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相似文献
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1.
吴应文 《职业圈》2013,(29):148-149
根据国家电网公司深入开展“三个建设”、扎实推进“两个转变”、全面实施“三集五大”、建设“一强三优”世界一流公司的战略目标和“三抓一创”的战略部署,本文从落实依靠思想,促进共同发展、加强各级领导班子建设、强化人才培养和管理、健全完善考核用人机制、加大员工培训力度等方面论述了队伍建设是现代企业科学发展的关键。  相似文献   

2.
在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。  相似文献   

3.
刘广为 《职业圈》2013,(8):35-35
基层是一切工作的起步点和落脚点。基层党建工作的开展是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。笔者认为,企业基层党组织要围绕中心任务。顺利开展各项工作。必须强化班子建设,充分发挥领导班子的核心作用.努力建设适应发展的、与时俱进的领导班子;必须加强基层党组织的建设和制度建设,调动和发挥基层党组织的积极性、创造力;必须以创新的精神推进基层党组织建设。激发基层党建工作的内在活力;必须做好经常性的保持共产党员先进性教育工作,发挥党员的先锋模范作用,在实际工作中实践“三个代表”,真正体现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。一、搞好“三个结合”,加强基层班子建设  相似文献   

4.
王雅萍 《职业圈》2014,(8):54-54
一、把“强化四项建设”同党建工作实际相结合,切实把党的政治优势转化为推动发展的工作优势 “四好”班子建设是核心。以推进“四好”班子建设为着力点,大力提高领导班子整体素质和综合能力,凝聚班子力量、提升班子形象,班子发挥率先垂范作用,奋发有为、攻坚克难,把“四好”具体落实在积极解决生产发展的重点难点上和切实解决职工的实际困难上,打造“领导放心,职工拥护”的领导班子。以党的群众路线教育实践活动为契机,整治“四风”问题,不断深化前期教育实践活动的成果,切实整改存在的问题,增强责任意识、转变工作作风、提高执行能力,建立“和谐共事、务实干事”的领导班子。以开展党风廉政建设为抓手,坚持“三重一大”集体决策制度,建设廉政机关、锻造廉洁干部,真正使班子成为领导水平高、工作业绩佳、拒腐能力强的领导集体。  相似文献   

5.
贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展、和谐发展,注重在推行"四学"模式、落实管理制度、强化发展责任上下工夫,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,文章介绍了如何加强企业班子和干部队伍建设.  相似文献   

6.
梁娟圣 《职业圈》2014,(9):38-38
理论指导实践,思路决定出路。加强和改进党委中心组学习,是企业加强领导班子思想政治建设的重要方式,是提高班子议大事、谋大事能力的重要途径。企业如何抓好党委中心组理论学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,提高班子的思想政治素质、领导水平和履职能力,是值得思考的课题。  相似文献   

7.
包旸 《职业圈》2012,(29):37-37
一、思想文化阵地建设的重要性思想文化阵地建设作为新形势下企业发展的重点,它有利于企业从思想文化的角度把握企业经营动态,尤其是作为企业带头人的领导班子要进一步加强其在企业思想文化建设中的领导作用和核心作用。随着社会经济的持续发展和快速发展。经济全球化的趋势日益突出。改革开放后企业的发展面临更多的挑战,而思想文化建设正是从企业的整体发展角度出发,  相似文献   

8.
近年来,莱钢棒材厂党委在全厂各级党组织和党员中,全面、扎实地开展了以“三个四”为内容的创先争优活动,使两级班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设得到加强,党组织和广大党员的作用得到充分发挥,有力促进了生产经营各项任务的完成。助推了“棒材做优”。  相似文献   

9.
李贵军 《职业圈》2011,(17):127-127
一、努力创建“四好”班子,提升领导干部的“五种能力”,切实加强领导班子建设和各级干部队伍建设。一要创建“四好班子”。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好是集团公司党委提出的创建“四好”领导班子的目标,选配好书记、建设好班子、带出好队伍、完善好制度、  相似文献   

10.
抓思想、推发展,服务好“第一要务” 一、加强领导班子和干部队伍建设 加强领导班子和干部队伍建设是搞好企业生产发展的必要条件。抓班子,强化核心作用。通过强化班子制度建设、民主集中制原则和宗旨意识,切实加强领导干部的业务能力,熟悉本职工作、懂得管理和驾驭全局的能力,掌握“两手抓”“两手都要硬”的领导艺术,造就出一个带领职工群众干事创业的坚强领导集体。抓队伍,强化团队协作。加强干部队伍团结,认真落实民主集中制,不断改进机关和干部作风,讲党性、重品行、作表率,秉公办事、廉洁从业,建设出一支敢打敢拼技术过硬的高素质的干部队伍。  相似文献   

