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21世纪是知识经济时代,国家与国家、企业与企业之间的竞争,实际上是高技术、高素质知识型人才的竞争。知识型员工作为知识的承载者和所有者,是企业乃至整个社会的最宝贵的财富,对经济的增长、社会的进步、企业的发展具有决定性的意义。如何找到合适的方式激励知识型员工,通过激发他们的积极性、主动性和创造性来不断增强企业竞争力则是人力资源管理的核心之核心。 相似文献
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曾年春 《武汉市教育科学研究院学报》2002,(5)
人类社会正经历着一种以全球化、信息化、网络化和知识驱动为基本特征的全新革命,知识作为生产要素的重要组成部分已成为经济增长的关键因素,而生产、传播、交换和利用知识的人则成为重要的战略资源,知识经济时代的到来给企业传统的人力资源管理带来了强烈的冲击,主要体现在:一、信息化对企业人力资源管理的冲击信息化是知识经济的一个重要特征,它已成为推动世界经济和社会发展的关键因素,它对企业人力资源管理的冲击表现为:1、企业间的竞争焦点发生了转变,由过 相似文献
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杨富民 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(Z2)
高科技企业的高成长性决定了其对资本的大量需求 ,而其初创时期规模较小 ,底子较薄 ,暂不具备上市条件的特点又限制了其利用证券市场筹资的功能。建立具有连续筹资、推荐和优化资本市场功能的二板市场对加速科技成果转化 ,促进经济发展以及实施“科教兴国”战略都有重要意义。 相似文献
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在知识经济时代,决定一个国家综合国力的因素不再是人力、物质资源和资产,而是科技人才、知识资本和创新能力。在当前世界经济中,许多知识经济的规律已经起作用,无形资产也受到高度的重视,研究与实施财务管理创新问题,是研究实施知识经济发展战略的重要内容之一。 相似文献
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人类进入21世纪,迎接我们的是一个全球化,信息化,网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的时代——知识经济时代.为适应知识经济发展的要求,企业财务管理必须转变理财观念,提高财务人员创新能力,从管理目标、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面进行创新,以实现知识经济下的财务管理创新,并借鉴国际经验以积极开展相关理论研究。 相似文献
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刘梅玲 《安徽职业技术学院学报》2004,3(2):31-33
知识经济时代 ,智力资本已成为企业最重要的战略资本 ,流动和增值是智力资本的重要特征。文章从智力资本的定义和组成入手 ,详细分析了智力资本在流动过程 (内部流动和外部流动 )中如何使企业增值 ,并指出企业增值很大程度上体现于企业智力资本的增值 ,而智力资本增值又体现于其组成部分 (人力资本、结构资本和顾客资本 )的增值。 相似文献
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童德元 《重庆工贸职业技术学院学报》2007,(1)
资本结构是企业筹资决策的核心问题。企业的资本结构是否适当决定着企业未来发展的成败。因此,我们有必要研究更加具有实践意义的资本结构理论和具有可操作性的资本结构决策方法。本文通过对资本结构理论和影响资本结构的因素进行深入的探讨和研究,找出评价资本结构的标准,并提出几种最佳资本结构的确定方法。 相似文献
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对大学创造性人才培养的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
谢德成 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》1998,(Z3)
一、创造性人才培养是高等教育迎接新世纪挑战的战略选择当２１世纪悄然向我们走来时,思维的大脑正在被未来的社会所感知：一个以知识、信息为资本的“知识经济”时代将取代工业经济时代,从而成为社会发展的决定因素。在这样的时代,经济、科技全球化,竞争与合作成为世... 相似文献
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李凤芹 《济宁师范专科学校学报》2001,22(5):103-104
