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深化职工之家建设,是贯彻落实党的十八大精神重要组成部分,有利于充分调动、保护、发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业的又好又快发展。近些年来,通信公司工会把“建家”活动作为推动工会各项工作的重要载体,坚持围绕中心,服务大局,着力在加强民主管理、深化厂务公开上下功夫,着力在开展劳动竞赛、提高职工素质上下功夫,着力在关心关爱职工、营造和谐氛围上下功夫,职工之家建设工作取得了显著成效,2012年通信公司获得“全国模范职工之家”。 相似文献
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工会建设职工之家活动,不仅使基层工会工作有了好的载体,也使职工群众有了归属感。工会在职工之家建设中提出的“建家就是建企业”,更是为企业增强向心力和凝聚力。在创建社会主义和谐社会的新形势下,作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织。如何适应新形势、新任务的要求,加强和改进职工之家建设。更好地代表和维护职工的合法权益,调动全体工会委员和工会组长积极性,动员职工围绕企业中心工作。着眼于改革、发展、稳定,立足于促进职工队伍建设和精神文明建设。是当前工会工作思考和探索的问题。 相似文献
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一、开展建设“职工之家”活动的重要意义
开展建设“职工之家”活动,对和谐社会具有重要的现实作用。在工会基层组织中深入开展建设职工之家活动,更好地把工会履行维护的职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务统一起来,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,促进和谐社会和谐企业建设,是新世纪新阶段工会工作服务于党和国家工作大局的现实要求,因此,开展建设职工之家活动,具有重要的现实意义。 相似文献
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在浙江江山化工股份有限公司工会的成绩册上,写着这样一串荣誉：全国创建和谐劳动关系模范企业,全国“安康杯”竞赛活动示范单位,全国合理化建议优秀组织单位,全国工会示范“职工书屋”,连续八年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜单位.浙江省“模范职工之家”,浙江省“十一五”社会主义劳动竞赛先进集体,衢州市创建学习型组织先进单位、衢州市关爱员工先进企业. 相似文献
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近年来,随着卫生改革力度的加大。医院工会工作内容和方式都发生了变化,党建和群团之间的工作变得更为密不可分,要最大限度地把广大职工组织到工会中来,必须发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用,发挥职工的主力军作用。为此,医院开展党工共建创先争优活动,以党建带动了工建,实现了党建工建的整体联运、合力推进。有力地促进了“模范职工之家”的创建,医院工会荣获靖江市、泰州市“先进职工之家”,江苏省“模范职工之家”等荣誉称号。 相似文献
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近年来,充矿集团有限公司工会认真贯彻“组织起来、切实维权”和“促进企业发展,维护职工权益”的工作方针,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设“有为、有位、特色、满意”工会,真正成为“党政靠得住,企业离不开,职工信得过”的“职丁之家”。 相似文献
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把创建“全国模范职工之家”作为工会组织建设的最高目标。他既有一般工会组织自身特点。更有中国特色社会主义制度下工会组织特性。江苏省金象传动设备股份有限公司工会2005年5月荣获“全国模范职工之家”称号。几来年。我们用心感受家的“份量”,用情搭建“职工之家”。我们认为“职工之家”建设没有最好。只有更好。我们的体会和做法主要有： 相似文献
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当前形势下,把工会基层组织真正建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、企业支持、职工信赖的“职工之家”。是亟待各级工会探索和研究的一个重要课题。开展建设职工之家活动要牢固树立“建家就是建企业”的指导思想。积极拓宽建家工作形式,组织开展卓有成效的建家活动。发挥好工会组织的桥梁纽带作用,把广大职工的思想和行动,凝聚到完成企业的各项目标任务上来,为实现企业跨越式发展贡献力量。本人想就新时期如何提高建家水平作一抛砖引玉式探讨。与同行共勉。一、解放思想,与时俱进 相似文献
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建设“职工之家”活动,是贯彻落实科学发展观、牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现.职工之家建设,要本着“建家就是企业、建家就是建队伍、建家就是强工会”的工作方针,紧贴单位实际,努力打造“有为之家”. 相似文献
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近年来。山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司工会认真贯彻十五届四中全会精神。以“五突破一加强”为指导,坚持全心全意依靠职工办企业的方针。企业上下形成了心齐劲足的良好局面。公司先后被授予“省纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,工会又先后荣获省市级“先进职工之家”称号。之所以出现这种局面,最根本的一条就是公司领导能全心全意依靠职工办企业,最大限度地调动职工的积极性,我们的主要做法是： 相似文献
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建设职工之家是工会工作的系统工程,也是加强“三基”工作的必然要求。近年来,兴隆台采油厂工会认真做好规范建家、发展强家、和谐兴家三篇文章,突出建设“职工信赖的标准之家、服务大局的发展之家、情暖意浓的和谐之家”,在促进兴隆台采油厂产量、 相似文献
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中国工会十六大对不断增强工会的凝聚力,努力把工会建设成为职工信赖的职工之家,把工会干部培养成为职工最可信赖的“娘家人”,提出了明确要求。 相似文献
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随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面都面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求。如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题。 相似文献
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工会具有维护职工的合法权益的职责又参加本单位的民主管理和民主监督。工会保障职工依法行使民主管理的权利。工会代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。工会下设工会委员会,是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。组织职工依照法律、法规参与企业管理。企业在讨论发展规则,生产经营和规章制度等重大项目时,工会代表应参加列席会议,反映职工的意见和建议,通过建立职工代表大会制度、会员大会和其它民主管理形式组织职工群众参与企业管理。在新形势下如何落实职代会提案工作,谈几点体会。一、广泛宣传,深入动员是做好提案工作的前提 相似文献
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一、思想政治工作是现代企业健康发展的重要着力点 企业作为向市场提供商品或服务的社会经济组织是以盈利为目的。思想政治工作与现代企业管理的关系是“合则俱兴,离则双废”,思想政治工作为企业实现又好又快发展提供了思想与政治的保障,更是企业取得经济效益、实现健康发展的重要助推剂。企业不断发展,人员结构更趋多元、组织机构日益壮大,对思想政治工作提出了更高要求,需要促进企业中不同层次的职工都能保持思想统一,实现“心往一处想,劲往一处使”。在现代企业管理体系中,经济发展和思想政治工作是相互作用、不可或缺的两个重要方面。现代企业职工队伍文化素质日渐提高,法律意识越来越强,事关其切身利益的诉求若不能妥善解决,将对企业正常生产秩序造成极大冲击,进而损害企业经济效益。而思想政治工作对于了解职工诉求、聚拢职工信心、保证职工思想稳定和积极奋进具有天然优势。因此加强企业的思想政治工作,能够有效地为企业中心工作保驾护航。同时,围绕企业健康发展推动思想政治工作,就使其成为有本之木、有源之水。通过增强思想政治工作的预见性、渗透性及针对性,做到以人为本,真正摸清干部职工的所思所想,就能为企业健康发展提供稳定的人力资源支持。 相似文献