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本文是作者在目前高校大学生就业形势严峻的大背景下,根据长期从事教育工作的亲身经历,从一个教育工作者的独特视角思考研究了高校大学生的就业与择业问题,得出就业是生存的需要,择业是生活的需要的个人体会,并对如何充分认识就业、怎样做好就业准备以及择业的条件、原则和标准等进行了具体阐述。 相似文献
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就业工作已经成为各高校关注的重点工作,充分了解大学生的择业心态及其就业预期,将为高校就业指导工作开展提供一定的依据.半岛地区是高校较为密集的区域,也是就业竞争较激烈的区域,通过实地调研这一区域的商科大学生的择业心态及其就业预期,发现存在大学生对就业预期不够清晰、学生择业期望值与现实存在差距、学校就业窗口亟待拓宽等问题,进而提出引导树立正确的择业观、鼓励学生积极主动参加实习实践活动、加强心理辅导端正就业心态、建立毕业生资源信息库等建议. 相似文献
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何安明 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2007,27(5):20-23
引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题。当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发了一些心理问题。解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导。 相似文献
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新形势下大学生择业心态的调查与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
黄发友 《思想理论教育(上半月综合版)》2002,(Z1)
大学生的择业问题是社会十分关注的话题,特别是在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性。保持良好的择业心态,除了有利于维护大学生的身心健康之外,对择业活动各个环节的顺利开展都有十分重要的作用。 择业是人生的一次重要选择,也是对大学生综合素质尤其是心理 相似文献
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随着社会改革的深入,“双向选择、自主择业”的就业机制在使大学毕业生具有了较大的择业自主性的同时,也迫使他们必须主动地面向社会并接受社会的直接挑选.昔日那种“入了大学门,不用愁工作”的传统观念,只能作为历史而永久封存.那么面对着就业的选择,大学生们又是一种怎样的心态呢?与之相关,他们对自己的学业和素质又有什么样的评价呢?为解开这些疑问,以便更好地做好学生的就业指导和教育工作,我们以三个非师范系的九六和九七级同学为重点做了一次专项调查.现将调查结果作如下分析.一、关于就业形势的认识大学生对就业形势的认识,既是影响其能否作出恰当的就业选择的重要因素之一,也是开展就业指导和教育工作必须弄清的首要问题.在这一方面,我们认为如下几个问题是每一位大学毕业生在择业中都不能回避并要认真正视的客观现实. 相似文献
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莫海兵 《北京教育(高教版)》2006,(12):27-29
我国大学生就业不仅存在“就业难”的问题,而且还存在“择业难”的问题,两方面问题交织在一起,使大学生就业问题变得尤为复杂。大学生在择业问题上存在的众多的困惑和偏见性观念,给大学生就业决策带来极大的障碍。本文将区分“择业难”与“就业难”问题,并重点分析“择业难”问题以及相应的对策。一、大学生“择业难”与“就业难”问题的区别大学生“择业难”指大学生在选择自己就业的地区、行业、岗位时存在困惑,难以作出适合自己个性、兴趣、能力的恰当决策。而大学生“就业难”指大学生在就业过程中遇到的给顺利就业造成种种障碍的困难,… 相似文献
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目前大学生就业能力的培养问题越来越受到高校和用人单位的重视,提高大学生心理素质是提升其就业能力的关键,也是大学生就业能力及其培养研究的中心问题。正确认识和分析高职院校大学毕业生就业心理,教育和引导大学生确立正确的就业心理和择业心态,这是高职院校就业指导工作的中不容忽视的教育问题和社会问题。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立,当代大学生就业已由以往统一分配转变为“双轨”模式,这为大学生就业提供了更宽松的环境。在市场经济强调以经济利益为主体的时代,大学生自我意识在强化,价值观的功利化、实用化,择业时向往和选择环境条件优越、待遇丰厚的岗位,这无疑是人为地缩小了自己的择业范围。“同时．在择业时大学生普遍存在求稳心态,缺乏冒险精神和艰苦创业精神,向往收入稳定、职位稳定的工作,这同样影响就业率。造成这几年大学生就业难的问题,主要的还是大学生择业观的问题,择业观的误区影响就业的成功。 一、转变择业… 相似文献
