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相似文献
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1.
高等教育大众化走向对学生工作改革提出了挑战。分析传统管理模式与学生发展态势的矛盾冲突,促使学生工作者自身既要转变观念,又要发展提高,培育起以学生成长为逻辑起点及求真务实的教育思想,并把资源合理配置到学生成长、成才的各个环节,将教育管理与专业服务相结合。  相似文献   

2.
高校辅导员工作的四个重心   总被引:1,自引:0,他引:1  
《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确了高校辅导员的角色,但在实际工作中,高校辅导员仍存在角色定位不准、工作热情不高和工作思路不清等问题。高校辅导员应当正确理解和把握自己的角色定位,担当起学生思想政治的教育者、教育管理的组织者、学生事务的管理者、学习生活的指导者和健康成长的服务者等角色,确立"以学生为本"的工作理念,切实有效地做好学生的教育、管理、指导、服务工作,为高校的人才培养作出应有的贡献。  相似文献   

3.
高校的教育管理组织是高校开展各项教育管理工作的载体。为了能够更好地服务于高校的教育管理工作,要求高校结合当前先进的管理经验与学生的实际情况,对其教育管理目标、组织及其运行机制都进行科学、合理的设计,并能基于在公共管理视角下,对高校的学生教学管理组织进行改革与改进,从而构建起以学生为中心的服务组织体系,为学生的成长与发展提供更加优质的服务,从而促进学生的健康发展。  相似文献   

4.
高校学生教育管理工作必须贯彻落实科学发展观,牢固树立促进学生全面成长成才的理念,不断增强服务意识,以学生成长成才为目标。在学生教育管理工作实践中,要认真抓好"三支队伍"建设,稳步推进学生工作的开展,为学生工作的顺利开展提供坚实的后盾。  相似文献   

5.
程新平 《教育探索》2008,3(4):74-75
面对当前高校学生教育管理工作的新形势和新挑战,高校要强化学生工作的引导功能和服务职能,变防御管理为发展管理,变服从管理为导向教育,不断探索加强大学生教育管理的新经验,构建“发展导向型“大学生教育管理新模式,促进学生成人成才。  相似文献   

6.
高等教育大众化走向对学生工作改革提出了挑战。分析传统管理模式与学生发展态势的矛盾冲突 ,促使学生工作者自身既要转变观念 ,又要发展提高 ,培育起以学生成长为逻辑起点及求真务实的教育思想 ,并把资源合理配置到学生成长、成才的各个环节 ,将教育管理与专业服务相结合。  相似文献   

7.
论高校学生干部的角色意识及其培养   总被引:9,自引:0,他引:9  
学生干部在学生自我教育、自我管理和自我服务中发挥着重要的作用,而学生干部对自身角色的定位直接影响了作用的发挥。高校在加强教育管理工作的过程中,应明确学生干部的角色,强化学生干部的工作意识,从干部培训、实践锻炼、考核评比等方面加强学生干部队伍建设。  相似文献   

8.
教导主任,顾名思义,既要"教",又要"导".既要在校长的领导之下教育管理教师、学生,又要对教师、学生的成长加以引导,起导向的作用.教导主任扮演好自己的角色应注意如下事项.  相似文献   

9.
企业党员教育管理工作为生产经营服务既是党的根本宗旨的基本要求,又是发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的重要方式,在新的形势下,企业党组织要提高认识,转变观念,牢固树立为生产经营服务的理论,并不断改进工作方法,增强服务本领,提高服务水平,使企业党员教育管理工作更好地为经济建设保驾护航。  相似文献   

10.
激发学生主体性强化集体主义价值观赵化侨引言:面对困难困惑9412走通一条路在向市场经济体制转轨的大环境中,身处教育管理第一线的班主任,直接面对当今的大学生群体,工作内容丰富多采,要扮演的角色类型多重化。既是班级工作的组织管理者,思想政治工作者,又是学...  相似文献   

11.
多校区大学学生教育管理模式的构建   总被引:10,自引:0,他引:10  
要实现以学生全面发展为目标的多校区学生教育管理模式,应以学生教育管理的职业化和专门化为方向,以学生自我管理、自我教育、自我服务为主要途径,以学生教育管理体制改革为突破口,以互联网为依托,建立扁平化的多个服务中心的组织结构。  相似文献   

