文献
3.
核心竞争力决定企业的生存和发展.加强和改进新形势下石油企业党建工作离不开提升企业核心竞争力的思考基点.为此,本文在详细阐释石油企业党建与企业核心竞争力辩证关系的基础上,依据深入部分石油企业进行党建与企业核心竞争力关联度调查的数据,分析了石油企业党建工作中存在的问题并提出基于企业核心竞争力考量的石油企业党建工作路径,以期充分发挥石油企业的政治优势,助推石油企业的科学发展. 相似文献
4.
5.
窦清旺 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(1):76-77
人才是现代企业最主要的战略资源,是企业生存发展的关键因素.新形势下,我国石油企业要实现持续稳定发展,必须拥有科学合理的人才结构,为企业改革发展提供坚实的人才支持;必须培养造就一支高素质的科技人才队伍,提高企业的核心竞争力,确保石油企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地;必须加快人才资源特别是一流管理人才的开发,提高企业管理水平,使石油企业不断壮大,早日腾飞. 相似文献
6.
洪钟 《蒙自师范高等专科学校学报》2009,7(4):99-101
员工培训是提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力的重要战略任务,而站内培训是中国石化云南红河石油分公司对此采取的有效方式.根据分公司还存在着基层员工综合素质普遍较低,少数经营管理人员对培训工作认识不足,培训工作缺乏系统性,培训师资经验不多等现状,提出了做好站内培训工作的思路和包括围绕上级公司经营战略,发挥人事部门的牵头抓总作用,加强培训针对性,加强师资队伍建设,完善培训评价制度等若干对策,以推动红河石油分公司科学、持续、健康和谐发展,在现代企业发展中赢得竞争优势. 相似文献
7.
石油企业作为战略能源企业,其企业文化既是企业发展的引擎,同时也是企业的价值理念和创新动力所在.石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,在国际竞争中能与西方石油巨头抗衡的国际化大公司,就必须在建立现代企业制度的同时,加强和完善企业文化建设.本文在分析我国石油企业文化发展的历程及问题的基础上,对我国石油企业文化目前存在的不足进行了分析和概括,并提出了对我国石油企业文化建设的几点建议. 相似文献
8.
黄立新 《高等工程教育研究》2007,(Z1)
企业战略管理跨越了公司经营和管理的整个范畴,重点是研究和解决企业长远性、全局性的问题。加强战略研究和战略管理,是石油石化企业在市场竞争环境下求生存、谋发展的必然选择,是提升石油石化企业管理水平的重要方面。本文针对根据我国石油石化企业战略管理的现状及存在的主要问题,提出了加强战略管理的对策建议。 相似文献
9.
石油石化企业是国民经济的重要支柱,综合绩效是反映其核心竞争力的关键指标.利用2010—2019年石油石化企业的微观数据,测算其综合绩效水平,并检验制造业服务化对样本企业综合绩效的作用效果,结果表明:虽然制造业服务化战略对我国石油石化产业高质量发展至关重要,但是仍有部分企业对是否实施服务化战略持观望状态;而已经实施服务化战略的石油石化企业也面临不同程度的进程受阻、停滞甚至倒退的问题;服务化程度与石油石化企业综合绩效之间呈"上升—下降—上升"的"马鞍"曲线关系. 相似文献
10.
煤炭工业是我国最重要的基础能源产业,在我国能源供给结构中处于重要战略地位.因此,设立新闻宣传机构,彰显新时期企业特色,以企业为重心全面开展新闻宣传工作,是服务企业大局,发挥煤矿产业中领导组织核心作用的重要着力点,在企业管理、安全生产、经营、和谐稳定等方面发挥着重要的作用.本文以当前新形势为背景,全面阐述在新时期下煤矿企业新闻队伍建设过程中所产生的问题、构建方法、以及应对策略,以求全面改善当前我国煤矿企业中新闻宣传工作所暴露出来的问题,推动企业健康快速的发展,是为本文存在的主要意义. 相似文献
11.
石油企业是我国的基础产业,它的好坏直接关系到我国的是有产量,甚至关系到我国的国家安全和社会稳定,所以,石油企业的发展对于增加我国综合实力,维护社会稳定具有重要作用。对于企业而言,党政工作就是一切经济活动的基础,党政工作既要服务于企业的经济发展目标,又要促进企业的综合发展,使企业可以尽快适应市场发展需求,在激烈的市场竞争中得以生存和发展。文章将对石油企业的党政思想工作进行研究,旨在可以全面提高我国石油企业的综合发展水平。 相似文献
12.
任理德 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2002,2(1):7-10
我国加入WTO后,报业面临着新的挑战。报业集团必须参与竞争,并在竞争中发展壮大。要以报为本,搞好新闻宣传,增强党报集团的核心竞争力;要重视报业经营,增强党报集团的综合竞争力;要实行机制创新和人才战略创新,增强党报集团的持续竞争力。 相似文献
13.
