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相似文献
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1.
唐建民 《职业圈》2013,(21):26-27
在新的历史时期,国有企业党建工作要在注重传统工作方式的基础上,探索企业党的先进性建设工程体系化管理模式,努力实现党建工作的程序化、标准化、规范化、科学化,用具有国有企业特色的党建工作管理体系推动企业战略转型和跨越发展。笔者结合工作实践,对构建国有企业党建工作管理体系提出以下一些思考。  相似文献   

2.
近年来,随着医院发展速度不断加快、发展规模日益扩大,传统党建工作的弊端不断凸显出来,如管理流程复杂、宣传渠道狭窄、文字书写慢等,已经无法和新的工作形式相适应。为了更高效地开展党建工作,就需要医院利用信息技术的优势,革新党建管理方式。对此,文章简要论述了医院党建工作的意义及现状,同时就医院党建工作信息化的必要性与可行性进行了分析,并就如何借助信息技术推进医院党建工作展开了深入探究,以供参考。  相似文献   

3.
在当前的经济和社会发展背景下,企业基层党建工作作为加强党的基层组织建设的重要手段,对推动企业持续健康高质量发展具有深远意义。随着市场经济的不断发展和企业环境的日趋复杂,传统的党建工作方式已难以完全适应新的挑战和需求。因此,探索和实践党建工作的创新对提升党建工作的有效性、增强党组织的凝聚力和战斗力,乃至推动企业文化的建设和业务发展都具有重要的现实意义。文章旨在深入研究企业基层党建工作在新时代背景下的创新实践,分析当前党建工作中存在的问题,探讨和提出创新实践的优化策略。  相似文献   

4.
随着我国经济发展进入新常态,企业发展面临着新形势,在党建工作方面,也提出了更高的要求。因此,企业应该积极转变党建工作理念,创新工作方法和工作机制,并在实际工作中发挥自身优势,将党建工作与企业发展有机结合起来,为企业的高质量发展提供有力保障。从当前情况来看,一些企业在开展党建工作中仍然存在一些问题和不足。为了提升党建工作的实效性,要认真分析新时期企业党建工作面临的挑战,积极探索新形势下开展党建工作的有效途径和方法。  相似文献   

5.
在当前电力行业快速发展和社会变革的背景下,电力企业基层党建政工工作面临着新的挑战和机遇。为适应这种变化,电力企业基层党建政工工作应重点关注如何创新工作方式、强化党员队伍建设、深化党建与企业生产经营的融合,以及推动党建工作与社会责任的结合。基于此,文章首先分析了电力企业基层党建政工工作的重要性,然后通过分析当前电力企业党建政工工作面临的挑战,从多个角度出发提出创新工作思路,旨在提升电力企业党建政工工作的有效性,加强党员在企业发展中的引领作用,并推动电力企业在新时代背景下实现更加可持续的发展。  相似文献   

6.
随着经济发展和时代进步,两新组织已成为当前社会主义市场经济下的重要组成部分。与传统体制内党建工作不同,外派党务干部与党群工作者无法进入两新组织管理决策层,进而难以以传统方式开展有效的党建工作,这就对新时代两新组织党建工作提出了更高的要求。文章以HL药业党建工作为例,系统阐释如何在两新企业中找准党组织定位,以党建引领两新组织业务发展,进而为当前两新党组织开展党建工作提供有益借鉴。  相似文献   

7.
进入新时代,高质量发展已成为国有企业发展的主旋律,推进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势,切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力,是新时代国有企业必须深入思考的重要课题。文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题,结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索,从组织、岗位、目标、工作、绩效考核5条融合路径入手,找准切入点、抓好着力点、把握关键点,构建党建与业务“5融合”体系,将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节,为推动国有企业党建工作与业务深度融合,以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴。  相似文献   

8.
在国有企业改革不断深化的背景下,国有企业党组织的工作环境、工作任务以及服务对象都发生了明显的改变。国有企业只有充分意识到党建品牌建设的重要性,并对党建工作中存在的问题进行深入的剖析,才能够采取有针对性的解决措施,提高党建工作对于国有企业发展的影响力,为国有企业的进一步发展提供保证。基于此,文章重点结合龙门大桥项目党建品牌的建设情况,围绕打造党建品牌,提升国有企业党建工作影响力展开了论述。  相似文献   

9.
国有企业的党建工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力构建企业党建与企业发展相互融合,秉承“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,提出打造“引领融合型”党建的新目标,才能抓住解决国有企业党建问题的“牛鼻子”。在对管理经验和工作方法系统总结提炼的基础上,结合改革、发展、稳定实际,以全面提升党组织能力水平为目标,着力推进实施“361”党建工程。将党建工作融入企业发展全链条,推动党建工作品牌焕发新成效,成为激活企业活力的“发展密码”,调高了企业发展质量,按下了发展“快捷键”,跑出了发展“加速度”。  相似文献   

