首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
正企业是技术创新的主体,也是科技工作者的聚集之地,根据中央关于"哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就建设到哪里;哪里建立科协组织,建家交友活动就开展到哪里"的指示精神,企业科协组织建设应成为当前科协工作的一个重点。为了解企业科协的现状和问题,分析总结成功经验,湖南省科协与中国石化长炼科协联合承担了中国科协八大代表课题"国有企业科协组织建设与功能发挥的研究"。2013年10—12月,  相似文献   

2.
《科协论坛》2008,(11):32-33
2007年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会,国家4部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》,成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措,使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷,标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于重庆的特殊市情,市科协一直高度重视企业科协工作,专门设立了企事业工作部,负责全市企事业科协组织建设及活动开展。  相似文献   

3.
<正>2014年以来,在山东省科协的指导下,聊城市科协以贯彻落实山东省科协"五大计划"为主线,以实施"自主创新推动计划"为抓手,以提升服务企业科技创新能力为着力点,积极探索新形势下企业科协工作的新思路、新方法、新途径,努力提高服务企业自主创新和企业科技工作者的能力,不断增强科协组织在企业中的影响力、吸引力、凝聚力,推动了企业科协工作的发展,为增强企业自主创新能力,促进聊城市科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。  相似文献   

4.
孟亮 《科协论坛》2011,(11):32-32
企业科技工作者数量众多,科技创新任重道远,做好企业科协工作,服务好企业的科技工作者,服务于企业技术创新工作,是各级科协组织特别是市级科协工作的一项重要内容。以南京市为例,市科协既联系着如中石化南京化学工业集团公司、中航工业金城集团公司等中央企业,  相似文献   

5.
《科协论坛》2009,(3):28-29
按照中国科协《关于加强企业科协工作的若干意见》的要求,浙江省科协注重面上拓展、线上延伸、点上深化,把企业科协组织建设的触角不断向纵深发展,使全省企业科协组织建设工作有了突破性进展。2007年7月~2008年5月新发展317家,目前,拿省企业科协总数已达1153家。其中:省属国有企业1家,非国有企业306家,高等院校6家,高新开发区4家。实践表明,全省企业科协组织网络建设有了新的发展,企业科协的工作层次有了新的提升。  相似文献   

6.
<正>近年来,江阴市科协紧紧围绕幸福江阴建设,按照中央书记处"哪里有科技工作者,科协工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就要建到哪里"的总要求和中国科协"三服务一加强"的工作定位,以服务企业自主创新、助推企业转型升  相似文献   

7.
自2008年以来,扬州市科协认真贯彻中国、省科协关于切实加强企业科协工作、引导和支持创新要素向企业集聚的战略部署,紧密围绕扬州发展创新型经济、建设创新型城市的目标,充分发挥科协凝聚科技人才的优势,以创新驱动转型发展为根本,以科技创新载体建设为抓手,重点围绕企业院士工作站的建设开展了大量的实践和探索工作。  相似文献   

8.
<正>2017年是科协系统深化改革的落实年,2018年是科协系统深化改革的攻坚年。为深入贯彻中央党的群团工作部署,推进科协系统深化改革,切实解决科协组织与科技工作者联系不紧不亲问题,夯实党的执政基础和群众基础,近日,中国科协党组、书记处提出基层组织建设"四个全覆盖"目标,即在高校、企业、园区、乡镇(街道)实现科协组织科协工作全覆盖,分类分步推进实施。一是年内实现全国普通高校科协组织科协工作覆盖率超过  相似文献   

9.
吴钢 《学会》2014,(8):55-59
<正>企业科协是企业科技工作者的群众组织,是企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带,其宗旨是为企业发展服务,为提高企业员工科学素质服务,为企业科技工作者服务。企业科协是县(市)科协重要的基层组织和工作抓手,做好企业科协工作对于促进企业自主创新、推动产业转型升级以及推进创新型城市建设具有重要的意义。近期,江阴市科协对企业科协工作进行了深入调研和理性思考,现将有关情况综合如下:  相似文献   

10.
赵媛 《金秋科苑》2011,(9):74-76
黑龙江省牡丹江市东安区老科协结合社区实际,突出社区重点,忠实履行老科协的职能,创造性地开展老科协工作,积极组织老科技工作者发挥作用,认真为老科技工作者办实事、办好事,老科协各项工作取得了较好的成绩。一健全组织,保证老科协工作健康发展东安区委认真贯彻落实牡丹江市委办2006年20号文件精神,对老科协工作非常重视。东安区区委主管书记佟承勇同志将老科协工作纳入工作日程,定期听取老科  相似文献   

