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浅析企业家的社会责任 总被引：1，自引：0，他引：1
社会责任是企业家在公共生活领域应履行的责任和义务。我国民营企业家普遍存在社会责任意识淡薄现象,其原因是多方面的。提升社会责任感必须从提高企业家自身素质和建立制度体系两个方面进行。 相似文献
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我国民营企业家素质的现状分析 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国改革开放的不断深入,民营企业家的素质提高的问题让人担忧,文章着重从我国民营企业家素质的内涵、民营企业家的素质现状和提高民营企业家素质的路径选择三方面进行了分析与探讨。 相似文献
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文章分析了企业家在企业中的作用,提出了现代企业家应该具备的素质,提出解决我国企业界面临的企业家素质培养、加快企业家的职业化进程问题的三种方式. 相似文献
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杨鹏翔 《广西大学梧州分校学报》2001,(2)
文章分析了企业家在企业中的作用，提出了现代企业家应该具备的素质，提出解决我国企业界面临的企业家素质培养、加快企业家的职业化进程问题的三种方式。 相似文献
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企业家的素质是指一个企业家必须具备的各种条件在质量上的综合平衡.它是在先天心理生理的基础上,通过企业家后天的学习、教育和锻炼而逐渐形成的,在其领导工作中,经常起作用的那些内在要素.是政治、思想、道德、品格、个性、气质、知识、情操、能力、体质等诸要素的综合体现.由此可见,有天才的企业家,但是没有天生的企业家.企业家后天的学习、锻炼和培养,对企业家素质的形成和发展,起着重要的作用.为此我们必须首先要认识和建立企业家应具备的素质结构与内容体系,而在这一问题上重要的是向市场经济发达国家的企业家学习,在比较借鉴中来确立我国企业家应具备的素质.关于企业家应具备的素质,国外的研究先走了一步,较为深入,颇有启发和借鉴价值. 相似文献
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姚顺良 《江苏经贸职业技术学院学报》2004,(4):27-30
面对我国商业零售市场对外的完全开放 ,我国的企业家应该及时进行竞争战略的调整。这不但是我国企业应对市场完全开放之必须 ,而且是提升我国企业战略管理水平之必须。企业家的战略调整主要包括企业家的经营战略调整、企业家的资金管理战略调整、企业家的技术开发战略调整、企业家的投资战略调整和企业家的竞争战略调整。 相似文献
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张立军 《北京工业职业技术学院学报》2003,(4)
我国中小企业如何在这迅速变化的市场环境和日益激烈的竞争中求生存求发展,最重要最关键的是首先提高中小企业家应具备的素质。本文着重论述了当今中小企业家应具备的四类素质:(1)强烈的创新意识;(2)冒险的胆量与竞争冲动;(3)敏锐的洞察力与冷静的判断力;(4)自信素质。中小企业经营者如果能具备以上四类素质,并通过自我完善和自我发展,才能成为符合当今世界经济潮流的企业家。 相似文献
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社会主义市场经济从某种意义上讲就是企业家经济 ,企业家素质的高低直接关系到企业的发展。但就目前情况看 ,我国企业家队伍还十分薄弱 ,缺乏市场经济的熏陶和磨炼。因此 ,要造就职业企业家队伍 ,就必须提高他们的思想政治素质、专业素质和驾驭社会主义市场经济的综合能力。 相似文献
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民营企业家的素质现状与提升路径 总被引：3，自引：0，他引：3
经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出，发展中国家固然是许多经济要素都不足，但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家，最缺乏的是企业家才能。我国企业家调查系统2003年4月12日在北京金台饭店举行了“第十届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会”，公布对3539位企业经营者问卷调查结果②。其中关于我国企业家数量和素质调 相似文献
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蒋国宏 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2003,25(6):771-774