10.
历史经验告诉我们,我们党正是在不断创新中得以发展和壮大的,新时期理念更新和制度创新对于电网企业开展党建工作尤为重要。通过创新党建工作的方式方法,制定高效和便于操作的办事制度,能够直接改变党建工作的效率,特别是推进党建组织管理程序的订立和调整,对于全面提升整个企业的组织管理水平更有实际意义。下面我结合基层电业局的工作经验,分析和总结一下基层电网企业新时期开展党建工作的有效方法。  相似文献   

11.
随着时代的发展,电力企业发展迅速,我国电力企业党建工作取得了显著的成绩,传统电力企业党建工作发展方法已经无法适应电力企业发展需要,因此,就需要从全局角度建立科学发展战略..从我国电力企业发展战略的实际情况来看,党建工作是其重要的构成内容.因此,需要采取有力的措施,来保障电力企业中党建工作的开展,这也是企业深化改革的必要途径.  相似文献   

12.
对企业发展而言,党建工作对企业生产发展起着非常重要的作用,党建工作是企业实现持续发展的重要基础.随着新媒体的发展,企业党建工作有了重要平台.文章结合新媒体的发展,探索出新媒体对党建工作的实质影响,并提出党建工作的创新策略,希望能为企业党建工作找到新方向.  相似文献   

13.
国企党建品牌建设属于国企党建的一项全局性和具体性工作,是实现党建工作质量提升的关键途径,其特点是系统性和长期性,要求对各方的力量进行统筹,以及对一系列环节的工作进行协调。在新的发展形势下,党建品牌建设应紧紧围绕时代特色,契合历史发展规律和特点,探究新方式,构建新机制,从而实现党建工作新大局的真正拓展,以推动国企的高质高效发展。为此,文章分析了国企党建品牌建设的意义、国企党建品牌建设存在的问题,以及国企党建品牌建设的若干有效措施。  相似文献   

14.
随着十八大以来党中央党要管党、从严治党不断深入,以及电力系统内部的不断改革与发展,国家对企业党建工作的要求也日益严格,如何才能正确、有效地分析供电公司党建工作的现状,针对存在的问题进行整改提升,形成多样化的党建模式,推动企业长期稳定发展,成为现阶段需要面对的主要问题。充分做好我国供电公司的党建工作,是推动企业长期发展的核心内容,对供电公司的稳定进步与发展都能产生十分重要的积极作用。作者结合自身所处的县级供电公司党务工作岗位,以及二十多年的实际工作经验和体会,对供电公司党建工作现状进行了深入分析,特别是针对对应的提升策略进行了实质性的探索,以期能为广大同人提供党建方法上的参考,推动党建工作的顺利实施。  相似文献   

15.
高校学生党组织建设在高校党建中起着重要的作用.文章结合党建理论和高校实际,分析了高校学生党建工作的现状和问题,提出了高校学生党建工作创新机制与对策.  相似文献   

16.
杜娟 《现代企业文化》2022,(1):106-107,110
国有企业党建工作是企业基础建设的一部分,从企业发展来看党建工作能够有助于企业内控管理与文化建设水平的提高,结合企业经营管理来看,针对党建政工人员必须加强落实相关工作,科学贯彻实际政治思想理念,保障制度的质量形成完善,能够有助于党建政工工作长期保持稳定状态,对此国有企业还需要加强党建政工工作,这样才能为国有企业长远稳定发...  相似文献   

17.
在当前复杂多变的商业环境中,企业党建工作与企业文化深度融合成为实现可持续发展的关键。文章旨在深入研究企业文化和党建工作的本质,以及它们如何有机结合,共同推动组织的发展,首先对党建工作与企业文化的内在关联进行分析,然后找出了目前企业党建工作与企业文化融合存在的问题,最后提出了企业党建工作与企业文化深度融合对策,以期为相关人员提供参考。  相似文献   

18.
当今的时代是一个信息化时代.充分运用现代网络信息平台,创新党建工作方式,提高党建工作质量和效率,这是党建工作顺应信息化、网络化时代潮流的一种新的工作方式.文章对新时期铁路党建工作中网络平台的运用进行了探讨.  相似文献   

19.
富畅 《职业圈》2014,(9):51-51,53
企业的改制是发展的必然选择,在改制后,企业的党建和思想政治工作也需要做出相应的调整,才能保证企业持续稳定的做大做强。创新思想政治工作的方式方法、优化党建工作的具体内容,有助于解决企业改制之后面临的新情况、新问题和新矛盾。创新企业党建和思想政治工作的关键在于坚持以人为本的思路、最大的维护员工的权益,促进企业核心凝聚力的提升。  相似文献   

20.
随着社会的发展。经济的变革,新时期下国有企业在党建方面的创新可以说是推进国有企业发展进步的又一新课题。面对当前不断发展的国内国际形势以及国有企业之中关于党建这一工作的全新要求,我们须要考虑它自身的涵盖,应该用科学发展观的理念推行国企党建的创新,提升内部人员的素质,从而让党员在我国国企内部发挥不可估量的重要作用。针对于新时期下国有企业党建工作的创新方面,根据自己的工作实践,本人认为,应该认清企业党建工作形势,把握正确的工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,以更好地促进国有企业的改革发展。  相似文献   

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