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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一、农村成人教育的目标应体现在以下四个方面:1.职工教育的重点,一是加强在岗职工岗位培训;二是党政干部与企事业管理人员以及专业技术人员的继续教育;三是下岗职工的再就业培训,应使农村县级及县以下的职工全员培训率达到48%以上。2.农民教育要着力于乡镇企业职工和农民实用技术的培训,实施复盲人员的再教育,使乡镇企业职工和农副林牧业从业人员年培训率达到30%以上。3.学历教育要实施成人学历教育的计划统一、教材统一和评估统一,保证学历教育人数达全部成人教育的69%~8%,各业人员的文化水平达到规定标准。4…  相似文献   

2.
<正> 岗位培训的实施,需要很多必备的条件。因此,正确认识岗位培训的内部条件与外部环境,有效地改善、合理地利用、努力去争取这些内外部环境中的有利因素,是开展岗位培训的重要前提和根本保证。一、正确认识培训环境岗位培训的内部条件是指产生岗位培训工作系统功能所需具备的客观条件。主要由人员、财物、信息构成。人员条件是岗位培训工作系统发挥功能作用的关键因素。它包括岗位培训管理人员的基础素质程度,宏观管理的科学水平及进行实践活动的应变能力;教学人员的理论、技能水平及综合施教能  相似文献   

3.
石油化工管理干部学院是直属于中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)的高级人才培训机构,同时又是石化集团公司党校、人才培训中心和继续工程教育中心。学院主要任务是:石油、石化、销售直属企业领导人员岗位培训和中青年后备人员任职资格培训;石化集团公司党群高级管理人员培训;重点岗位管理人员任职资格培训和应急性专业培训;战略后备人才培养:继续工程教育;石化集团公司系统内党校和培训中心师资培训。  相似文献   

4.
大型企业培训中心是指对企业中高级管理人员进行工商管理、国际化运作及相关知识培训;对专业技术人员开展新知识、新技术培训;对操作技术人员按岗位需求实施岗位培训和相关技能培训的培训组织。培训具有的战略性、先导性、针对性和实效性。基于国家信息化发展方针、大型企业自身发展要求和目前企业培训工作新的需求变化等因素的影响,对培训中心校园网建设提出了新的要求。其校园网的设计具备以下几个基本特征:  相似文献   

5.
<正> 关于“八五”期间劳动管理人员培训工作的思路,主要是: (一)要把劳动管理人员的政治素质放在首位。要按照中央的要求,加强马列主义、毛泽东思想的学习,特别是认真学习马克思主义哲学,用科学的世界观和方法论来认识世界、指导工作。 (二)提高管理人员的业务素质和管理能力。要把岗位培训作为干部教育的重点来抓。搞岗位培训不仅是推行一种新的办学模式,而重要的是首先要把它作为一种指导思想和办学方向米引导成人教育的改革与发展。要按照岗位专业知识规范的要求开展岗位专业知识培训。“八五”期间,政府部门劳动管理干部要力争轮训一遍,企业劳动管理人员要力争有三分之一接受岗位专业知识培训。  相似文献   

6.
本文是通过现场观察,与培训学员谈话,与人事部门负责人沟通交流,与生产现场管理人员接触等方式,就生产一线员工岗位培训需求、存在问题、企业发展与人才培养、培训方法、培训改革等展开广泛调查研究,并在此基础上进行了进一步的研究和论证,从而表明:生产一线单位要改变思想观念,对现有传统的岗位培训模式进行调查、研究和改革。生产一线单位只有按照科学的规律、科学的方法去探索、实践、总结、改革、提高才能够实现创新一线岗位培训,努力提高培训效果,才会为企业发展提供人才支持的目标。  相似文献   

7.
从1990年开始,我们连续两年对中师毕业生进行试用期培训。参加培训的新教师共460人(其中九○届222人,九一届238人),通过考核,有431名学员取得了新教师岗位培训结业证书,占培训总数的94%。我们是怎样开展对新教师岗位培训的呢? 一、调查研究,注意针对性新教师岗位培训工作不同于中师的教育教学工作。如果说中师学习主要是“练本领”,那么,对新教师岗位培训则主要是指导如何“用本领”。为了使培训具有针对性,我们深入小学调查研究:一是向新教师寄发征询岗位培训意见卡,请他们结合自身初步  相似文献   

8.
消息·动态     
<正> ▲哈尔滨量具刃具广近几年,坚持按需施教,以业余为主,采取多种形式,多层次,多种渠道办学,加强对专业管理人员的培训工作,其中包括对后备管理人才的培训工作.他们对达到本专业中专程度的或虽具有中专程度但专业不对口的人员,由主管业务科室牵头,开办了专业培训班。利用每周半天的业务学习时间和两次业余时间上课.现已有121人参加了岗位培训。  相似文献   

9.
在中小学校长岗位培训工作中,采取什么样的措施才能更有效地保证培训的质量、提高他们的素质是各级干部培训机构所不断探索的问题。几年来我们在“统一领导、统一规划、统一辅导、统一教材、统一考核验收”五统一的干部培训原则基础上,在对中小学校进行岗位培训的实践中,探索出了以下五项行之有效的培训措施:  相似文献   