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高校毕业生择业心态的现状及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
于景志 《思想政治教育研究》2001,(4):48-48,F003
“择业心态”是高校毕业生在进行职业选择时所表现出来的态度、看法及行为倾向性的总和。分析毕业生的择业心态,探索相应的教育对策是做好高校毕业生就业指导工作的重要条件。经济体制改革带来了不同利益关系的变化,给当代大学生职业价值观提供了众多的选择方向。面对新的就业形式和众多的选择,他们表现出不同的择业心态,既有逐步适应市场经济发展的积极的一面,也有受物欲化倾向影响的消极 相似文献
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关于大学生择业观念的调查报告 总被引：4，自引：0，他引：4
面对社会用人制度的深刻变化和改革带来的就业压力,大学生们是否已做好思想准备?他们择业心态如何?对目前就业环境和今后就业形势他们怎样看?学校、社会和政府如何应对?带着一系列的问题,我们对烟台市范围内山东工商学院、烟台大学、烟台师范学院和莱阳农学院在校大学生进行了大学生择业观念情况的调查。本次调查获取的样本(共计522名被调查者),是按照阶段分层随机抽样的方式,从四所高校在校大学生(不含一年级)总体中提取的。共发放问卷522份,回收率达100%,有效问卷516份,有效率为98.85%, 相似文献
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新形势下大学生择业心态的调查与分析 总被引：3，自引：0，他引：3
黄发友 《思想理论教育(上半月综合版)》2002,(7):84-86
大学生的择业问题是社会十分关注的话题,特别是在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性.保持良好的择业心态,除了有利于维护大学生的身心健康之外,对择业活动各个环节的顺利开展都有十分重要的作用. 相似文献
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帅志聪 《新课程学习(社会综合)》2010,(9)
一、前言
在就业难的形势下,大学毕业生常常表现出焦虑与急躁、攀比与嫉妒、消极等待与"怀才不遇"、怕苦怕累、自卑与自大自负等不良心态.但笔者通过对湖南大学毕业生的调查了解到,近年来大学毕业生的就业择业心态发生了悄然变化.那么,处于地方高校的大学毕业生就业择业心态发生了怎样的变化,影响心态变化的原因是什么,该如何进行引导.带着这些问题,笔者利用计算机网络通过在线调查和个别访谈的方法对地方高校大学毕业生就业择业心态及影响因素进行了调查研究,为积极引导毕业生树立健康的就业择业心态提供一定实践依据. 相似文献
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大学生作为社会重要的人力资源,应该正确面对社会的选择,不仅需要有一个正确的择业心态,同时也应该进一步提高自身素质,了解社会需求,进行正确择业。本文根据目前大学生就业情况的调研情况,提出当前大学生择业、就业的现状以及存在的问题,并针对这些问题提出解决方案,为大学生树立正确的择业观、就业观做出指导。 相似文献
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择业是大学生人生的一次重要选择，也是对大学生综合素质特别是心理素质的一次检验。面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。就业制度的改革为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，提供了挑战和竞争的基础条件。但在他们即将离开大学跨入社会之时，发现在诸多方面不适应，从而引发心理压力。本文依据调查结果，对比分析了男女两个大学生群体的择业心态，研究了他们在求职前的就业心态、选择职业标准，择业单位性质等七个方面呈现出的心理倾向和表现差异。笔者认为，应从社会、学校和个人三个层面探讨改善男女毕业生择业不良心态，排解心理障碍，使其以最佳的心态去迎接新的挑战。 相似文献
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郭庆玲 《张家口职业技术学院学报》2011,24(3):49-51
对大学生就业现状,以及大学生结构性就业矛盾与大学生就业难并存等问题进行总体论述;着重从大学生自身方面寻找就业难的原因。针对大学生自身因素,如:个人择业期望值较高、个人职业生涯规划不够科学、个人定位不够明确以及个人就业心态未转变这几个方面,寻找解决就业难的对策。 相似文献
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目前,“双向选择,自主择业”是我国高校毕业生就业的主要方式。这种新的就业形式大大强化了毕业生在就业中的主体作用和选择权利,但同时也给毕业生带来了许多困惑。在目前的就业市场上,大学生最青睐的行业与最需要人的行业之间有较大的错位,这也是大学生就业难的一个重要原因。造成错位的因素有很多,如高校专业设置、大学生心理预期等等,本文将针对错位背后的“潜规则”进行研究,希望能提供一些解决问题的思路。 相似文献