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当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求,做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念,结合团员青年身心特点,进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。 相似文献
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当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求,做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念,结合团员青年身心特点,进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。 相似文献
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在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田生产中心工作,如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广人团员青年的吸引力、影响力和凝聚力,如何走出条与油田稳定发展基层青年工作的新路子,是当前油田团组织工作的核心任务,更是当前基层团工作正要思考和解决的问题。本文结合共青团的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见． 相似文献
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随着互联网时代的加速演变,我国各行各业都面临着新的机遇和挑战。随着越来越多的青年进入企业,成为企业发展的有生力量,企业要想更好地发挥青年员工的潜力,推动企业的持续良性发展,就需要不断加强青年员工思想引领,带动青年员工更好地融入企业发展大局。企业共青团能够帮助企业加强与青年员工的联系,了解青年员工的职业诉求和发展需要,因此提升企业共青团的思想工作水平对于企业的发展具有十分积极的意义。文章主要论述互联网时代加强企业共青团思想工作的重要性,当前企业共青团思想工作中存在的问题,互联网时代企业青年员工的特点,以及互联网时代提升企业共青团思想工作水平的路径,以期能够为相关企业共青团工作提供一定的理论参考和借鉴。 相似文献
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文章探讨了企业共青团组织如何以科学发展观为指导,联系新情况、新变化,针对当前企业青年思想政治工作存在的四类突出问题,努力探索、积极推进适合企业发展实际的青年思想政治工作新内容、新载体、新机制,充分调动企业广大团员青工的积极性和创造性,服从和服务于企业的中心工作,最终实现企业与员工的全面发展. 相似文献
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新时期,国企思想政治工作面临新的挑战,国企思想政治工作需要新认识,需要思维创新和方法创新.国企思想政治工作不但要坚持服务于企业发展的中心任务,思想政治工作的关注点应转向关注企业的生产经营活动,思想政治工作的主要任务应转向化解矛盾、维护稳定上来,思想政治工作的活动内容应转向为员工办实事、办好事上来,思想政治工作方式应转向组织有意义的活动为主. 相似文献
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高校共青团是青年学生成长成才最有活力的组织.新时期高校共青团工作面临着新的挑战和机遇,其新的工作思路值得我们进一步去尝试和探索.文章从思想教育、组织建设、素质拓展、对外交流等方面对高校共青团工作体系的构建进行了论述和探讨. 相似文献
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共青团使广大青年有机会在实践中学习中国特色社会主义理论和共产主义的学校,指出了共青团对于广大青年团员的重要性与神圣性。对于当前国有企业进一步改革、发展的进程来说,更是不可缺少的。企业的团组织在企业的思想政治发展进程中占据着重要的一席之地,对增强广大青年团员、员工的思想先进性,政治敏锐度,具有非常重要的指导作用。本文意在阐述在国企怎样进行团建工作,最大程度上发挥共青团在国企发展中的职能与作用。 相似文献
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随着电力企业改革改制工作的不断深入。要加强和改善青年思想政治工作。就必须认清当前形势,把握关键,获得新知识、新技术。突出重点。积极创新,探索当前青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工人员．不断加强和完善电力青年思想政治工作是非常必要的。要坚持共青团工作与经济工作的高度结合。 相似文献
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青年的思想引导工作,作为整个思想政治工作的重要组成部分,是青年工作和共青团工作的核心内容,必须适应时代要求,不断创新提高。当前,青年思想引导工作要适应形势任务需要,就必须在深化引导上下功夫,努力实现从“内容供应”到“产品供应”转变。事实正是面对价值多元、信息多元的时代,青年思想工作从“内容供应”到“产品供应”的全面转变,已成为适应当代青年学习方式、工作方式、生活方式、娱乐方式等发生深刻变化的需要,也是夯实党的青年工作群众基础的需要。 相似文献