10.
岗位培训是按照各行各业各个不同岗位的要求,对在不同岗位工作的职工进行不同的职业道德和专业知识、技能的教育和培训,使之能胜任现职工作。岗位培训的内容是以岗位标准为准绳,理论与实际密切结合为原则,干什么,学什么,缺什么,补什么,学以致用。岗位培训的对象是一切从业(在职)人员,包括生产第一线的工人,也包括各级科技和管理人员以及厂长、经理等领导人员。  相似文献   

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<正> 我厂是国家大型骨干企业之一,生产大型谷物联合收割机,有国家农机行业排头兵之称。先后被评为省六好企业,省级先进企业、省级文明厂。产品质量好,连获国家3块银牌;产品不仅替代了进口,还远销国外。取得这样的成绩,重要一条就是抓了全厂职工的培训工作。几年来,我们在岗位培训工作中,采取规范化岗位培训与应急性岗位培训相结合的措施,对全厂职工进行岗位培训,规范化岗位培训共培训了886人,其中获证者为604人;应急性岗位培训共培训了15000多人次。在培训中做到规范化培训突出重点;应急性培训全  相似文献   

12.
东北电力培训中心作为国电东北公司的培训基地,承担着东北公司管理人员、技术人员和技能工人的培训工作。其中技能工人的岗位培训显得非常重要,因为技能工人多,在生产一线,而且学历和素质相对较低。因此,要求我们必须首先做好技能工人的岗位培训。  相似文献   

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一、何谓岗位培训的考核岗位培训的考核就是根据岗位培训目标,运用科学方法对岗位培训效果状况进行检验并对岗位资格进行认定的过程。这里需要强调的是: 1.“根据岗位培训目标”。我们之所以不提“根据岗位培训考核目标”,是为了避免考核目标与培训目标的脱节。考核要以分析培训目标为起点,看培训目标  相似文献   

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工商管理培训面面观文/樊为要明确工商管理培训形式的合理定位“九五”期间对企业管理人员普遍进行的工商管理培训,属大学后非学历教育中的资格性岗位培训,是促使企业适应“两个转变”,实现转机建制,帮助企业领导人员及其后备人员驾驭企业走向市场的基础性培训。“九...  相似文献   

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石油化工管理干部学院是直属于中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)的高级人才培训机构,同时又是石化集团公司党校、人才培训中心和继续工程教育中心。学院主要任务是:石油、石化、销售直属企业领导人员岗位培训和中青年后备人员任职资格培训;石化集团公司党群高级管理人员培训;重点岗位管理人员任职资格培训和应急性专业培训;战略后备人才培养;继续工程教育;石化集团公司系统内党校和培训中心师资培训。  相似文献   

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根据国民经济行业的分类,建筑业门类分为土木工程建筑业、线路管道和设备安装业、装修装饰业三个大类。其中安装业涉及的技术领域宽,专业多,并且与现代科技的发展有密切的联系。因此,对建筑业中安装企业的专业管理人员进行培训,更新知识,全面提高素质就显得更为重要。1994年建设部发出了建教(1994)267号文《关于实行建筑安装企业专业管理人员岗位培训制度的通知》,要求各省、自治区、直辖市建委(建设厅),各计划单列市建委,中建总公司,对建筑安装企业专业管理人员实行岗位培训持证上  相似文献   

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根据建设部《关于建筑企业专业管理人员岗位职务培训实施办法》的规定,市建委决定自1989年起,分期分批对全市建筑企业的统计员、财会员、汁划员、质量员、安全员、劳资员、定额员、材料员、机械员等专业管理人员实行岗位培训考核制度。为了广泛、深入地搞好九大员的岗位培训,北京住总于1989年7月至1990年6月,在职工中  相似文献   

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科技管理干部岗位培训师资队伍建设刍议马来平科技管理干部岗位培训的教师是培训工作的主体。培训过程的每一个步骤和每项工作都离不开他们的参与和落实。因此,培训教师在整个培训工作中的地位和作用是举足轻重的.科技管理干部岗位培训工作要尽力体现适应和服务于社会主...  相似文献   

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朝阳区乡镇企业职工培训向纵深发展朝阳区农村成人教育目前已形成区、乡、村立体培训网络。15年来,区成人教育局多渠道、多层次、全方位开展农村实用技术培训、中高等学历教育、岗位培训等,受训人次已逾百万。朝阳区委、区政府高度重视“1515”工程,统筹规划,对...  相似文献   

20.
张景才 《成人教育》1990,(12):32-33
<正> 对岗位培训的教学工作,尚缺乏系统研究。如照搬普教模式,必使脱离实际的教学内容和教学方法成为岗位培训的桎梏。本文就岗位培训教学及其改革问题谈一谈个人看法。 1.岗位培训与教学岗位培训是对一切从业人员,按照岗位规范的要求,以提高胜任本职工作能力和生产技能为重点,以增加精神和物质财富为目的,与生产、工作紧密结合的培训活动。必然是教与学共同参与并转化的过程。从培训形式上看,无论是岗前职前培训,达标培训,转岗培训,还是晋级晋职培训,提  相似文献   

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