12.
树立以学生为本的高校班主任工作理念   总被引:4,自引:0,他引:4  
针对当代大学生的心理素质和特征,高校班主任应当树立以学生为本的教育管理理念和工作方法。在班级管理中坚持以教师为主导,以学生为主体,为学生提供更多的服务,维护学生权利,做学生的知己和朋友,尊重、理解、宽容学生,建立健全学生自我管理机制,营造良好的教育管理氛围。  相似文献   

13.
高校的任务是培养具有实践能力和创新精神的社会主义建设者和接班人。同时,大学阶段的教育又是人生观和世界观形成的黄金时期,是学生的学习习惯和良好学风养成的最佳时期。然而,预科生作为向本科生的过渡,作为一个较为特殊的群体,他们与普通本科生之间存在着某些差异,心理和行为的特点也有所不同。鼓励预科生为进入本科专业的学习打好基础,引导他们顺利实现角色的转换是政治辅导员的重要职责。思想政治工作的进行,尤其是对预科生的教育管理工作要适应学生的需要,真正树立起学生的主体地位,符合预科生的特点,有重点、有针对性地细…  相似文献   

14.
芜湖职业技术学院学生工作始终坚持以学生为本,把教育好学生,服务好学生,全面培养学生的综合素质,提升职业能力和就业竞争力作为学生教育管理工作的中心任务。与时俱进,创新理念,努力改进教育管理工作思路。在"以服务为宗旨,以就业为导向"  相似文献   

15.
学分制,以其学习时限的灵活性,学习内容的有选择性,课程考察的变通性,培养过程的指性等特点,吸引着越来越多的高职院校进行尝试,作为高职院校整体工作的另一重要部分-学生教育管理工作,也不可避免地受到新的冲击。本从高职院校学分制下学生教育管理工作呈现崭新面貌,高职院校学分制下学生教育管理工作存在问题及对策等方面进行分析研究,期望通过良好的学生教育管理,服务学分制的实施,提高学生的综合素质。  相似文献   

16.
人本思想在高校学生教育管理中的运用   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校教育管理的主要对象是学生,注重人本思想在学生教育管理中的运用,就是要以尊重学生、依靠学生、培养学生、服务学生为基本内容,实现高校学生教育管理目标。  相似文献   

17.
盛行于西方国家的“新公共服务”理论应用于当代中国大学生的思政教育管理,其旨要在于,一切为了擎生、为了一切学生、为了学生的一切,深入了解、尊重和满足学生的学习与生活需要,为学生的学习服务,为学生的发展服务,为学生的生活服务。  相似文献   

18.
高职院校独特办学理念的实现需要相关制度系统的保障,一个周全有效的制度系统的构建需要遵循一定的原则,同时也要围绕现行办学理念。文章从高职学校学生教育管理的理念、高职学生的思想行为特点以及学生工作人员现状三个方面分析高职院校学生教育管理工作的现状,从而提出高职院校学生教育管理制度完善与创新的建议,以使各方面工作相辅相成、互相关联,共同为学生的发展成才服务。  相似文献   

19.
21世纪的教育局长   总被引:1,自引:0,他引:1  
在中国的教育管理研究界,对教育局长素质和角色的研究,历来要弱于对校长角色的研究。西方的教育管理研究界的情况也大致如此,许多教育管理研究者都不善于对教育局长的角色加以研究。然而该文作者是个例外。作者受美国联邦教育部委托,以美国的12个学区为样本,对学区教育局长的角色进行了长达数年的研究。该文便是这项研究的部分结论,相信这一结论对我国的教育局长和其他教育管理工作者会有所启发。  相似文献   

20.
书院制管理模式是在学生公寓管理的基础上,以学生生活社区为单位,融学生的教育、学习、生活、文化为一体的学生教育管理制度。书院制管理模式为辅导员角色的转变和准确定位提供了契机。在这一模式下,辅导员的角色发生了从灌输管理到引导服务,从单一事务管理到多元化导师引导,从学生工作“多能手”到职业化、专业化,从经验型辅导员到研究型辅导员的转变。  相似文献   

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