进入新世纪以来,随着我国加入WTO,我国炼油企业在获得较好的发展机遇同时,也面临着严峻的挑战。国内炼油企业必须适应环境变化,及时调整自己的发展战略,提升国际竞争能力。如何在新的环境下健康发展、提高竞争实力,并能够与跨国石油公司进行抗衡是摆在我们面前的重要课题。文章运用SWOT分析法对我国炼油工业内部的优势、劣势和外部存在的机遇和威胁进行分析,提出相应的发展战略,探讨我国炼油企业发展道路。 相似文献
14.
《兰州石化职业技术学院学报》2021,(2)
正4月16日,2021年石油和化工新闻宣传工作会议暨新闻业务培训活动在长沙举行。来自各地石油和化工行业协会、企业、高校以及园区等单位代表200多人参加会议,我校党委委员、宣传部长兰炜及宣传部相关同志参加会议。会议对全国石油和化工行业2020年度优秀新闻作品、新闻宣传先进单位和先进个人进行了表彰。我校与天津大学、中国石油大学(华东)、南京工业大学、青岛科技大学等8所高校荣获"全国石油和化工行业新闻宣传先进单位"称号, 相似文献
15.
石油钻机井投资大、规模大、风险大,特别是我国加入WTO和石油企业进行重组改制后,钻井公司也已经进入到资本运作的体制中,直接关系到钻井队和公司的经济效益,如何在激烈的市场竞争中处于有利地位,如何实现低成本战略的目标和可持续发展,成为摆在钻井公司和钻井队面前急需解决的问题,因此对钻井作业初步管理探析具有重要的意义。 相似文献
16.
多角化经营战略在我国企业中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
随着经济体制改革的不断深入和经济全球化的发展,中国企业面临着更多的机遇和挑战,提高企业竞争力是摆在中国企业面前的一个重大和现实的问题。该文针对国内出现的一些企业试图以多角化战略提高核心竞争力的现象。着力通过成功与失败的企业实例。从多角化战略的定义出发,分析企业选择多角化战略的原因;我国企业在选择多角化战略时存在的误区。并根据目前我国大多数企业的发展现状。对我国企业多角化经营战略提出几点建议。 相似文献
17.
我国企业核心竞争力成长性实证研究 总被引：6，自引：0，他引：6
企业核心竞争力的培育和增强是当今管理学研究的前沿领域。第五代战略理论认为,知识经济时代企业之间的竞争在本质上是核心竞争力的竞争。现代企业只有通过大力培育自己的核心竞争能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过我国企业核心竞争力成长测度模型的构建,借助于结构方程模型的验证性因子分析方法,运用翔实可靠的关于我国企业核心竞争力培育实践的调查数据,可以对我国企业核心竞争力成长性进行实证分析,既可以发现我国企业核心竞争力培育战略的成功之处,也可以揭示其误区性或失败性的薄弱环节,为我国企业继续深入开展核心竞争力培育战略提供有效的理论借鉴。 相似文献
18.
进入新世纪以来，随着我国加入WTO，我国炼油企业在获得较好的发展机遇同时，也面临着严峻的挑战。国内炼油企业必须适应环境变化，及时调整自己的发展战略，提升国际竞争能力。如何在新的环境下健康发展、提高竞争实力，并能够与跨国石油公司进行抗衡是摆在我们面前的重要课题。文章运用SWOT分析法对我国炼油工业内部的优势、劣势和外部存在的机遇和威胁进行分析，提出相应的发展战略，探讨我国炼油企业发展道路。 相似文献
19.
在市场竞争环境中,企业必须通过富有成效的培训开发来提升员工队伍的胜任素质和工作绩效,凭此与时俱进地支撑企业发展战略的实施和市场竞争力的提升。实践表明,培训开发在企业发展中发挥着引领员工学习与发展的重要作用,同时培训开发必须符合企业发展的战略导向和人才发展的基本规律。本文通过总结M公司建立与逐步完善基于人才发展要求的培训开发策略与体系建构的实践过程,阐述对企业培训开发的认识与思考。 相似文献
20.
企业竞争力的实质与深化我国企业改革的战略思考 总被引：1，自引：0，他引：1
面对激烈的国际竞争 ,提升企业竞争力已经成为讨论深化我国企业改革的出发点和终极目标 ,而对企业竞争力实质含义的准确把握是理解和制定下一步我国企业改革和发展战略的理论前提。在全球网络经济条件下 ,通过实施以技术创新、组织管理创新和制度创新为主体的创新性竞争战略 ,培育和构建企业的核心能力 ,是提升我国企业竞争力的根本途径。 相似文献