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江苏石油勘探局钻井处团委随着江苏油田“走出去”战略的实施,钻井处海外项目已走过十年的辉煌历程。通过与多家国际石油大公司的合作,江苏钻井整体素质得到了极大的提高,品牌形象得到了提升。根据调研。钻井处海外项目的团员青年数近200余名,占海外项目总人数的70％以上。钻井海外项目生产具有外部环境恶劣、民族风俗习惯差异大、工作条件艰苦、工作时间长、工作流动性大、联系方式少等特点,海外项目的团建工作还亟待提高。如何找准海外项目共青团建设的载体．是急需解决的问题。青年文明号是以青年为主体．在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。青年文明号作为共青团组织参与油田生产经营管理和文明建设的一个“精品工程”、一种“成功实践”,已经取得了突出的效果。青年文明号作为企业共青团组织参与生产经营管理的有效实践形式,应当把服务于企业的经济效益当作创建的首要功能．通过这一载体把共青团的政治功能融合到经济工作之中,紧跟企业党组织的中心工作,紧靠企业生产经营,紧贴青年实际需求。凝合青年创造实际效益,服务于企业的发展。将青年文明号的争创工作纳入到海外共青团组织的建设中,已经成为海外共青团组织建设的有力手段。 相似文献
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共青团工作的宗旨是全心全意为青年服务,这是党交给共青团的的光荣任务。企业的发展正在进入新的历史时期,正在经受着前所未有的挑战和机遇,共青团要在服务青年和服务企业发展大局中谋求新的作为,实现企业共青团事业的率先发展。 相似文献
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历史告诉我们．加强青年团员教育、坚定不移地执行党建带团建工作思路是共青团适应企业深化改革、跨越式发展新形势的重要手段。在这个过程中,需要企业团组织培认真研究现代企业制度的特点,积极探索与新的企业经营机制相适应的工作方式、方法和内容,建立与现代企业制度相适应的企业共青团工作思路 相似文献
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中共十八大的召开对企业共青团工作提出了新的要求,树立了新的使命。要求企业团组织充分发挥团结和教育青年的作用,要求团员青年有目标、有才干、有追求、有业绩。随着改革的进一步深化,企业面临着工作职能、管理方式和运行机制的巨大变化．在新时期、新形势、新任务下,企业共青团工作必须与时俱进、创新发展,充分发挥团组织在企业生产经营工作中先锋队和生力军作用,激发团员青年综合成长,这对于企业始终坚持正确的改革方向、保持良好的发展势头、维护稳定的工作局面,实现又快又好的发展,具有十分重要的意义。 相似文献
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报业青年思想活跃,是报业发展的生力军,但在多元化的文化背景下,报业青年的思想状况呈现多元化的现状,探索青年的思想动态,增强青年思想政治工作的针对性和有效性,对于报业的发展具有长远的意义.文章结合报业青年的思想现状,提出在新的历史背景下如何加强他们思想政治工作. 相似文献
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青年是现实的力量,且代表着未来,企业的发展需要青年来传承。企业的未来需要青年来创造。随着社会主义市场经济体制的建立,企业改革的深化,企业共青团工作的环境与条件也不断变化．为企业共青团工作带来了新机遇和挑战．如何在新形势下更好的发挥共青团的作用,如何凝聚优秀青年,调动青年的积极性,为企业的发展贡献力量,为人才的成长创造环境．是每一个共青团工作者应该思考的问题。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,是当前企业团组织面临的一个重要课题,同时,也面临着许多新的机遇与挑战。 相似文献
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国有企业作为中国经济的重要组成部分,具有广泛的影响力和社会责任。共青团承担着培养青年人才、发动青年参与社会建设和推进国家发展的重要使命。国有企业基层共青团组织作为广大青年员工参与组织生活、加强思想政治教育和实现个人成长的平台,其建设对于培养青年人才、凝聚青年力量、推动企业发展具有重要意义。本次研究主要是对国有企业基层共青团组织建设的发展进行思考与分析。文章认为,通过加强基层共青团组织建设,可以激发青年员工的积极性和创造力,促进其思想政治教育和职业发展,增强团结协作能力和创新能力,为国有企业的可持续发展做出积极贡献。 相似文献
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在新时代,企业共青团组织在推动青年员工成长、促进企业发展方面扮演着重要角色。然而,当前企业共青团工作存在一系列问题,如组织机制不健全、与企业战略不对接、沟通不畅等。这些问题妨碍了共青团在激发青年员工创造力、凝聚青年力量上作用的发挥。因此,深入研究企业共青团工作存在的问题,并提出切实可行的策略,既有助于解决当前问题,也能为更好地发挥共青团组织在企业中的作用提供指导。本研究旨在深入剖析新时代企业共青团工作的现状,明确问题所在,并通过提出有效策略,为企业共青团工作在新时代的发展提供实用性建议,促进青年员工的全面成长与企业的可持续发展。 相似文献