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一、行政相对人概念
行政相对人是在行政管理法律关系中与行政主体相对应的行政机关的行为所指向的另一方的当事人,具体包括了公民,法人,其他组织,外国人,无国籍人和外国组织。 相似文献
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一、行政行为与行政服务的概念
行政行为通常是指行政主体实施行政管理和服务活动、行使行政职权或履行行政服务职能过程中所做出的具有法律意义的、旨在产生某种行政法律效果的行为。行政行为圭要包括以下几个方面的内涵：行政行为的主体是行政主体。即国家行政机关及授权性组织;行政行为的目的是为了履行行政管理和服务职责。 相似文献
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行政事业单位履行着国家行政管理、社会管理和公共服务等职能,掌握着大量的公共资源和国有财产。由于工作性质、工作对象和工作程序等的不同,行政事业单位会计监督工作与企业会计监督工作既有联系,又有明显的区别。进一步加强行政事业单位会计监督工作力度,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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目前对招牌研究只反映了它的一个侧面,因为大多数的研究是从发起人商家(有时也许混合了执行者)这个角度来看待这一现象的,它所反映的社会文化、消费心理、商业习俗都是从店家的视觉来分析的。然而作为城市中一种标志性的符号,招牌越来越受到国家行政法律的管理和控制。行政手段的参与在一定程度上造成了招牌传统习俗文化的断裂,成为招牌文化"移风易俗"的一个重要原因。也是"都市生活打破旧的传统习俗,积聚形成特有的新的风尚习俗"的不可忽视的原因。 相似文献
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行政行为是指：行政主体依法行使国家行政权,针对具体事项或事实。对外部采取的能直接产生行政法律效果的行为。也可以这样描述行政行为：行政主体行使行政权力为达到行政目的而实施的一切具有公法意义的行为： 相似文献
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随着社会经济的不断发展．市场环境日益复杂,21世纪各企业间的竞争态势愈演愈烈,企业竞争力的培育已成为企业生存和发展的关键所在。企业行政管理是深入企业各个部门和分支机构的系统体系,对企业的生产、经营和发展具有良好的组合和协调作用,是促进企业健康、持续发展的重要保证。然而。近年来,随着市场经济改革的不断深入。探讨企业行政管理的发展路径,及时调整管理体制,适应新形势已成为企业行政管理工作者探讨的重要课题、 相似文献
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行政后勤是每个事业单位开展工作所不可或缺的工作,被视为一个单位的“门面”和“窗口”。那么,如何提高行政后勤人员,特别是行政后勤干部的工作能力与综合素质,是保障行政后勤工作的高质量完成的必然前提,对于提高事业单位整体干部队伍的素质具有重要的促进作用。总之,强化和提高后勤机关干部队伍的能力和素质建设,不仅是后勤建设工作的重要内容,更是规范后勤管理的重中之重。 相似文献
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中国行政体制改革是国内外关注的一件大事,在改革开放和现代化建设的宏伟事业中据有重要的一席。本文着重对改革开放以来中国行政体制改革的实践进程尤其是地方行政体制改革中的试点城市———石狮行政体制改革的实践经验进行了回顾和探索,比较系统的提出了一些看法和观点。并论证了行政体制改革要成功的关键就是构建我国的行政组织法体系。 相似文献
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秩序行政,以致力于创设良好公共秩序为目的之行政,又称规制行政,在范围上除包含警察行政以外,还包含税务行政及其它直接、间接的指导、规划、管制行政等。此外,秩序行政还是公共安全的保障。 相似文献
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