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1.
马朝智 《荆州师范学院学报》2010,(5):126-127
高校办公室工作承上启下、联系左右、沟通内外,是学校各项工作的枢纽和桥梁。高校办公室工作人员的工作、形象直接关系到学校的各项工作和声誉。因此,提高学校办公室工作人员的品格与素质修养,显得尤为重要。 相似文献
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高职院校的办公室工作人员素质的高低,直接决定着办公室工作的质量和效率。这就要求办公室工作人员必须具有坚定的政治立场和高度的政治敏锐性;有认真负责的工作态度和严谨求实的工作作风;有无私奉献精神和良好的服务意识;有娴熟的业务能力,加强自身全面素质的修养,以适应高等教育发展和学院工作的需要。 相似文献
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高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位,提高办公室工作人员的理论修养,增强他们的道德修养,塑造他们的个性修养,使他们具备良好的综合素质,是办公室人员完成任务的基本保证。 相似文献
5.
谢丽春 《渭南师范学院学报》1995,(4)
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。 相似文献
6.
黄素霞 《广西教育学院学报》2005,(6):28-30
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，提高办公室工作人员的理论修养，增强他们的道德修养，塑造他们的个性修养，使他们具备良好的综合素质，是办公室人员完成任务的基本保证。 相似文献
7.
刘青 《太原大学教育学院学报》2008,(Z1)
高校办公室是协助高校领导总揽全局、沟通上下、联系各方,推动各个职能部门协调运转,为高校教学、科研、管理服务的重要部门。其工作人员职业修养的高低,直接影响高校的形象和管理工作。文章就高校办公室人员应大力强化的几种意识作了一些探讨,以求抛砖引玉。 相似文献
8.
马爱军 《荆州师范学院学报》2012,(10):135-136
高校办公室是学校管理的中枢,其工作纷繁复杂,涵盖面广。要成为优秀的办公室工作人员,必须具有良好的综合素质,才能满足工作的需要。“三个意识”和“四种能力”是一名优秀高校办公室工作人员必备的能力与素质,即具有大局意识、服务意识、责任意识,同时要具备文字综合能力、组织协调能力、创新开拓能力、贯彻落实能力。 相似文献
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高校二级学院办公室工作具有辅助性、服务性、综合性、协调性、政策性和延伸性的特点。随着高等教育质量工程的逐步实施,高等院校的管理面临新的挑战,高校二级学院办公室工作必须创新管理方法,切实转变观念,努力提高办公室工作人员的素质,建立健全规范的规章制度,充分调动办公室工作人员的积极性,加强现代管理手段的实际应用。 相似文献
10.
高校办公室工作应做到“四讲”和“四重” 总被引：2，自引：0，他引：2
姜岩 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2001,24(2):48-49
高校办公室在高校工作中处于特殊地位，具有重要作用，要做好高校办公室工作就必须加强管理人员的自身修养，提高认识，转变观念、以适应新世纪，新形势的工作要求。做到讲政治，重学习；讲团结，重协调，讲原则，重实效；讲廉洁，重服务。 相似文献
11.
论提高高校办公室督查工作成效的基础 总被引：1，自引：0，他引：1
督查工作是高校办公室的一项重要职能，是决策落实的重要环节。提高督查工作的成效必须明确督查工作的重要性，遵循督查工作原则，规范督查工作程序，增强办公室工作人员素质。 相似文献
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高校系行政办公室,是在系主任领导下的一个综合的行政管理机构,是直接为教学、科研服务的网络点,事无巨细,无所不管。要做好系办公室的工作必须有一个科学认真,踏踏实实的工作态度。系办公室的工作人员不仅要有一定的文化修养和管理才能,而且还应该自觉地加强学习。他们要学习马克思主义理论,党的方针、政策,以及专业知识、管理知识、经济知识、公共关系、心理学等,使自己既是“杂家”又是专家。系办公室的职能之一是搞好系与院校,系与系,系与各教研室、实验室,系与各师 相似文献
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院系办公室是高校行政管理体系的中间环节,承担着上传下达的重要任务,在高校的教学、科研、行政管理等工作中发挥着重要的枢纽作用.然而,当下许多高校对院系办公室工作的重要性认识不够、院系办公室工作人员的综合素质普遍较低,因此,通过加强高校院系办公室工作人员的培训与进修来提高其综合素质,是全面发挥高校院系办公室工作之枢纽作用,是全面提高高校行政管理效率的必要措施之一. 相似文献
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在高校快速发展的新形势下,新建高等院校系办公室的管理职能及承担的任务大大增加,问题也大大增多,尤其是工作质量和效率低下的问题。究其原因,不外乎高校系办公室工作人员工作积极性不高、整体素质不高、工作经验不足、协调能力弱等。因此,一线工作人员应不断加强继续教育,提高校系办公室工作的质量和效率。 相似文献
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施惠贤 《南通职业大学学报》2000,14(1):13-17
根据高校办公室的主要特点，必须着抓好以下几个方面的工作：1、参政议政、充分发挥参谋助手的作用；2、把握高校机构设置和人际关系新特点，提高沟通、协调能力；3、强化高校办公室办、办会、办事等各个环节的管理；4、搞好办公室内部管理，形成一个强有力的战斗集体；5、加强职业道德的修养，提高办公室人员的整体素质，为提供最佳服务奠定基础。 相似文献
18.
唐越幸 《希望月报(上半月)》2008,(1):2-3
高校院系办公室的工作是高校正常运转的重要组成部分,其管理方式和建设成效直接影响高校的改革与发展.院系办公室工作的重要性决定了它需要加强建设,其途径主要有提高工作人员适应环境的能力,大力提高工作人员的专业技术水平等诸多方面. 相似文献
19.
高校办公室是校长行使行政领导和管理职权的综合管理部门,是服务于领导和各单位的综合办事机构.当前,高等教育的蓬勃发展和不断深化以及高校内部管理体制改革的新形势,更有世界范围内金融危机对高等教育的深刻影响,对办公室工作提出了新的要求.高校办公室工作人员必须努力提高自身素质,全面提高履行职责能力,以适应新形势与新任务的要求. 相似文献
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正确认识办公室在二级学院整体工作中的地位和作用。阐明办公室工作人员的职责、任务和素质要求。做到加强自身学习，不断提高素质修养，勤勤恳恳，兢兢业业地做好本职工作。 相似文献