11.
正做好老科协工作,推动老科协工作改革发展老科协工作是党的群团工作的重要组成部分。在新的历史条件下建设好老科协组织、做好老科仂工作、发展好老科协事业,具有特殊重要的意义。我们要按照中央的要求做好老科协工作,充分发挥老科技工作者的特殊作用,动员和团结广大老科技工作者为建设科技强国,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡  相似文献   

12.
《科协论坛》2013,(5):14-14
近年来,新疆乌鲁木齐市科协充分发挥党的政治优势和组织优势,坚持把党对科协工作的领导,当作科协事业发展的根本保证。围绕中心服务大局,自觉把党的路线方针政策贯彻到科协工作的各个方面,努力把科协工作融入党和政府工作大局中,努力把广大科技工作者紧密团结在党的周  相似文献   

13.
《科协论坛》2010,(3):20-21
近年来,根据省市科协的要求,在集团公司党政的支持下,我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实建设科技工作者之“家”,努力为建设创新型企业做贡献,取得了较好效果:强化了科协的组织建设,促进了科协工作的全面发展,发挥了科协组织的桥梁纽带作用,推进了企业的科技进步和快速发展。公司科协的工作生机勃勃,多次荣获全国企业科协工作先进集体的荣誉称号。我们的主要做法是:严格按“四有一坚持”的规程操作,保证了建“家”工作的顺利开展。  相似文献   

14.
<正>党的十八大和十八届三中全会从新的战略高度,开启了新时期改革开放的历史进程,对深化各项改革作出了全面部署,特别是提出要深化科技体制改革,建立健全科学合理、富有活力、效率更高的创新体系,激发全社会创造活力,实现创新驱动发展。科技创新是企业发展的支撑,科协在园区发展中大有作为。为贯彻河北省《关于加强园区科协工作的意见》和省科协加强园区科协工作会议精神,秦皇岛市科协组成专题调研组,深入到秦  相似文献   

15.
刘海平 《科协论坛》2007,(11):25-26
2007年8月16日出版的最新一期《求是》杂志,发表了邓楠同志的文章《企业科协工作大有可为》,文章强调:“加强组织领导,为搞好企业科协工作营造良好环境”。这表明:在全面落实科学发展观,建设创新型国家的大背景下,企业科协工作被摆上了更高的位置。本文从科技咨询与企业科协相互关系的角度上,对江西省企业科协的发展发表一点粗浅的看法。[第一段]  相似文献   

16.
《学会》2007,(2):9-11
<正>开拓工作思路,创新工作方式,进一步增强科协工作的生机和活力 科技工作者是科协组织存在和发展的基础,把科技工作者的聪明才智凝聚到坚持走中国特色自主创新道路、全面建设小康社会的伟大事业上来,是中央交给中国科协的一项重要任务。科协工作做得如何,很大程度上就看我们能不能坚持以科技工作者为本,把科技工作者紧紧团结在党的周围,支持和帮助科技工作者在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。这就要求我们充分发挥科协组织网络健全、人才荟萃、智力密集的特点和优势,开拓工作思路,创新工作方式,不断增强科协组织对广大科技工作者的吸引力和凝聚力,扩大科协工作的社会影响力,推动科协事业的创新发展。  相似文献   

17.
《科协论坛》2008,(10):29-31
为贯彻落实全国企业科协工作会议精神和中国科协关于加强基层组织建设的要求,上海市科协在推进基层科协组织建设的过程中,进一步解放思想,把握时代特征,从基础性的工作入手,着力探索两个“构建”,一是构建相关的工作机构、工作制度和工作机制;二是构建适应新时期科协工作的基层组织网络体系。通过一年来的实践,各项工作稳步推进,特别是企业科协组织建设方面取得了一些进展。  相似文献   

18.
企业科协成员单位在江西南昌召开理事会。会议传达了中国科协关于企业科协工作要点,总结组织发展有益经验,研讨理事会章程修订意见,并就发展思路、重点工作进行了交流。理事会组织专家对2012年行业企业科协主题活动项目进行了评审。  相似文献   

19.
正陕西省宝鸡市科协以提升服务企业科技创新能力为着力点,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,积极探索新形势下企业科协工作的新思路、新方法、新途径,努力提高服务企业自主创新和企业科技工作者的能力,不断增强科协组织在企业中的影响力、吸引力、凝聚力,  相似文献   

20.
在2006年召开的全国科技大会上,胡锦涛总书记部署实施了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,提出了“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的16字方针,这无疑是对科协工作提出了新要求,也为科协工作提供了新机遇。面对新形势,企业科协要以科学发展观为指导,抓住机遇,发挥科协优势,积极推进企业自主创新。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号