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企业管理是企业为实现长短期目标进行计划、组织、指挥、协调和控制工作的总称。企业后勤管理是企业管理的重要组成部分,它包含企业愿景、企业文化、目标管理、机构设置、岗位职责、管理制度和标准、管理记录、协力合同、租赁协议等。开展后勤管理审计能够发现后勤管理中存在的问题和不足。通过被审计人员对审计发现问题的整改,推动后勤管理水平的持续提升。 相似文献
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随着社会的发展和我国企业改革的深化,在企业日常运营的过程中相关的分工逐渐细化,而竞争也日趋激烈,在这样的形势下,企业后勤管理工作的水平与成效,就成为了影响企业能否健康、可持续发展的一个重要因素。鉴于此,本文就从企业发展的角度出发,对新形势下的企业后勤管理问题进行了简要的探索与分析,希望对我国企业后勤管理工作的顺利高效开展能够有所启发或助益。 相似文献
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资产管理是后勤信息化建设的重要内容,也是后勤管理工作的重点和难点。物联网技术在资产管理领域的应用,能有效提升后勤信息化水平,实现资产全生命周期管理。文章提出了一种基于物联网技术的智慧后勤资产管理平台,该平台包括智慧资产管理、智能仓储、智能巡更、智能安防、智慧用能等功能模块。通过该平台能够实现对不同类型资产的全生命周期管控,实时监测与控制各类资产运行情况,实现设备及物资的智能高效调配和远程监控,有效提高了后勤资产的使用效率和服务保障能力,对推动后勤信息化建设与智慧后勤建设具有重要意义。 相似文献
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在现代化的企业当中,后勤管理不再是简单的后勤支撑保障作用,而是一个全面、系统的新课题,本文作者围绕现代化企业的转型,结合自身实践,就后勤服务管理者如何跟上企业发展转型的脚步,有效运用企业后勤换了特色服务文化进行了探讨。 相似文献
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在医院管理的政策与流程中医院的后勤管理占有十分重要的地位。作为医院运转的基本保障与后台支持,医院后勤管理在对治疗、研究与分析任务之中起到重要的作用。医院的后勤管理制度与水准直接对医院的医疗效果及收益状况产生影响,所以．通过什么样的方法与途径才能明显的提高与完善医院后勤管理是一项非常重要并值得研究的任务。 相似文献
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浅析高校后勤管理的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校社会化改革进程不断深入,高校后勤工作也发生着巨大的变化,如何使高校后勤工作有新的突破和新的飞跃,是许多后勤管理者不断研究、不断思考的问题,此时后勤管理的创新就显得尤为重要了. 相似文献
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浅谈党员管理对基层党组织建设的促进作用 总被引：1，自引：0，他引：1
倡导勤俭节约,反对奢侈浪费,在实际工作中体现党员先锋的作用,为单位和谐发展提供重要保证.文章就如何抓好基层党支部建设,完善后勤装备管理,谈了一些看法会. 相似文献
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文章剖析了高职院校后勤管理发挥管理育人，服务育人的作用以及大学生参与后勤管理，推动高职院校后勤社会化改革的作用。 相似文献
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后勤企业文化建设已成为后勤社会化改革的重要组成部分,文章认为后勤文化其实一种关乎人的文化,企业能否取得优良业绩与其优良的后勤文化不无关联. 相似文献
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近几年随着我国电力行业的飞速发展,电力企业的后勤管理也在一定程度上得到发展,但其发展明显不能与电力企业的发展速度同步。出现了一些新问题,如：企业对后勤保障管理工作的重视程度不足;忽视后勤基础设施建设;管理机制缺乏创新等。通过对当前电力企业后勤保障工作的描述,介绍了电力企业后勤保障管理的职能,针对存在问题提出具有针对性的意见。 相似文献
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随着近现代我国医疗事业的飞速发展,医疗水平不断提高,与此同时医院后勤物资保障的数量也在逐步增加,在医院后勤物资保障采购中,非医疗的物质采购占比不断上升,对其的采购管理也亟需加以完善,以此来更好地促进医院管理水平的提升.在现阶段,我国医院后勤非医疗物质的采购管理的相关制度和管理水平已取得明显的成效,在一定程度上有利于医院... 相似文献
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高校后勤餐饮服务是体现高校后勤保障体系完善与否的重要窗口,也是展示整个后勤实体管理服务水平的重要环节,它存在的理由在于不断满足特殊群体日益增长的各种餐饮需求.文章主要从如何在后勤餐饮行业融入供应链管理理念,从而不断规范后勤餐饮管理和提升服务水平,把后勤餐饮做大、做强,形成有竞争力的餐饮管理新模式. 相似文献
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在现代企业中,要高度重视人力资源的开发与管理创新。因为没有人力资源管理做保证,安全管理、生产管理就无从谈起。所以提高企业人力资源管理的有效性。已成为现代企业发展的重要关节。 相似文献
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精益化管理,对电力后勤企业而言,就是要将服务转化成一整套可执行的、有绩效价值可衡量的标准与体系。一方面后勤服务要传承多年来计划经济体制下沉淀的丰富的、宝贵的操作经验、作业方法、工作制度等,另一方面要紧跟现代服务企业的专业化发展方向,改变计划经济时的狭窄的服务经营定位,管理模式要做出相应的改变。即从随意化向规范化转变,由经验型向标准型转变。 相似文献
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精益化管理,对电力后勤企业而言,就是要将服务转化成一整套可执行的、有绩效价值可衡量的标准与体系。一方面后勤服务要传承多年来计划经济体制下沉淀的丰富的、宝贵的操作经验、作业方法、工作制度等,另一方面要紧跟现代服务企业的专业化发展方向,改变计划经济时的狭窄的服务经营定位,管理模式要做出相应的改变。即从随意化向规范化转变,由经验型向标准型转变。 相似文献
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一个企业的发展需要一个完善的制度,然而一个企业的制度往往随着时间的推移来不及得到完善,变得不合理,从而导致企业的整体工作效率下降。因此制定了一套加强后勤管理制度执行以及后勤服务管理工作的相关方案,以便来解决油田后勤管理制度执行中也经常出现问题。从而提高油田企业的后勤服务管理效率,进而促进企业更快更好的向前发展。 相似文献
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后勤服务保障部门是企业实现做大做强的重要保证和支撑。事关企业和谐发展,事关民生大事。思想政治工作作为我党重要的法宝,在也需要进一步强化其作用。新时期,后勤服务部门要落实科学发展观,站在讲政治、讲大局的高度,充分认识新形势下后勤服务部门加强和改进思想政治工作的重要性。紧密围绕企业中心工作,做好服务工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。 相似文献
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企业的竞争力几乎涉及到企业管理的方方面面,从基础人手提高企业竞争力,才能使企业在市场竞争中立于不败之地,我们可以从人才资源管理、企业文化管理、质量管理、战略管理、创新能力等重要方面进行一下探讨。 相似文献
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生产厂区服务管理中心自组建以来。按照燕山石化公司关于专业化重组、规范化管理的总体思路。逐步实现提高队伍素质、创新管理模式、优化内部管理、逐步树立形象,打造品牌。如何做好企业后勤服务工作,更好的为企业生产、为职工生活提供满意、优质的服务,成为生产厂区服务管理中心的一大课题。笔者就如何做好企业后勤工作谈点粗浅的认识。 相似文献
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企业的制度化管理在企业管理中占据重要的地位,体现了民营企业组织的理性特点,更反映了民营企业的整体的管理能力与水平。目前来说,我国的民营企业整体缺乏科学性的理论管理基础,因此研究民营企业的制度化有着重要的意义。 相似文献