11.
创先争优,促和谐发展——加强矿建基层单位政工工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
政工工作是矿建公司所有工作的基础,也展现了我们党和国家的政治工作优势.在现今体制改革、建立现代企业制度的新形势下,作为基层党建组织,如何改善和加强公司的基本党建工作,做好矿建公司基层的思想政治工作,搞好矿建公司精神文明的建设,正确引导职工做好各项工作,增强企业的凝聚力和向心力,具有重要意义.面对新的机遇和挑战,我们以经济生产为基础,加强支部班子建设,发挥党员的模范作用,强化思想政治工作指引作用;围绕施工工作,开展各种"创先争优"活动;不断探索各个方面的创新,促进企业的和谐发展.  相似文献   

12.
张宝贤 《现代企业文化》2013,(17):151-151,153
在现行的国有企业管理体制中,董事长和党委书记往往由一个人担任,此人为法定代表人,即国企一把手。这在理论意义上,可从三方面诠释:一是现代管理必须有个“中心”,在管理诸要素中,具主动支配和影响作用。它的这种地位和作用,是客观的,必要的;二是我们党是执政党,党在经济领域乃至国有企业,体现政治核心地位,发挥保证监督作用;三是现代企业制度履行职责必须有一个班子,而一个班子,就有一个核心,这个核心通常就是一把手。  相似文献   

13.
席会学 《职业圈》2013,(8):34-34
企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着改革的不断深入,要结合企业的经营目标,进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,促进企业持续稳步发展。一、加强企业的领导班子建设。发挥党组织在企业的领导杨-作用领导班子是企业的领导核心,在如今日益激烈的市场竞争中,要发挥好领导班子的核心作用,就要求班子成员不断加强理论学习,转变思想观念,提高理论水平和实践能力。切实加强自身的建设,这样才能不断开拓经营和革新管理。  相似文献   

14.
程巍  刘芳 《职业圈》2014,(11):7-7
一、关于思想政治工作的再思考思想政治工作是我们中国共产党实施政治领导的一大优势。企业思想政治工作从党和国家中心工作的大局出发,在正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,维护改革、发展和稳定大局中发挥着重要作用,是党委在企业中发挥政治核心作用的实现路径之一。国有企业,特别是国有大型企业从政治角度看,是一级党的组织;  相似文献   

15.
肖平  张田儒 《职业圈》2014,(8):31-31
本文立足公司档案馆的具体业务工作,从实用可操作的视角,与时俱进,将新时期党的建设的基本理论和企业档案管理服务工作有机结合,就加强基层党组织的思想建设、班子建设和作风建设,提出了新的见解。  相似文献   

16.
近年来,施工企业紧密结合施工生产实际。大力加强企业领导班子和职员的思想文化建设,努力提高企业的凝聚力与战斗力。充分发挥党组织凝聚人心、促进和谐的重要作用.为创建和谐稳定的企业文化打下了扎实的基础,并取得了良好的成绩。总结分析施工企业文化建设的路程,其强抓领导班子思想文化建设是重点.对此。本文就如何加强领导班子思想文化建设促进企业文化发展展开分析和论述。  相似文献   

17.
长期以来,吐哈油田供水供电处把落实“三重一大”决策制度,强化领导民主管理作为企业科学健康发展、和谐稳定的助推器,企业围绕推进“三重一大”决策制度体系,构建领导班子民主管理长效机制进行了有益的尝试。通过抓班子、提素质、建队伍、聚人心,建立了以“制度、责任、监督、执行、追究”“五位一体”为核心的决策体系,为构建领导班子民主管理长效机制,实现企业持续有效健康发展奠定了坚实基础。  相似文献   

18.
李涛 《职业圈》2012,(26):102-103
加强领导班子建设从大的方面可分为组织建设、思想建设和作风建设。领导班子的思想建设、组织建设和作风建设之间是相互渗透、相互影响的,三者统一于领导班子建设的整体之中。  相似文献   

19.
孔玲玲 《职业圈》2011,(33):62-63
党总支书记是企业党总支部的带头人,其作用的发挥对党总支能否形成坚强的领导核心,能否发挥战斗堡垒作用有着直接的影响;同时党总支书记又是基层分公司领导班子成员之一,必须站在思想和政治的高度做好服务中心任务的工作,起好协调、配合和监督的作用。  相似文献   

20.
文章从高校领导班子建设指导思想界定所应采用的方法、体现的基本原则、具有的重要作用三个方面进行分析,得出了新的发展阶段高校领导班子建设的指导思想.  相似文献   

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