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“大庆精神”、“铁人精神”是中华民族优良传统的体现,是石油企业员工在艰苦的石油会战中形成的宝贵精神财富。“大庆精神、铁人精神”是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。 相似文献
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伴随着石油工业的快速发展,石油石化企业文化建设取得了丰硕的成果。中国石油工业形成了丰厚的企业文化积淀,培育了以“大庆精神”、“胜利精神”、“铁人精神”、“三老四严”等为代表的企业精神和理念,激励了几代石油人努力工作、无私奉献,有力地促进了中国石油石化工业的发展。并在社会上产生了很大影响。但是在后来的发展过程中,石油文化精神领域尽管不乏具有震撼力的新时期人物、事件、精神,但相对于快速变化的社会经济来说尚显得有些滞后,其创新力度与时代的要求尚有差距。 相似文献
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从事石油魂——大庆精神铁人精神宣讲工作已经两年多的时间。两年中,通过宣讲大庆精神铁人精神,让我对大庆精神铁人精神有了更加深刻的认识和理解,能力有了新的提高,我认为要做好宣讲工作,主要是要过“三关”： 相似文献
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大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化的核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。 相似文献
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大庆精神、铁人精神是中国石油战线的优良传统,也是我们党宝贵的精神财富,传承和发扬大庆精神、铁人精神,是我们义不容辞的神圣职责。在新时期、新形势下,也更加需要倡导这些精神,它是我们努力实现奋斗目标的思想基础和无穷动力。中石油的发展壮大,得益于大庆精神和铁人精神,要实现“十二五”发展目标,更要继续传承和发扬这些精神。当前,公司正在开展党的群众路线教育实践活动,通过学习感动、教育更多的人,让大庆精神、铁人精神在新时期发扬光大。 相似文献
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以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神是中国石油的企业精神,是中华民族精神和时代精神相结合的宝贵精神财富。本文从大庆精神、铁人精神的产生、发展、继承等方面,阐述了新时期加强干部作风建设,将大庆精神、铁人精神薪火相传的必要性、紧迫性和实效性。 相似文献
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从以王进喜为代表的大庆“铁人精神”起,我国石化系统下属企业在近六十年的奋斗与发展历程中秉承奋斗传统,不断创造辉煌,同时也为国家贡献了宝贵的精神财富。自改革开放以来,以铁人精神为带动,通过发挥个人技术优势与团队合作精神,我国石油企业逐步发扬壮大。进入新世纪,在加入WTO之后,在社会主义市场经济的完善过程中,石油企业受到了很大的冲击与挑战,在此背景下,做好新时期中石油企业员工的政治教育工作,对我国石化企业的发展意义重大。 相似文献
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中铁建工集团北京分公司着力把职工书屋建设作为企业认真贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神和中国工会十六大精神,充分发挥工会“大学校”作用,全面深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,丰富职工精神文化生活,提高职工队伍整体素质的一项重要举措。以职工书屋建设为依托．全面开展企业文化构建工作,增强企业凝聚力和职工归属感。 相似文献
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文章在正确认识大庆精神内涵的基础上,就以大庆精神打造石油企业文化的途径和关键环节进行了深入的探索和研究.其目的是为中国的石油企业建设符合我国国情且具有石油特色的企业文化提供借鉴. 相似文献
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大庆精神和铁人精神作为中华民族优秀文化的重要组成部分,形成于20世纪60年代大庆石油会战时期。“为国分忧、为民争气”的爱国精神;“困难面前有我们、我们面前无困难”的英雄主义;“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的豪迈气概：“三老四严、四个一样”的工作作风：“两论起家、两分法前进”的思想方法等,凝结成以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的油田企业文化,它具有厚重的文化底蕴、强大的政治优势、坚强的组织领导、良好的工作格局、坚定的群众基础,并被外界广泛认同。但随着当前油田面临的社会环境、经济基础、体制机制、内部结构的不断变化,企业文化也必须要不断整合创新,并赋予新的内涵以适应油田持续发展的需要。 相似文献
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提起大庆油田,人们脑海里会浮现出八个字——大庆精神、铁人精神。大庆精神、铁人精神是大庆油田的思想文化基础,更是企业文化的核心与灵魂,它潜移默化地影响着每一位石油人,同时．大庆石油人还不断创新、与时俱进,在依托思想政治优势基础上。经过探索与实践,不断赋予其时代特色和新内涵, 相似文献
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从事石油魂--大庆精神铁人精神宣讲工作已经两年多的时间。两年中,通过宣讲大庆精神铁人精神,让我对大庆精神铁人精神有了更加深刻的认识和理解,能力有了新的提高,我认为要做好宣讲工作,主要是要过“三关”： 相似文献
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从目前的实际情况来看,加强企业文化建设是提升企业形象,构建和谐氛围的有力手段。本文结合大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司企业文化建设的实际,就如何在继承发扬大庆精神、铁人精神的基础上,做好企业文化建设进行了探讨。 相似文献
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2012年11月15日,“学习十八大报告追思铁人清正廉洁高贵品质——纪念铁人逝世42周年研讨会”在铁人王进喜纪念馆举行。为扩大研讨会和纪念活动的影响力,增强其实效性。铁人馆官方微博在人民网、新浪网、腾讯网三家网站同时对活动实况进行微直播。此次微直播工作是对铁人精神、大庆精神传播渠道的新尝试,也是宣传铁人精神、大庆精神, 相似文献
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大庆精神铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等优良传统,是大庆油田独有的企业文化和政治优势。大庆油田获得的荣誉、创造的辉煌、具有的影响,都与大庆精神铁人精神会战优良传统密不可分。历史和实践证明,淡化大庆精神铁人精神和会战优良传统,理想信念就会动摇;缺失大庆精神铁人精神和会战优良传统,发展动力就会削弱;背离大庆精神铁人精神和会战优良传统,前进方向就会迷失。在新的历史时期,继承弘扬大庆优良传统,是广大青年珍惜大庆荣誉,进一步坚定理想信念,牢记责任使命,发挥好中坚作用,在推进油田发展中建功立业的必然要求。 相似文献
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一个企业能否实现持续发展,关键看企业基层员工队伍执行力的强弱。多年来,大庆油田为国家做出了巨大贡献,培育形成了享誉中外的大庆精神、铁人精神。大庆石油人最听党的话,始终高扬“我为祖国献石油”的主旋律, 相似文献
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企业文化作为一种软实力,是企业发展不可或缺的支撑要素,是用共同的价值观念、理想信念、精神追求、行为准则,引领企业、规范员工、科学管理,实现企业运营效能最大化的关键能力,是企业核心竞争力的外在表现。是企业的隐形翅膀,带领企业腾飞。
大庆油田50多年开发建设中,以大庆精神、铁人精神为核心的大庆企业文化,发挥了正确导航、凝心聚力、促进企业快速发展不可替代的重要作用,成为大庆人不畏艰难、勇往直前的巨大的精神动力。在大庆科学发展、永续辉煌新的发展机遇期,要实现三大战略任务,加速高标准和谐示范矿区建设,充分发挥矿区服务事业部的油田“后勤部”、“大本营”作用,尽快提高油田绿化科学化水平,加强油田绿化企业文化建设,提升园林绿化文化品位,乃是题中应有之义。 相似文献