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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
当今社会,各行各业竞争激烈,即使一些有一技 之长的人,也面临求职难解聘易的问题。原因何在?求职不仅在于客观优势,一些主观因素同样会成为求职障碍,具体说来哪些员工不受欢迎,易被解聘呢?  相似文献   

2.
1、缺少职业意识的人,职业意识是人们对所从事职业的认同,它可以最大限度地激发人的活力和创造性,是敬业乐业的前提。职业运动员,职业演员等具有较强的职业意识,而一些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,只满足于机械地完成自己的工作,对自己要求不高,缺少进取心,工作中缺少积极主动性。  相似文献   

3.
悠悠 《职业技术》2007,(5):41-41
并不是所有的人都具备创业素质,社会心理学家认为以下几类人其实并不适合创业:1.缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成  相似文献   

4.
《职业教育研究》2005,(3):89-89
中国人才热线近日公布了2月份的最新职场评价。和求职形势严峻的2004年相比,2005年里,“求职难”仍然是很多人的心头之痛。不过在求职难的同时,职场也出现一些亮点,职业教育就成为热门职业之一。  相似文献   

5.
现在,很多人都有过“求职”的经历,大家对各种各样的求职表格都不陌生。笔者发现,有许多求职者在填写求职登记表的时候,对“欲应聘何种工作岗位”表现出犹豫不决或徘徊不定。为什么呢?原因其实很简单——“不知道自己喜欢什么职业”,“不知道自己擅长从事哪方面工作”,“不知道自己能胜任哪项工作”。很多求职者对此感到很困惑,甚至是不知所措。是不是求职愿望不强呢?不是。恰恰相反,他们急于找到一份自己可以胜任而且工资、福利等各方面也感觉比较满意的工作,但是,那到底是一份什么工作,自己却说不清楚,似乎是在追求一个虚幻…  相似文献   

6.
求职难吗?很难。求职不难吗?不难。其实,难与不难完全在于自己。"三个‘985’,求职不受苦",职场中流传开来的一句顺口溜让人颇感心酸和无奈。每逢求职季,都会有一些硕士、博士曝出遭遇类似学历"查三代"的现象。  相似文献   

7.
敬业意识属于职业道德范畴,它是从业者,对所从事的职业活动价值的认识产生的一种职业情感、工作态度,是对事业的不断探索、奋斗的精神,即从业人员的事业心、责任感、也就是说,人们通过自己所从事的职业活动,将潜在的品德、知识和能力发挥出来,创造物质财富和精神财富,以满足社会存在和社会发展的需要。 目前,技校学生中程度不同地存在着一些问题,  相似文献   

8.
<正>职业情感,指人们对自己所从事的职业所具有的稳定态度和体验。有强烈职业情感的人,能够从内心产生一种对自己所从事职业的需求意识和深刻理解,因而无限热爱自己的职业和岗位。然而,由于信仰动力缺失、情感动力缺失、发展动力缺失等原因,中职学前教育专业学生的情感现状呈现出学习中重技能  相似文献   

9.
第1类因专业因素转行 因为不符合自己职业兴趣、本专业市场化的要求及在求职的时候没有机会从事自己所学专业,这类人群易转行.  相似文献   

10.
应聘6大战法     
《阳光搜索》2005,(11):38-39
走出校门后.青年朋友面对的第—件事就是找工作。有不少人感叹“求职难”难于上青天”。在求职过程中,要想把自己推销出去,应聘者应适当地为自己做宣传,使对方了解自己,发现自己的才能和优点,这可以帮助求职者和招聘者双方之间建立信任、合作关系。  相似文献   

11.
大学生处于职业准备阶段,职业意识影响职业目标的确定、职业能力和素质的培养,也就是影响职业准备。一些大学生因为职业意识淡薄,不知道作为一个准职业人应该具备怎样的品质、素质和能力,往往会在择业时失去竞争力,导致求职失败。提高就业竞争力必须树立并强化职业意识,通过对职业发展知识的学习,认识到它是就业和开展工作的前提,才会在职业意识认知与培养的基础上确定职业方向,进行职业生涯规划,有针对性地提高素质与能力,为职业生涯的发展奠定基础。  相似文献   

12.
“我不知道自己适合做什么工作 ,只知道自己希望从事这份工作 ,因为这个单位条件好、有发展前途”一位正在求职的大学生说。“我选择这份工作 ,是因为原来我做过这个工作。”一位中年人说。“我干什么都行 ,什么都感兴趣。”一位即将毕业的女大学生说。很多人在求职时只是一厢情愿地希望从事某种工作 ,却没有仔细考虑自己是否适合这个工作 ,是否真正喜欢这份工作 ,其根本原因是对自己缺乏正确的认识。选择适合自己的职业 ,“认识自我”是重要的第一步。认识自我 ,就是要认识自己的生理特点 ,认识自己的理想、价值观、兴趣爱好、能力、性格等…  相似文献   