经营素质的高低对企业的兴衰和社会经济的发展均具有十分重要的意义：作为当代中国的民营企业家,必须具备多方面的素质,而目前我国的民营企业家身上还存在着诸多不足。张謇是近代民营企业家的杰出代表,当代民营企业经营可以从他身上学到许多有益的东西。 相似文献
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中国企业家队伍的成长历程及其新的历史使命表明：新时期,企业家需要承担建设创新型国家,促进社会和谐发展的新使命;需要企业家具备创新能力、战略决策能力、资源整合能力、组织学习能力及社会责任意识和道德修养等素质。目前高校创业教育应立足现实,着眼未来,正确定位,整合各方面教育资源,着重培养和提升大学生的创业素质和创业能力。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,企业文化能聚集优势人才,提升企业核心竞争力,促使企业可持续发展。我国企业文化建设中存在着缺乏实质内涵、缺乏个性和特色等问题,应当引起关注。提高企业家的素质,培育核心价值观,建设制度文化,落实行为文化,是企业文化建设的主要内容。 相似文献
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冯晓晖 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》1997,(4)
本文探讨了在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度的关键问题──企业家的职业化问题，阐述了在我国实行企业家职业化的客观正必然性和作为社会主义企业领导的职业企业家应具备的素质，提出当前解决企业家职业化进程中几个问题的措施。 相似文献
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在界定民营企业家素质涵义的基础上,提出了民营企业家素质的评价框架;采用这一框架,运用实地调查数据,对目前莆田市民营企业家素质作了评价并提出相应的提高对策。 相似文献
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《滨州学院学报》2020,(5):28-34
将孙子所提出的将领五个方面的素质因素("将者,智、信、仁、勇、严也")作为测量企业家素质指标,构建基于孙子兵法的企业家素质模型,可以为企业家理论研究贡献新知识,并期望能够为社会培养企业家提供理论参考。根据孙子论述的优秀将领的五个素质因素,开发测量企业家素质的指标,并以李克特(Liket Scale)七分量表进行问卷测量,通过对辽宁省219家企业的总经理素质与企业经营绩效的问卷调查,建立企业家素质与企业创新与经营绩效的结构方程,运用SPSS和AMOS软件进行分析,从而建立基于孙子兵法的企业家素质模型。样本系数α为0.814,量表的信度水平较高;研究模型检测结果显示,残差均方和平方根RMR为0.046(小于0.05),GFI为0.976,AGFI为0.948,模型适配度很好;研究结果表明,所构建的基于孙子兵法的企业家素质模型在理论上是合理的,并具有实际可操作性,同时,丰富了企业家理论研究,对企业家的培养与选拔也具有参考价值。 相似文献
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（三）把建立职业化、现代化、国际化的企业家队伍作为培养目标。不断提升职业能力和素质。企业与企业之间的竞争，从一定意义上将讲，是企业领导者素质和能力的竞争；“与狼共舞”的背后是企业家过人的胆略和过硬的素质。青岛的企业家基本属于土生土长。跟随着改革的脚步开始创业的。虽有长久的创业经历和丰富的实践经验，但大多没受过正规的高层次的职业教育。随着企业的规模化、集约化发展，迫切需要提高企业家的职业化、现代化、国际化水平。正是适应这样的新要求，青岛市不断加大对企业经营管理人员的培养力度。[编者按] 相似文献
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模糊数学在企业家素质评价中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
曾建权 《广东技术师范学院学报》2004,(4):22-27
针对企业家素质的评价问题 ,运用模糊数学的方法建立了企业家素质的模糊综合评价模型 .为企业家素质的系统分析和综合评价提供了一种科学实用的定量方法 . 相似文献
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企业家评价问题是企业家选拔和培养的核心。基于我国国有企业改革的需要和企业家人才缺乏的现实，必须建立一套客观公正的企业家评价选拔制度。由于分析视角和研究目的的不同，经济学家大多从规范研究的角度探讨企业家的群体精神；而管理学家则更多从实证的角度研究企业家的个体素质。 相似文献