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文章分析了高校离退休干部的心理健康问题及特点，提出新时期做好高校离退休干部管理工作要更新管理者的思维万式，从心理卫生、心理环境、心理保障等几个环节加强建设，建构完善的心理防护体系，确保离退休干部心理健康。 相似文献
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高校离退休人员管理工作创新研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在新形势下,根据高校离退休人员的特点,一方面创新工作思路,加强高校离退休管理工作;另一方面加强离退休管理人员的队伍建设,为做好离退休工作提供有力保证,从而为学校的改革、发展与稳定做出贡献。 相似文献
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对加强和改进高校离退休干部思想政治工作的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
蒋宗凤 《北京教育(高教版)》2007,(12):23-25
高校离退休干部是一支人数众多的队伍。截至2006年底,北京市高校约有离退休教职工5.6万人。随着社会形势、离退休管理政策、社会保障政策和社会价值观念的变化,高校离退休干部队伍的思想状况将会发生越来越大的变化,将会出现一些前所未有的新问题。这既反映了高校离退休干部管理工作的重要性和必要性,也反映了高校离退休干部管理工作的艰巨性和复杂性。要妥善地解决高校离退休干部管理工作 相似文献
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高校老同志是党和国家宝贵的精神财富,是离退休工作人员,高校要充分注重以人为本,强化大局意识、责任意识、学习意识、服务意识和创新意识,全面做好老同志的服务和管理工作。 相似文献
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离退休老同志在高等学校的发展中具有不可替代的作用。本文以重庆文理学院为例,分析新时期我国高校离退休工作呈现的特点,阐述新时期做好高校离退休工作的方法和途径。 相似文献
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李霞 《延边教育学院学报》2013,(4):43-45
关注老年人尤其是关注离退休人员的服务与管理工作,这是社会的责任,我们的责任,也是社会和我们应有的作为。目前,我国离退休人员的服务与管理工作之所以还不能尽如人意,除了经济、体制和经验因素之外,很重要的一点是我们对做好离退休人员的服务与管理工作还缺乏应有的认识,把离退休人员的服务与管理工作视为一种负担成为普遍的社会心理。这种心理意识严重地阻碍了单位、相关部门以及全社会开展离退休人员服务与管理工作的步伐与质量,因此,做好离退休人员的服务与管理工作应从提高认识开始。具体来说,要尊重离退休人员的社会存在,让离退休人员分享社会发展的成果,注意发挥离退休人员的社会价值,采取有效措施提高离退休人员服务与管理工作的质量,使离退休人员的服务与管理工作社会化、网络化。 相似文献
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国有企业离退休党支部工作是一项重要且繁杂的工作,做好离退休人员管理工作是社会、企业和实现个人人文关怀的需要。在党的十八大召开以来,企业应从加强重要性认识、机构设置、多方面多角度细部管理和差别化对待等方面做好离退休人员管理工作。 相似文献
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陈飞 《当代教育理论与实践》2010,2(6):91-93
高校离退休党员思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分。高校离退休党员是一个特殊的知识群体,做好他们的思想政治工作需要讲究方式方法。从分析高校离退休党员的＂三个特点＂入手,提出了实现＂三个转移＂、注重＂三个结合＂的思想政治工作思路。 相似文献
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吴秋宝 《佳木斯教育学院学报》2011,(3):166-166
近年来,高校离退休教职工服务管理工作已经提起学校的高度重视,并且每个学校也已经取得了较好的成绩,但是有些学校由于在实施方法和力度上有问题,从而使得这项工作的成绩不是很好,本文就此问题提出了几点建议。 相似文献
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国有企业的离退休职工在企业发展壮大的过程中做出了重大的贡献,面对当今社会发展的新形势,如何做好国企离退休职工服务管理工作成为当前国有企业人事管理部门面临的一个重大课题。本文就国企离退休职工服务管理工作方面存在的工作观念认识不到位、管理人员队伍素质参差不齐和经费缺乏保障、离退休职工活动设施不足等问题进行探讨,并提出做好该项工作的一些建议。 相似文献
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鲁玲 《新乡教育学院学报》2010,23(3)
建立高校离退休工作档案是离退休管理部门的一项重要工作,是为离退休人员提供服务的重要依据,也是促进离退休管理工作规范化的重要环节.本文介绍了高校离退休工作档案的归档范围,分析了高校离退休工作档案在离退休人员管理中的重要作用,并指出档案管理意识不强、管理体制不够完善、档案管理信息化程度不高、档案管理人员素质较差是目前高校离退休工作档案管理中存在的主要问题,针对当前存在的问题,提出了提高对高校档案管理工作认识、建立健全档案管理工作制度、实现档案管理信息化、提高档案管理人员素质、提高档案利用率等改进措施. 相似文献
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孟杰 《商情·科学教育家》2013,(48)
离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分,是一项严肃的政治任务,关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设;做好离退休职工管理工作,是企业精神文明建设的重要组成部分;做好离退休职工管理工作,有利于实现企业的安定团结.本文结合笔者自身多年实际工作经验,并参考大量文献资料就此提出了自己的一些看法. 相似文献
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郑慧贞 《吉林广播电视大学学报》2014,(1)
高校离退休队伍既是高校的财富,也是国家和社会的财富,做好高校离退休工作意义重大。本文从归纳总结新时期高校离退休工作的现状和特点入手,深入剖析高校离退休工作存在的实际困难和主要问题,并从提高思想认识、建立服务体系、落实保障待遇、创新活动载体、加强支部建设等五个方面提出了新时期加强高校离退休工作的对策。 相似文献
16.
郑慧贞 《吉林广播电视大学学报》2014,(1):149-150
高校离退休队伍既是高校的财富,也是国家和社会的财富,做好高校离退休工作意义重大。本文从归纳总结新时期高校离退休工作的现状和特点入手,深入剖析高校离退休工作存在的实际困难和主要问题,并从提高思想认识、建立服务体系、落实保障待遇、创新活动载体、加强支部建设等五个方面提出了新时期加强高校离退休工作的对策。 相似文献
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试论企业离退休职工管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
企业离退休职工管理工作进一步深化企业改革,创建现代企业制度,构建社会主义和谐社会的重要措施。企业离退休职工管理工作,与职工晚年的生活密切相关。做好企业离退休职工管理工作,是促进企业长远发展的重要举措。 相似文献
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做好新形势下离退休人员的管理工作是贯彻党的十八大精神,凝聚全社会力量,构建社会主义和谐社会,实现中华民族伟大复兴的一件大事.本文从强化大局意识、服务意识、责任的意识、创新意识、资源意识等五方面入手,对做好离退休人员的管理工作进行了初步探讨. 相似文献
19.
吴劲松 《荆州师范学院学报》2010,(5):146-148,161
离退休教职工的服务管理工作在高校工作中占有特殊的地位,在构建和谐社会的新时期,如何加强和改善离退休职工管理工作,显得尤为重要。 相似文献
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王玉香 《中国科教创新导刊》2010,(32):112-113
高校离退休人员有其特殊性。要做好高校的离退休工作,就要针对现阶段社会经济状况和离退休人员的特点,创新工作方式,适应离退休人员的需要。 相似文献