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正校园招聘的大幕又将开启,面对铺天盖地的招聘信息,感受到机会的同时,也容易使人陷入迷茫,不知道自己适合哪里,也不知道将简历投向哪里更有把握,很有可能因为选择的目标不准,在辛苦奔波过后还是没能在校园招聘中有所收获,或者,成功应聘入职以后才发现不合适又后悔跳槽。如何在校园招聘短短几个月的时间里,从众多的岗位中找到满意的工作,精准定位求职目标是成功的关键,也是把有限精力和时间投向哪里的前提。 相似文献
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连什么是就业都不知道,又怎么能成功就业呢?毕业了,只想着找工作,赚钱.却不知道什么是工作,不清楚工作需要自己具备什么样的素质.不掌握做好工作的方法,又怎么可能找得到工作呢?在校园招聘会上,前来应聘文员职位的大学生很多,但.每分钟打字多少个?"的问题却都回答不出.给的答案是"没测过.""没测过,经常聊天,应该不慢吧?" 相似文献
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浅谈校园招聘会存在的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
林骥佳 《北京教育(高教版)》2008,(1)
引言每年的校园招聘会,在国庆节过后,犹如"忽如一夜春风来,千树万树梨花开",便在各大高校中如火如荼地进行着。校园招聘会相对其他的求职方式有着许多显而易见的优势:首先是地利的方便,学生"主场"作战,节约了时间、减少了奔波之苦;其次是招聘的职位直接针对应届毕业生,成功的可能性相对较高,因此校园招聘会成为毕业生求职的首选。但是,校园招聘会在其热闹繁荣的背后,也有许多问题值得我们去关注。主要表现在如下几个方面: 相似文献
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钟申娟 《北京教育学院学报》2014,(3):55-58
校园招聘会具有可以减少毕业生的求职成本、加大他们求职成功的几率、促进就业等优势,但也存在诸如企业的招聘信息不准确、签约率低等问题,因此要优化校园招聘模式。一方面,高校应加强学生的就业指导,提高学生的面试技巧;加强校企合作,严格把关参会企业,并大力发展网络招聘;另一方面还可以根据专业设置,举办行业招聘会,并在适当的时候引进人力资源公司承办校园招聘会。 相似文献
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校园招聘是企业吸纳人才的重要方式,通过对苏州高新区规模以上企业的调查发现:企业对于校园招聘具有强烈的需求,校园招聘人才主要是作企业新鲜力量和后备力量储备之用;企业具有明晰的岗位招聘计划和薪酬体系,采取现场招聘、政府组团等多种形式,目标比较青睐周边附近高校、具有专业实力的高校等;企业校园招聘人数尚可,但存在毕业生对企业知晓程度低、毕业生到岗率不高等问题,需要在企业自身宣传以及校园招聘岗位的介绍、所在城市的人才引进优惠政策导入、招聘过程中的组织安排细节上等予以改进。 相似文献
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2014年1月份就要迎来市级数字校园实验校的终极验收检查,我们正怀着忐忑的心情紧锣密鼓地准备着。对于成功或是失败,经过这几年的“折腾”,似乎也不是那么重要了。对我们七一小学来说,更多的将是思考：成功,是否存在侥幸;失败,是否又明白问题出在哪里？我们仅从数字校园建设的三个阶段来谈谈思考与感受。 相似文献
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朱园园韩福明 《河北软件职业技术学院学报》2016,(1):21-23
为丰富和完善企业校园招聘理论,帮助企业理性选择招聘院校,从而提高招聘的有效性,通过回顾校园招聘研究现状,采用定性分析方法,将影响企业院校选择的因素归为三类,即主导因素、限制因素和促进因素,结合市场细分理论构建了企业招聘目标院校定位模型,并据此介绍了企业选择招聘目标学校的过程。 相似文献
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我毕业两年了,目前在一家美资服装企业从事外贸工作。过去的半年中,我作为一名招聘助理,第一次参加了几所高校的校园招聘。在招聘方面,我是个菜鸟,在整个过程中我会为一些同学暗自着急,也会被一些同学的表现折服。新一轮的校园招聘季又要开始了,我讲讲自己观察到的问题,希望能够帮到学弟、学妹们。 相似文献
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又到一年招聘时,企业又开始了铺天盖地的进入校园进行各种宣讲、面试、笔试。很多高校每天几乎是少则两三场,多则七八场,甚至十来场的招聘会。为了不漏掉一个机会,毕业生们每天忙碌的穿梭于各大招聘会之间,把找工作变成重体力劳动。为了提高毕业生朋友们对招聘会的认识,面对海量的招聘信息能轻松搞定,我们今天就来盘点一下校园招聘,看看校园招聘中的一二三四。 相似文献
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2003年秋．学校新校区开始启用。可在建成后近两年的时间里．偌大的校园却没有任何艺术装饰，所有建筑物上也不见一字一画。显得十分清凉，外人看了都觉得奇怪。说实话，我哪里不知道校园文化建设的重要!只是担心，如果找不到一位合适的“大师”，设计不出与百年老校文化相融、与校园建筑格调和谐、与我的办学理念契合的文化氛围。那将会留下永久的遗憾。作为江苏省东台中学的校园文化必须高品位、高格调：和谐、气派、永续。让生活在校园的师生员工工作学习效率更高。日常心情更好，审美情趣更浓，有自豪、惬意的感觉；还要让第一次来我校的人眼睛为之一亮，精神为之一振。有那么一种“这一个”、“不一般”的感觉。 相似文献
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经常听校长们抱怨说:"太忙了,一天24小时简直就不够用,也不知道时间都到哪里去了。"对于校长来说,时间不仅是生命和金钱,而且是构成管理活动,实现学校发展目标不可或缺的资源,是他们的宝贵财富。可是谁"偷走"了校长们的时间呢? 相似文献
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高三语文应如何学习才能提高效率,这个问题一直困扰高三学生,常常听到高三学生感叹:语文难学,学不好。问其差在哪里,又不知道。其实,问题的严重性就在"不知道差在哪里"。"不知道差在哪里"就不知道应该补些什么,更不知道应该怎样补,就高三语文学习来说,一定要明确差在哪里,并采取正确的方法弥补。 相似文献
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可是,小北极熊也不知道西塔在哪里。马克斯又开车来到了水族馆入口处。他想:"也许西塔正和小鱼们待在一起呢!"可是他又猜错了!西塔到底在哪里呢? 相似文献
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momo 《职业技能培训教学》2004,(11):40-41
俗话说“金九银十”，秋风一起便又到了职场最热闹的时节。每年的9月份起，各大企业开始招兵买马，纷纷以网络招聘、现场招聘、校园招聘等方式招揽优秀人才，而职场人士也蠢蠢欲动起来，向心仪已久的企业展现自己的才能。 相似文献