人类进入信息社会，逐步建立起与知识经济发展相适应的知识型档案管理创新体系是必由之路，知识型档案管理创新体系的基本内容是：组织体系多元化、人才体系综合化、管理体系现代化、服务体系社会化。而实际新体系的关键是实施知识管理，其灵魂是创新。 相似文献
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在全球知识经济和终身教育发展的背景下,面对外在资源禀赋不利的现实,社区学院必须转变发展理念,突破传统的路径依赖,紧贴区域发展需要,以学习为核心,以区域知识的创新、传授和服务为纽带,立足区域发展提供区域的公共知识,为区域知识的交流与区域内各类主体学习能力的提高提供公共载体,在发展目标、功能实现、学习方式等方面进行全面的战略转型,提升区域服务支撑能力. 相似文献
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在知识经济时代,企业的人才管理应该是：个人被尊重,知识转为资本,效率得到提高,企业更富竞争力,工作将采用许多新的设计,员工潜能得到充分发挥。只有经营知识,经营人才,才能充分体验＂人的价值高于一切的理念＂。最终实现企业与人才的＂双赢＂! 相似文献
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针对知识经济时代图书馆知识型员工增多的现状及知识型员工的自身特点,指出了现阶段我国图书馆管理过程中存在的问题,并在借鉴国外组织管理经验的基础上,提出了对图书馆知识型员工进行激励管理的有效措施,以实现图书馆和员工个人的双赢。 相似文献
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企业筹资的误区及消除 总被引：1，自引：0，他引：1
尚慧艳 《北京广播电视大学学报》2002,(2):6-9
分析企业筹资的三大误区和误区产生的原因,提出消除误区的措施.误区的三大表现:盲目筹资,无限度扩张资本;滥用股票筹资,不顾企业价值实现;不注意资金的期限结构,滥用商业信用.误区产生的原因:理财观念落后;相关人员素质差;理财监督与约束机制不健全.消除误区的措施:建立与市场经济制度相适宜的全新筹资理念;建立与完善企业筹资活动的监控机制;建立新型理财队伍. 相似文献
16.
赵丽莲 《大同职业技术学院学报》2005,(3)
知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态,它以快速的技术变革、不断增长的不确定性、无形资产取代有形资产等成为企业价值创造的驱动因素。本文就知识经济对传统会计模式的挑战和相应的会计创新提出一些看法。 相似文献
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我国体育产业资本市场融资发展战略研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过多种形式的体育产业资本市场融资以扩张规模,整合资源,已成为我国体育产业进一步发展的必由之路,它为市场经济条件下社会主义体育事业发展提供了强大的经济驱动动力。运用文献资料法、专家访谈、资本投融资理论等方法,在分析我国体育产业资本市场融资价值的基础上,探讨了发展我国体育产业资本市场融资的战略意义及实现体育产业资本市场融资发展战略的动力因素,提出了发展我国体育产业资本市场融资的战略目标和对策,旨在探寻一条既符合中国国情又与国际惯例接轨的体育产业资本市场融资发展战略模式,以推动我国体育产业资本市场的发展。 相似文献
18.
罗放华 《益阳职业技术学院学报》2006,(1)
过度的股票筹资与优序筹资理论背道而驰,是一种掠夺性的筹资方式、杀鸡取卵的短期筹资行为,形成这种现象的原因主要是股票筹资的低风险、低成本与股市的"摇钱树"效应促使的,同时与不健全的投资风险约束机制和资本市场机制有密切关系。如果任其泛滥会给上市公司发展和股市成长带来非系统风险与系统风险。为了规范股票筹资,可以采取的措施有:提高股票发行门槛,完善股市淘汰机制,加大打击财务造假力度,规范股利分配,建立投资责任追究机制。 相似文献
19.
《湖北函授大学学报》2016,(18):74-75
当今社会的发展对于知识的运用渗透到社会各个方面,与文化发展相同步的,是知识经济时代下的经济发展模式的变迁。知识经济时代下,社会的主导力量是丰富的知识,先进的技术。但是,在封建社会,主导社会发展的仕途经济却影响了中国上千年的发展历史。本文以《红楼梦》中的仕途经济为研究对象,通过分析古代仕途经济的典型,对比当今社会的知识经济与社会发展之间的关系,分析传统仕途经济的弊端,为当今社会知识经济发展模式的探索提供建议。 相似文献
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西方资本结构理论及其启示 总被引：1，自引：0，他引：1
现代金融理论的发展有赖于资本结构理论的演进,合理优化的资本结构对于现代企业而言无疑是至关重要的。文章以现代企业的资本结构为基本框架,系统地论述了西方资本结构理论的发展过程,并对各发展阶段资本结构理论进行了较为全面的探讨和评述。通过对资本结构理论的评述,以期对我国企业的融资结构提供有益的参考。 相似文献