13.
求职三部曲     
职业选择是人生最重要的选择之一,在某种意义上,选择职业就是选择人生。近年来,国内各高校和职业学校越来越重视学生就业指导工作,但由于各种客观原因,就业指导工作目前还没有做到位。在面临职业选择时,毕业生有着这样那样不同的困惑,不少人由于不懂如何求职而失去一些很好的机会;还有一些人在工作一段时间以后后悔当初所做的选择。这在很大程度上是因为缺乏基本的求职常识与技巧及职业选择理论与方法。笔者这里提供自己的一些认识,希望能对正在或即将进行职业选择的同学有所帮助,帮助他们掌握一些求职方法,促进择业成功。 …  相似文献   

14.
指导语 能力是人顺利地完成活动必备的心理特征,不同的职业对人的能力有不同的要求,因此,通过了解自己的职业能力特征,也就是在未从事或学习某种职业之前,了解自己已具备的潜能或心理品质,就可以预知自己未来从事哪方面的职业能够使个人的才能得到更大的发挥。这个自测问卷可以作为自我评价职业能力的一种参考,帮助你初步了解自己。当然,你若要更客观、准确地了解自己,或者职业介绍部门招聘求职  相似文献   

15.
你是否意识到自己的职业意识需要在很早就开始培养你是否从兵法中获得过平时所忽视的宝贵的职场理念你是否已经开始去为实现自己的职业理想而埋头苦干从事职业教育和高校教育就业工作,掐指算来,已十年有余。看看当前奔波求职的莘莘学子,再看看充斥在各种媒体上的招聘信息,就感到各类就业机构确实应该承担起一定的引导责任,起码可以就此来提供些建议。在《成功就业》这片大学生自己的园地里,关于大学生职业发展,笔者就有一些点滴的感悟。  相似文献   

16.
2004年的“就业”浪潮又开始了,对于即将踏上社会的应届毕业生来说,这是一件“苦差事”。但这一“关”是每个人都要过的,这一“关”走好了,从此职业前途就会平坦一些,否则会给自己带来许多烦恼和痛苦。公司到底需要什么样的人宁?自己存在哪些问题?怎么去求职宁?这些问题需要提前思考一些,做好准备,求职成功的概率会大大提高。根据多年来我研究和实践“就业教育”的经验,在此谈一些自己的观点,希望对广大应届毕业生有所帮助。  相似文献   

17.
近年来随着就业竞争日益激烈,大学生就业成为全社会共同关注的热点问题。一些毕业生因缺少职业规划意识和相关训练而导致自身不能形成强有力的竞争力。青年学生如何才能选择一份适合自己的职业;如何才能正确地规划自己的职业生涯,使自己在未来的从业道路上有所创新发展,做到个人选择与社会需要相结合,个人理想与当前社会实际相结合,个人的职业技能与现实的工作性质相结合,并且还要具有高度的战略眼光和较强学习适应能力,最终才能在求职创业的道路上有所收获。  相似文献   

18.
精神文明建设中最基本的重要任务是加强思想道德建设。思想道德建设包括社会公德、职业道德和家庭美德等。职业道德就是从事一定职业的人,在自己特定的工作或劳动中,所应遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。它即是对本职业人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。社会上人们从事的职业不  相似文献   

19.
一、认识自己、了解职业。认识自己既包括认识自己的兴趣、气质、性格和能力,也包括认识自己的生理素质、知识结构和职业适应性。了解职业,包括了解职业内容、职业特点、职业环境、职业报酬及其市场状况等,同时还包括了解职业对人的素质的要求,目的在于避免求职的盲目性。只有二者和谐统一,才是求职成功的基础。二、积累资本,充实自我。求职资不是指自身所拥有的学历、知识、技术、工作经验、思想品德作风以及多方面的适应能力。积累资本,充实自我,就是在认识自己,了解职业的基础上,根据个人可望达成的职业理想,塑造自我,这是一…  相似文献   

20.
教师所从事的是怎样一种职业?是不是一门专业?一些教育学家研究表明:教师职业可以看作一门专业。然而,教师专业的最终实现还要落实到教师个体身上。而作为个体的教师,他也许在从事教学任务,但他未必具有教师的专业意识。譬如,有的教师认为,学校是按国家规定设置的,自己应聘到学校来教学与工人到工厂去上班没有什么区别,完成教学任务就可以每月拿一定的工资;有的教师认为,知识能将一个人培养成为社会有用之人,因此我教书就是将知识传授给学生,让他们有机会继续深造,对社会作贡献;还有的教师认为,教书是一门良心职业,除了统…  相似文献   

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